Организация правовой работы (в помощь корпоративному юристу)
|
|
|
| Возрастное ограничение: |
12+ |
| Жанр: |
Юридическая |
| Издательство: |
Проспект |
| Дата размещения: |
23.06.2014 |
| ISBN: |
9785392157273 |
|
Язык:
|
|
| Объем текста: |
349 стр.
|
| Формат: |
|
|
Оглавление
Введение
Глава 1. Общие вопросы правовой работы. 1. Понятие, цели и принципы правовой работы
2. Направления и содержание правовой работы
3. Организация правовой работы
4. Формирование структуры юридической службы
5. Планирование правовой работы
6. Контроль мероприятий правовой работы
7. Стандартизация и локальная регламентация правовой работы
8. Правовые средства: понятие, классификация
Глава 2. Работа с коммерческими и некоммерческими организациями. 1. Договорная работа и обеспечение договорной дисциплины
2. Претензионная работа
3. Проведение правовых переговоров
4. Применение процедуры медиации
5. Работа с саморегулируемыми организациями
6. Работа с внешними юридическими консультантами
Глава 3. Работа с государственными и муниципальными органами. 1. Работа с органами, осуществляющими государственный контроль (надзор) и муниципальный контроль
2. Судебная работа
Глава 4. Внутрифирменная правовая работа. 1. Общая характеристика внутрифирменной правовой работы
2. Работа по обеспечению законности деятельности организации
3. Работа в сфере корпоративных отношений
4. Правовая работа в сфере трудовых отношений
5. Работа по закреплению прав организации на результаты интеллектуальной деятельности
6. Работа по обеспечению сохранности имущества организации
Для бесплатного чтения доступна только часть главы! Для чтения полной версии необходимо приобрести книгу
4. Применение процедуры медиации
Медиация является правовым средством внесудебного урегулирования споров, возникающих из гражданских и трудовых правоотношений. Практика свидетельствует о достаточно высокой эффективности этого правового средства при условии его грамотного применения. Поэтому юридическая служба должна осваивать приемы и способы работы с данным правовым средством.
Процедура медиации — это способ урегулирования споров при содействии независимого посредника на основе добровольного согласия сторон в целях достижения ими взаимоприемлемого решения. Общие правила применения процедуры медиации регламентированы Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» (далее — Закон о медиации).
Данная процедура включает следующие стадии:
1) заключение соглашения о применении процедуры медиации;
2) заключение соглашения о проведении процедуры медиации;
3) заключение медиативного соглашения.
Заключение соглашения о применении
процедуры медиации
Соглашение о применении процедуры медиации — соглашение сторон об урегулировании спора с применением процедуры медиации. Такое соглашение может быть заключено:
— до возникновения спора (в таком случае оно именуется медиативной оговоркой);
— либо после возникновения спора.
Соглашение о применении процедуры медиации может быть заключено сторонами и после передачи спора на рассмотрение государственного или третейского суда. В таком случае суд откладывает рассмотрение спора в предусмотренном процессуальным законодательством порядке. Например, в соответствии с ч. 2 и 7 ст. 158 АПК РФ арбитражный суд по ходатайству обеих сторон может отложить рассмотрение дела в случае их обращения к медиатору в целях урегулирования спора на срок, не превышающий 60 дней.
В соответствии с п. 2 ст. 2 Закона о медиации соглашение о применении процедуры медиации должно быть заключено в письменной форме. Ссылка в договоре на документ, содержащий условия урегулирования спора при содействии медиатора, признается медиативной оговоркой при условии, что договор заключен в письменной форме.
Если сторона направила другой стороне в письменной форме предложение о применении процедуры медиации (например, в ответе на претензию) и в течение 30 дней со дня ее направления или в течение указанного в предложении разумного срока не получило согласие другой стороны на применение процедуры медиации, такое предложение считается отклоненным.
Предложение о применении процедуры медиации должно в обязательном порядке содержать следующие сведения:
Организация правовой работы (в помощь корпоративному юристу)
В настоящем учебно-практическом пособии рассматриваются ключевые моменты организации правовой работы в коммерческих и некоммерческих организациях. Показываются основные направления данной работы, ее содержание, задачи и функции юридической службы при ведении правовой работы по каждому направлению, а также показатели эффективности правовой работы. Даются практические рекомендации по оптимизации процессов правовой работы с учетом накопленного опыта.<br />
Учебно-практическое пособие предназначено, в первую очередь, для студентов юридических вузов, изучающих дисциплину «Правовая работа», и начинающих корпоративных юристов. Может быть рекомендовано руководителям коммерческих и некоммерческих организаций, специалистам организаций, привлекаемым к ведению правовой работы, преподавателям, студентам и аспирантам юридических и экономических вузов.
Юридическая Цветков И.В., Филиппова С.Ю. Организация правовой работы (в помощь корпоративному юристу)
Юридическая Цветков И.В., Филиппова С.Ю. Организация правовой работы (в помощь корпоративному юристу)
В настоящем учебно-практическом пособии рассматриваются ключевые моменты организации правовой работы в коммерческих и некоммерческих организациях. Показываются основные направления данной работы, ее содержание, задачи и функции юридической службы при ведении правовой работы по каждому направлению, а также показатели эффективности правовой работы. Даются практические рекомендации по оптимизации процессов правовой работы с учетом накопленного опыта.<br />
Учебно-практическое пособие предназначено, в первую очередь, для студентов юридических вузов, изучающих дисциплину «Правовая работа», и начинающих корпоративных юристов. Может быть рекомендовано руководителям коммерческих и некоммерческих организаций, специалистам организаций, привлекаемым к ведению правовой работы, преподавателям, студентам и аспирантам юридических и экономических вузов.
Внимание! Авторские права на книгу "Организация правовой работы (в помощь корпоративному юристу)" (Цветков И.В., Филиппова С.Ю.) охраняются законодательством!
|
