Трудовое право России. Практикум. 4-е издание. Учебное пособие

Под ред. Гусова К.Н., Тучковой Э.Г.

Возрастное ограничение: 12+ Жанр: Юридическая Издательство: Проспект Дата размещения: 09.06.2014 ISBN: 9785392160327 Язык: Объем текста: 368 стр. Формат: epub

Оглавление

Предисловие

Раздел I. Общая часть. Тема 1. Предмет, метод, система и функции трудового права

Тема 2. Источники трудового права

Тема 3. Принципы трудового права

Тема 4. Субъекты трудового права

Тема 5. Права профессиональных союзов в сфере труда

Тема 6. Правоотношения в сфере трудового права

Тема 7. Социальное партнерство в сфере труда

Раздел II. Особенная часть. Тема 8. Правовое регулирование занятости и трудоустройства

Тема 9. Трудовой договор

Тема 10. Защита персональных данных работника

Тема 11. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации

Тема 12. Рабочее время

Тема 13. Время отдыха

Тема 14. Оплата и нормирование труда

Тема 15. Гарантии и компенсации

Тема 16. Дисциплина труда

Тема 17. Материальная ответственность сторон трудового договора

Тема 18. Охрана труда

Тема 19. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников

Тема 20. Защита трудовых прав работников

Тема 21. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их рассмотрения

Раздел III. Международное трудовое право. Тема 22. Международно-правовое регулирование труда

Раздел IV. Контрольные вопросы, примерная тематика курсовых и дипломных работ. Контрольные вопросы для сдачи экзамена

Для бесплатного чтения доступна только часть главы! Для чтения полной версии необходимо приобрести книгу

Тема 18.
Охрана труда

План практических занятий

1. Понятие и содержание охраны труда, ее значение.

2. Основные принципы правового регулирования охраны труда.

3. Законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права об охране труда. Требования охраны труда.

4. Право работника на охрану труда, гарантии его реализации. Обязанности работодателя по обеспечению здоровых и безопасных условий труда.

5. Организация охраны труда.

6. Организационно-правовые формы обеспечения охраны труда работников:

6.1. Медицинские осмотры некоторых категорий работников.

6.2. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

6.3. Выдача молока и лечебно-профилактического питания.

6.4. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников.

6.5. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда.

7. Расследования и учет несчастных случаев на производстве.

8. Специальные нормы по охране труда для отдельных категорий работников.

Методические указания

Основная цель практического занятия — формирование знаний о системе законодательства об охране труда, о понятии охраны труда как правового явления. В науке трудового права охрана труда рассматривается в трех аспектах: как совокупность всех норм трудового права; как один из институтов в системе отрасли трудового права, объединяющий правовые нормы, непосредственно направленные на обеспечение безопасных и здоровых условий труда; как правовой принцип.

Изучение этой темы необходимо начинать с рассмотрения вопроса о значении охраны труда. Необходимо уяснить, что главным и основным направлением государственной политики в области охраны труда становится обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников.

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей. В Конституции РФ не только декларируется право на безопасные условия труда (ст. 37), но и констатируется обязанность государства охранять здоровье работников в процессе реализации права на труд (ст. 7).

Позиция признания здоровья человека как высшего национального приоритета государства находит отражение в Концепции долгосрочного социально-экономического развития РФ на период до 2020 года.

Традиционный подход к охране труда по «компенсационной» модели в настоящее время себя исчерпал. Новый системный подход к охране труда предусматривает учет разных категорий рисков (социальных, профессиональных, природных, экономических и др.).

Охрану труда следует различать в широком и узком смыслах. Понятие охраны труда в узком смысле представляет собой институт трудового права.

Содержание института охраны труда составляют:

— нормы-принципы государственной политики в области охраны труда;

— правила государственного управления охраной труда;

— право работника на охрану труда и его гарантии;

— нормы по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда работодателем, включая расследование несчастных случаев на производстве;

— правила техники безопасности и производственной санитарии, системы стандартов безопасности труда;

— специальные нормы охраны труда отдельных категорий работников.

Студентам необходимо знать понятийный аппарат института охраны труда. В ст. 209 ТК РФ даны основные понятия: условия труда, вредный производственный фактор, опасный производственный фактор, безопасные условия труда, профессиональный риск, управление профессиональными рисками, рабочее место, средства индивидуальной и коллективной защиты работников, сертификат соответствия организации работ по охране труда, производственная деятельность, требования охраны труда, государственная экспертиза условий труда, аттестация рабочих мест по условиям труда, стандарты безопасности труда.

В институте охраны труда конкретизируются основной принцип трудового права по обеспечению охраны труда и соответствующее субъективное право работника и его гарантии.

Необходимо раскрыть основной принцип правового регулирования охраны труда — это обеспечение работодателем безопасных условий труда, для которого характерно сочетание общих норм, распространяемых на всех работников, и специальных норм, предусматривающих дополнительные гарантии для работников на подземных работах, работах во вредных, опасных и тяжелых условиях труда, а также для отдельных категорий работников с учетом их возрастных, физиологических и иных особенностей (молодежь, женщины, инвалиды и др.).

Юридическая Под ред. Гусова К.Н., Тучковой Э.Г. Трудовое право России. Практикум. 4-е издание. Учебное пособие

Юридическая Под ред. Гусова К.Н., Тучковой Э.Г. Трудовое право России. Практикум. 4-е издание. Учебное пособие

Учебное пособие подготовлено учеными кафедры трудового права и права социального обеспечения Московского государственного юридического университета имени О. Е. Кутафина в соответствии с программой учебного курса по трудовому праву России и с учетом динамики развития законодательства в современный период. К каждой теме практикума даны методические указания, планы практических занятий, список специальной литературы, перечень основных нормативных правовых актов, а также конкретные задачи (казусы).<br />             Для студентов, аспирантов, преподавателей юридических вузов и факультетов.

Внимание! Авторские права на книгу "Трудовое право России. Практикум. 4-е издание. Учебное пособие" (Под ред. Гусова К.Н., Тучковой Э.Г.) охраняются законодательством!