|
|
ОглавлениеГлава 1. История развития трудового законодательства России Глава 2. Проблемы общей части трудового права Глава 3. Рынок труда: экономические и правовые аспекты Глава 4. Дискриминация в сфере труда Глава 5. Дифференциация в трудовом праве Глава 6. Локальное нормативное регулирование в трудовом праве Глава 7. Правовое обеспечение управления персоналом: основные подходы Глава 8. Договоры и соглашения в сфере трудового права Глава 9. Проблемы правового регулирования рабочего времени и времени отдыха Глава 10. Оплата и нормирование труда Глава 11. Система гарантий и компенсаций в трудовом праве Глава 12. Охрана труда: международный опыт и российское законодательство Глава 13. Проблемы ответственности в трудовом праве Глава 14. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников Глава 15. Практические аспекты защиты трудовых прав работников Глава 16. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров Глава 17. Разрешение коллективных трудовых споров Глава 18. Проблемы международного трудового права (универсальный уровень) Глава 19. Региональная правовая интеграция в сфере труда Глава 20. Международные стандарты социального диалога в сфере труда Глава 21. Международные стандарты социального обеспечения работников Для бесплатного чтения доступна только часть главы! Для чтения полной версии необходимо приобрести книгуПредисловиеПредлагаемое читателю издание представляет собой первый учебник по курсу «Актуальные проблемы трудового права» для студентов магистратуры высших учебных заведений и основывается на опыте ведения авторами занятий со студентами магистратуры Московского государственного юридического университета имени О. Е. Кутафина и других вузов. Учебник построен по программе дисциплины «Актуальные проблемы трудового права» и не направлен на то, чтобы предложить расширенное повторение учебника по трудовому праву для бакалавров. В учебнике излагается материал в расчете на то, что читатель уже ознакомлен с базовым курсом трудового права России. Настоящий учебник знакомит именно с проблемными аспектами курса, связанными со сложностями теоретической доктрины, судебной и иной правоприменительной практики. В связи с этим не все институты и нормы трудового права России нашли отражение в тексте учебника, а только те из них, обсуждение которых имеет с точки зрения авторов наибольший смысл в отношении их проблемного характера. Большинство глав учебника подготовлены авторским коллективом кафедры трудового права и права социального обеспечения Университета имени О. Е. Кутафина. Однако в некоторых случаях было целесообразно привлечь внешних авторов — ведущих специалистов в соответствующих областях трудового права: д. ю. н., д. и. н., профессора, заведующего кафедрой трудового права Ярославского государственного университета им. П. Г. Демидова А. М. Лушникова — для главы об истории развития российского трудового законодательства, и к. ю. н., доц., доцента кафедры трудового права и права социального обеспечения НИУ «Высшая школа экономики» Д. В. Черняеву — для главы о международных и российских нормах охраны труда. |
||||||||||||||||||||||
