Трудовое право России. Практикум. 4-е издание. Учебное пособие
|
|
|
| Возрастное ограничение: |
12+ |
| Жанр: |
Юридическая |
| Издательство: |
Проспект |
| Дата размещения: |
09.06.2014 |
| ISBN: |
9785392160327 |
|
Язык:
|
|
| Объем текста: |
368 стр.
|
| Формат: |
|
|
Оглавление
Предисловие
Раздел I. Общая часть. Тема 1. Предмет, метод, система и функции трудового права
Тема 2. Источники трудового права
Тема 3. Принципы трудового права
Тема 4. Субъекты трудового права
Тема 5. Права профессиональных союзов в сфере труда
Тема 6. Правоотношения в сфере трудового права
Тема 7. Социальное партнерство в сфере труда
Раздел II. Особенная часть. Тема 8. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
Тема 9. Трудовой договор
Тема 10. Защита персональных данных работника
Тема 11. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации
Тема 12. Рабочее время
Тема 13. Время отдыха
Тема 14. Оплата и нормирование труда
Тема 15. Гарантии и компенсации
Тема 16. Дисциплина труда
Тема 17. Материальная ответственность сторон трудового договора
Тема 18. Охрана труда
Тема 19. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников
Тема 20. Защита трудовых прав работников
Тема 21. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их рассмотрения
Раздел III. Международное трудовое право. Тема 22. Международно-правовое регулирование труда
Раздел IV. Контрольные вопросы, примерная тематика курсовых и дипломных работ. Контрольные вопросы для сдачи экзамена
Для бесплатного чтения доступна только часть главы! Для чтения полной версии необходимо приобрести книгу
Тема 11.
Профессиональная подготовка, переподготовка
и повышение квалификации
План практических занятий
1. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров.
2. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
3. Ученический договор и его содержание. Формы ученичества.
4. Время ученичества. Оплата ученичества.
5. Основания расторжения ученического договора.
Методические указания
Развитие рынка труда, научно-технический прогресс, обновление и развитие средств производства требуют повышения качества рабочей силы. Поэтому весьма актуальным является закрепление в Трудовом кодексе РФ положений, регламентирующих профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников.
Экономически заинтересованность работодателя в повышении профессионального уровня своих работников обеспечивается прямой зависимостью результатов труда от квалификации работника. В условиях конкуренции работодатель должен быть заинтересован в повышении качества профессиональной подготовки работников, поскольку от этого зависит норма прибыли, получаемой организацией в результате предпринимательской деятельности.
При изучении данной темы необходимо внимательно изучить определения понятий «профессиональная подготовка», «профессиональная переподготовка», «повышение квалификации». При этом следует учитывать, что Трудовой кодекс РФ не закрепляет их легального определения, а в Федеральном законе от 29 декабря 2012 г. «Об образовании в Российской Федерации» вместо указанных понятий вводятся новые: «профессиональное обучение» и «дополнительное профессиональное образование» (ст. 2, 10).
Рассматривая права работодателя по подготовке и переподготовке кадров, следует учитывать, что они обусловлены экономической целесообразностью деятельности предприятия и связаны с необходимостью повышения конкурентоспособности производства.
Следует учитывать, что профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации работников и их обучение могут проводиться как самим работодателем (в организации, на предприятии), так и в различных специализированных образовательных учреждениях.
Трудовое право России. Практикум. 4-е издание. Учебное пособие
Учебное пособие подготовлено учеными кафедры трудового права и права социального обеспечения Московского государственного юридического университета имени О. Е. Кутафина в соответствии с программой учебного курса по трудовому праву России и с учетом динамики развития законодательства в современный период. К каждой теме практикума даны методические указания, планы практических занятий, список специальной литературы, перечень основных нормативных правовых актов, а также конкретные задачи (казусы).<br />
Для студентов, аспирантов, преподавателей юридических вузов и факультетов.
Юридическая Под ред. Гусова К.Н., Тучковой Э.Г. Трудовое право России. Практикум. 4-е издание. Учебное пособие
Юридическая Под ред. Гусова К.Н., Тучковой Э.Г. Трудовое право России. Практикум. 4-е издание. Учебное пособие
Учебное пособие подготовлено учеными кафедры трудового права и права социального обеспечения Московского государственного юридического университета имени О. Е. Кутафина в соответствии с программой учебного курса по трудовому праву России и с учетом динамики развития законодательства в современный период. К каждой теме практикума даны методические указания, планы практических занятий, список специальной литературы, перечень основных нормативных правовых актов, а также конкретные задачи (казусы).<br />
Для студентов, аспирантов, преподавателей юридических вузов и факультетов.
Внимание! Авторские права на книгу "Трудовое право России. Практикум. 4-е издание. Учебное пособие" (Под ред. Гусова К.Н., Тучковой Э.Г.) охраняются законодательством!
|
