|
|
ОглавлениеГлава 2. Финансовая основа социального обеспечения Глава 3. Понятие, предмет и метод, система права социального обеспечения Глава 4. Принципы права социального обеспечения Глава 5. Источники права социального обеспечения Глава 6. Правовые отношения по социальному обеспечению Глава 7. Юридическая ответственность в праве социального обеспечения Особенная часть. Глава 1. Общее понятие трудового стажа и его виды Глава 2. Пособия и компенсационные выплаты по социальному обеспечению Глава 3. Пособие по временной нетрудоспособности Глава 4. Пособия и компенсации в связи с материнством, отцовством и детством Глава 5. Пособие по безработице Глава 6. Иные социальные пособия и денежные компенсации Глава 7. Компенсационные выплаты по системе социального обеспечения Глава 8. Характеристика системы пенсионного обеспечения Глава 9. Трудовые пенсии по старости Глава 10. Трудовые пенсии по инвалидности Глава 11. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца Глава 12. Перерасчеты, индексация, корректировка трудовых пенсий Глава 13. Досрочные трудовые пенсии по старости Глава 14. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению Глава 16. Оценка и преобразование пенсионных прав застрахованных лиц Глава 17. Обращение за пенсией, ее назначение, перерасчеты и выплата Глава 18. Медицинская помощь как часть системы социального обеспечения Глава 19. Лекарственное обеспечение и санаторно-курортное лечение граждан Глава 20. Социальное обслуживание как институт права социального обеспечения Глава 21. Формы и виды социального обслуживания Глава 22. Социальная реабилитация инвалидов Глава 23. Государственная социальная помощь. Социальные льготы и преимущества Глава 24. Льготы и преимущества в социальном обеспечении Для бесплатного чтения доступна только часть главы! Для чтения полной версии необходимо приобрести книгуГЛАВА 9. ТРУДОВЫЕ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ9.1. ПОНЯТИЕ И СТРУКТУРА ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ, УСЛОВИЯ ЕЕ НАЗНАЧЕНИЯК характерным признакам трудовой пенсий по старости, отличающим ее от других видов пенсий, можно отнести: ее денежную форму; регулярность выплаты (ежемесячно); назначение при достижении гражданином законом установленного возраста; пожизненный характер выплаты; назначение независимо от состояния фактической трудоспособности гражданина; наличие страхового стажа определенной законом продолжительности; законодательное установление условий и норм ее предоставления; компенсация заработной платы или иного дохода граждан. Последний признак трудовой пенсии по старости вызывает возражения. Об этом говорилось в предыдущей главе настоящего учебника. Кроме того, указание на компенсационный характер трудовой пенсии ставит под сомнение возможность ее выплаты в будущем пенсионерам, продолжающим работу. В условиях низкой оплаты труда в стране, от которой зависят суммы уплачиваемых страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, а вследствие этого недостаточный уровень трудовых пенсий (у большинства их получателей он не дотягивает до прожиточного минимума), трудно согласиться с таким подходом законодателя. Хотя и по своей природе трудовая пенсия должна быть страховой пенсией, так как в основу своего будущего пенсионного обеспечения работник вносит обязательные страховые взносы в ПФР с тех заработков (трудовых доходов), которые определены в законодательстве. Аналогичная обязанность по внесению страховых платежей из фонда оплаты труда (начисленной заработной платы по всем основаниям) возложена и на работодателей (работодателя независимо от форм собственности и хозяйствования, использующих труд граждан (наемных работников). Как известно, в страховую пенсионную систему включены фиксированные платежи лиц, добровольно вступивших в нее. Трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей: базовой части (БЧ); страховой части (СЧ); накопительной части (НЧ). Усложненность нового законодательства привела к тому, что в ходе назначения трудовой пенсии по старости в целом или ее частей необходимо применять не только нормы Закона о трудовых пенсиях, но и соответствующие нормы Закона о пенсионном страховании и другие нормативные правовые акты. Сразу отметим обстоятельства, влияющие на назначение и выплату НЧ трудовой пенсии по старости. Во-первых, она будет выплачиваться при наличии накоплений у тех лиц, за которых уплачивалась часть страховых взносов на финансирование НЧ трудовой пенсии по старости. Они фиксируются в специальной части индивидуального счета каждого застрахованного лица в ПФР. Во-вторых, такие счета заводятся только в отношении застрахованных граждан 1967 г. рождения и моложе. Лица, которые старше этого возраста, права на получение НЧ трудовой пенсии по старости не имеют. В-третьих, НЧ выплачивается только при назначении трудовой пенсии. К условиям установления трудовой пенсии по старости относят: пенсионный возраст, минимальный страховой стаж, наличие страховых взносов лица на его индивидуальном счете в ПФР. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 5 лет страхового стажа независимо от пола обращающегося за пенсией. Размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле П = БЧ + СЧ + НЧ, где П — сумма трудовой пенсии по старости; БЧ — базовая часть трудовой пенсии по старости; СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости; НЧ — накопительная часть трудовой пенсии по старости (ст. 14 Закона о трудовых пенсиях). Размер БЧ трудовой пенсии по старости устанавливается неодинаково. Он зависит от возраста пенсионера, состояния его здоровья, наличия у него иждивенцев. Обычный размер БЧ трудовой пенсии по старости определен в фиксированной сумме — первоначально это было 450 руб. в месяц. Затем ее размер, как и размер страховой части трудовой пенсии, повышался через индексацию и увеличения (табл. 9.1—9.5). Таблица 9.1 Размер базовой части трудовой пенсии по старости с учетом индексации Лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, размер базовой части трудовой пенсии по старости определяется с учетом районного коэффициента в порядке, установленном Федеральным законом от 29 ноября 2003 г. «Об увеличении базовой части трудовой пенсии лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (в последней редакции). Внимание! Авторские права на книгу "Право социального обеспечения. Учебник" (Галаганов В.П.) охраняются законодательством! |
||||||||||||||||||||||
