Трудовое право Европейского союза: теория и практика

Постовалова Т.А.

Возрастное ограничение: 12+ Жанр: Юридическая Издательство: Проспект Дата размещения: 10.03.2015 ISBN: 9785392175406 Язык: Объем текста: 544 стр. Формат: epub

Оглавление

Введение

Глава I. Развитие трудового права Европейского союза. § 1. Возникновение трудового права Европейского союза

§ 2. Развитие трудового права Европейского союза

§ 3. Компетенция Евросоюза в сфере труда

Глава II. Понятия и особенности трудового права Европейского союза

Глава III. Источники трудового права Европейского союза

§ 1. Первичное право

§ 2. Вторичное право

Глава IV. Принципы права Европейского союза. § 1. Общие принципы права Европейского союза

§ 2. Функциональные принципы

Глава V. Координация правовых систем в трудовом праве Европейского союза. § 1. Великие правовые системы: краткий исторический экскурс

§ 2. Правовое сближение национальных трудовых норм в рамках Евросоюза

§ 3. Методы правового сближения трудового права государств — членов Евросоюза

Глава VI. Экономическая конституция Европейского союза. § 1. Понятие «Экономическая конституция»

§ 2. Внутренний рынок

§ 3. Свобода передвижения лиц

§ 4. Свобода учреждения

§ 5. Свобода передвижения услуг

§ 6. Свобода передвижения товаров

§ 7. Свобода движения капиталов и платежей

§ 8. Конституция труда в праве Европейского союза

§ 9. Социальная конституция Европейского союза

§ 10. Прецедентное право ес в сфере основных свобод: трудоправовой аспект

Глава VII. Индивидуальное трудовое право и гармонизация в рамках Европейского союза. § 1. Понятие «Наемный работник» в праве Евросоюза

§ 2. Право на равенство и право на защиту от дискриминации в трудовом праве Европейского союза

§ 3. Понятие трудовых отношений по праву Европейского союза

§ 4. Нетипичные трудовые отношения

§ 5. Рабочее время

§ 6. Защита прав наемных работников при ликвидации и реорганизации предприятий

§ 7. Защита работников в случае неплатежеспособности работодателя

§ 8. Подтверждение (доказательство) условий труда

Глава VIII. Коллективное трудовое право Евросоюза. § 1. Социальное партнерство

§ 2. Информирование и консультирование работников

§ 3. Коллективный договор и представительство работников

Глава IX. Частное трудовое право Европейского союза

Для бесплатного чтения доступна только часть главы! Для чтения полной версии необходимо приобрести книгу

ГЛАВА V.
КООРДИНАЦИЯ ПРАВОВЫХ СИСТЕМ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ ЕВРОПЕЙСКОГО СОЮЗА

§ 1. Великие правовые системы: краткий исторический экскурс

Система права — понятие структурно-институциальное, оно раскрывает взаимосвязь, соотношение и строение отраслей права, что определяется объективными и субъективными факторами. Термин «система» не отождествляется с понятием «законодательство» и является более широким по своему содержанию. Он используется как базовое юридическое понятие, охватывающее все правовые акты и их связи в национально-государственном масштабе, поэтому служит в качестве родового понятия для целого ряда нормативных видовых понятий: «нормативный правовой массив», «законодательство», «отрасли и подотрасли законодательства», «законы и подзаконные акты» и др.

Правовая система наряду с системой права включает в себя ряд других компонентов правовой жизни. Словосочетание «правовая система» используется большинством авторов для того, чтобы обозначить совокупность правовых норм, обеспечивающих разрешение вопросов, с которыми может столкнуться общество. Правовой системой чаще всего является право, применяемое в определенном государстве. «Где общество, там и право» — гласит римское право. Но понятия правовой системы и права определенного государства не являются идентичными, поскольку в рамках одного государства могут сосуществовать несколько правовых систем, в то время как одна правовая система может применяться несколькими государствами. Некоторые авторы используют другие словосочетания. Однако термин «правовая система» лучше всего отражает в сознании понятие, которое он охватывает.

Рене Давид впервые классифицировал значительное число правовых систем мира. Он показал, что существуют системы права, которые покоятся на одной технической базе, но обладают настолько различным социальным смыслом и значением (семья социалистического права), что объединить их в одну семью было бы совершенно абсурдно. Соединив два критерия, технический и идеологический, Р. Давид выдвинул в ХХ в. теорию, на основе которой распознал три главные правовые семьи — романо-германскую правовую, семью общего права (common law) и семью социалистического права. Эти три правовые семьи Р. Леже отнес к «великим системам права». Р. Леже считает, что в силу различных причин (исторического, политического, экономического и технического свойства) некоторые системы права не только важны сами по себе, но и помогают познать другие многочисленные системы, которыми они были заимствованы или скопированы. Вместе с тем существуют системы права, которые требуют к себе особого отношения и являются ключами к правовой жизни всего мира. Поэтому они и относятся к «великим системам права».

Романо-германская правовая семья включает страны, в которых юридическая наука сложилась на основе римского права. Здесь на первый план выдвинуты нормы права, которые рассматриваются как нормы поведения, отвечающие требованиям справедливости и морали. В романо-германской семье начиная с XIX в. господствующая роль отведена закону, и в странах, принадлежащих к этой семье, действуют кодексы.

В силу исторических причин право выступает здесь прежде всего как средство регулирования отношений между гражданами; другие отрасли права были разработаны гораздо позднее и менее совершенны по сравнению с гражданским правом, которое и остается основой юридической науки.

Юридическая Постовалова Т.А. Трудовое право Европейского союза: теория и практика

Юридическая Постовалова Т.А. Трудовое право Европейского союза: теория и практика

В книге анализируются актуальные вопросы теории и практики трудового права Европейского союза.<br /> Рассматриваются изменения, внесенные Лиссабонским договором, и их влияние на динамику развития трудового права Европейского союза. Впервые проанализирована новейшая судебная практика по трудовым делам Суда Европейского союза, а также новейшие директивы Европейского союза в сфере труда. В целях более глубокого исследования трудового права в системе правопорядка Евросоюза полнее раскрыты особенности трудового права Европейского союза (терминология, развитие, источники трудового права, проблемы реализации индивидуального и коллективного трудового права).<br /> Предназначается студентам, аспирантам и преподавателям юридических факультетов высших учебных заведений.

Внимание! Авторские права на книгу "Трудовое право Европейского союза: теория и практика" (Постовалова Т.А.) охраняются законодательством!