|
|
ОглавлениеОчерк первый. Наши текущие проблемы Очерк второй. Реформирование системы образования — есть ли смысл? Очерк третий. Менеджмент в контексте общественной жизни Очерк четвертый. Вспоминая Бакунина… Очерк пятый. Менеджмент: где критика? Очерк шестой. Текущая управленческая практика Очерк седьмой. Такой менеджмент не может быть эффективным Очерк восьмой. Об одном номере одного научного журнала Очерк девятый. Есть книги странные… и их немало… Очерк десятый. Политизация управленческой деятельности Очерк одиннадцатый. О несостоятельности учебников по менеджменту Очерк двенадцатый. Несостоятельность современной теории менеджмента Очерк тринадцатый. Проблемы стратегии и стратегического подхода к управлению Очерк четырнадцатый. Странное почитание ложных авторитетов Очерк пятнадцатый. Снова о Портере Очерк шестнадцатый. «Цепочка создания ценности» М. Портера Очерк семнадцатый. Основные постулаты теории менеджмента Очерк восемнадцатый. Необходимость формирования профессионального мышления менеджера Очерк девятнадцатый. Менеджмент: что-то там не то Очерк двадцатый. О позиции «чистых» финансистов Очерк двадцать первый. Идеализированная схема управленческой деятельности «Мы» и мир (вместо заключения) Для бесплатного чтения доступна только часть главы! Для чтения полной версии необходимо приобрести книгуОчерк восьмой. |
||||||||||||||||||||||||||||
| Слова пустые не проникнут в душу. Они терзают только уши. |
||
| Аврелий Марков, юморист |
О недостаточной разработанности теории менеджмента пишут и говорят многие. Но еще большее количество говорящих и пишущих не только игнорируют реальные проблемы, с которыми сталкиваются практикующие менеджеры и потребность в разрешении которых диктуется интересами общества, но и занимаются откровенным словоблудием.
Ежегодно в России в 3500 ученых советах защищается свыше 30 тысяч диссертаций. Все эти диссертации утверждаются Высшей аттестационной комиссией (ВАК). Каждый защищающийся должен опубликовать как минимум три статьи в изданиях, включенных ВАКом в особый перечень. Это означает, что ежегодный «вклад в науку» должен быть отражен в 90 тысячах статей общим объемом 450 тысяч страниц, никак не менее. В этой связи возникает много вопросов, начиная с того, а зачем нужны все эти публикации, до непонимания: а как же аппарат ВАКа может экспертно оценить — если это вообще возможно — такой объемный вал «научных идей», «двигающих российскую науку вперед семимильными шагами»?
Для примера обратимся только к одному номеру достаточно популярного среди специалистов журнала «Менеджмент в России и за рубежом», который включен Высшей аттестационной комиссией в перечень ведущих рецензируемых изданий.
В пятом номере этого журнала за 2012 год опубликованы материалы, представленные 29 авторами. Поскольку объем журнала — 9 печатных листов, то в среднем на одного автора приходится 0,31 п. л. или чуть менее пяти страниц машинописного текста. Не очень много для научного произведения, даже для статьи.
Но не это главное. Главное в том — что истинно научных статей в этом номере журнала (равно, как и в других его номерах, равно, как и в большинстве других журналов подобного типа), просто нет. Есть только перепевы отдельных идей западной (в основном американской) управленческой мысли. Российские «теоретики менеджмента» — если таковые есть у нас — это хвостизм западной школы управления.
Перепевы, пересказы, умиление, удивление, восторг, словоблудие, «первомайские» призывы, лозунги — все, что угодно, только не научная мысль — вот что такое наш современный российский менеджмент в его теоретическом оформлении!
Статьи такие пишутся просто: надо ухватиться за какого-то (лучше известного, раскрученного) западного автора, выхватить какую-то его идею (лучше две-три), посмаковать ее, добавить некоторое количество математики и ссылок на российские реалии — и опус готов.
Внимание! Авторские права на книгу "Кризис менеджмента. Очерки современной теории и текущей практики. 2-е издание" (Бусыгин А.В.) охраняются законодательством!
