Экономика Веснин В.Р. Стратегическое управление

Стратегическое управление

Возрастное ограничение: 12+
Жанр: Экономика
Издательство: Проспект
Дата размещения: 04.02.2014
ISBN: 9785392141500
Язык:
Объем текста: 182 стр.
Формат:
epub

Оглавление

Введение. Как готовиться и сдавать экзамены и зачеты

1. Что такое стратегия. 2. Какие факторы влияют на стратегию. 3. Из каких элементов состоит стратегия. 4. Виды стратегий. 5. Какие подходы используются при разработке стратегии. 6. Как происходит выявление и анализ стратегических проблем и формирование стратегии. 7. Каковы общие подходы к реализации стратегии. 8. Сущность стратегического управления. 9. Как появилось стратегическое управление

10. Разновидности стратегического управления. 11. Концепция управления по сильным и слабым сигналам И. Ансоффа. 12. Отличия оперативного управления от стратегического. 13. Как возникло стратегическое планирование. 14. Что такое система стратегического планирования. 15. Как выглядит стратегический план фирмы. 16. Что такое целевые комплексные программы. 17. Что такое бизнес-план. 18. Какие факторы образуют внутреннюю и внешнюю среду фирмы. 19. В чем суть PEST-анализа макросреды

20. Какие стратегические подходы к управлению фирмой могут использоваться в условиях неопределенности среды. 21. Что представляет собой SWOT-анализ. 22. Что такое товар и каковы его разновидности. 23. Что такое ценностная цепочка как процесс создания товара. 24. Что такое современный рынок как объект стратегического управления. 25. Каковы основные направления анализа рынка. 26. Что такое стратегическая сегментация рынка. 27. Стратегические типы бизнеса фирм. 28. Что такое концепция жизненного цикла продукта (товара). 29. Что такое стратегические кривые и модели, созданные на их основе

30. Для чего предназначена модель Ч. Хофера — Д. Шендела. 31. Что такое конкуренция и какие факторы на нее влияют. 32. Какие виды конкуренции существуют. 33. Как осуществляется стратегический анализ конкурентов. 34. Что такое стратегические конкурентные группы. 35. Что такое конкурентные преимущества и какую классификацию им можно дать. 36. Каковы источники конкурентных преимуществ. 37. Подходы к завоеванию конкурентных преимуществ. 38. Стратегии роста. 39. Способы осуществления конкурентных стратегий

40. Что такое ключевые факторы успеха. 41. Что такое стратегические способности (стержневые компетентности). 42. Что такое конкурентоспособность. 43. Какие факторы обеспечивают конкурентоспособность фирмы. 44. Что такое позиционирование. 45. Каких стратегий позиционирования придерживаются фирмы с прочным положением на рынке. 46. Какие стратегии позиционирования используют слабые фирмы. 47. Что такое стратегическая хозяйственная зона. 48. Что такое стратегическая хозяйственная единица. 49. В чем суть портфельного анализа

50. Что такое модель Бостонской консалтинговой группы. 51. Как происходит планирование стратегий с помощью матрицы БКГ. 52. Особенности модели Мак-Кинси. 53. Особенности матрицы компании Шелл. 54. Варианты корпоративных портфельных стратегий. 55. Сратегии внутреннего роста. 56. Стратегии достижения конкурентных преимуществ. 57. Особенности стратегии лидерства в низких издержках. 58. Специфика стратегии дифференциации. 59. Стратегия фокусирования

60. Что такое ролевые рыночные стратегии. 61. Стратегии диверсифицированного роста. 62. Что такое вертикальная интеграция. 63. Как осуществляется стратегический анализ диверсификации. 64. Что такое диверсифицированная и недиверсифицированная фирма. 65. Что такое горизонтальная интеграция. 66. Как реализуются стратегии диверсификации. 67. Что такое стратегическая производственная интеграция и каковы ее типы. 68. Место отрасли в теории стратегического управления. 69. Направления отраслевого анализа

70. Суть модели анализа отраслевой конкуренции М. Портера. 71. Что такое бенчмаркинг. 72. Особенности стратегий различных типов отраслевых фирм. 73. Что такое международные стратегии. 74. Специфика глобальной стратегии. 75. Особенности стратегий размещения и специализации производства. 76. Что такое технологические стратегии. 77. Особенности стратегии прибыли. 78. Что такое финансовая стратегия. 79. Разновидности стратегии привлечения финансовых средств

80. В каких направлениях реализуются стратегия финансового инвестирования. 81. Что такое стратегии управления рисками и обеспечения финансовой устойчивости фирмы. 82. Особенность стратегий ценообразования. 83. Какие ориентиры может иметь ценовая стратегия. 84. Что такое стратегия преобразований. 85. Основные взгляды на проблемы стратегического управления представителей школы дизайна. 86. Суть взглядов на стратегическое управление представителей школы планирования. 87. Специфика взглядов на стратегическое управление представителей школы позиционирования. 88. Каковы взгляды на проблемы стратегического управления школы предпринимательства. 89. В чем отличие когнитивной школы стратегического управления

90. Взгляды на стратегическое управление, которые демонстрируют представители школы обучения. 91. Что говорят о стратегическом управлении представители школы власти. 92. Суть взглядов на стратегическое управление школы культуры. 93. Что говорит о стратегическом управлении школа внешней среды. 94. Взгляды на стратегическое управление школы конфигурации



Для бесплатного чтения доступна только часть главы! Для чтения полной версии необходимо приобрести книгу



60. Что такое ролевые рыночные стратегии


• Виолентная стратегия


• Коммутантная стратегия


• Патиентная стратегия


• Эксплерентная стратегия



Конкурентная борьба навязывает фирмам на рынке определенные роли, соответствующие их возможностям и складывающейся ситуации. В соответствии с ними те могут реализовывать следующие типы стратегий:


1. Виолентная (силовая) стратегия доминирования на обширном рынке крупных фирм за счет реализации массовому потребителю сравнительно дешевого товара среднего качества. Она базируется на относительно низких издержках, обеспечиваемых высокой производительностью (главный фактор успеха в конкурентной борьбе), развитой сбытовой сетью, интенсивной рекламной компанией.


Становление виолентов на основе крупномасштабных инвестиций в производство, сбытовую сеть приводит к формированию крупных предприятий («могучих слонов»), чья устойчивость обеспечивается размерами и диверсификацией. В дальнейшем они трансформируются в «неповоротливых бегемотов», для которых характерны стабильность и низкие темпы роста.



2. Патиентная (нишевая) стратегия доминирования любых по размеру компаний с узкой специализацией, выпускающих уникальную продукцию высокого качества для ограниченного круга потребителей по высокой цене. Это позволяет избегать прямой конкуренции с ведущими предприятиями и добиться преимущества в результате учета специальных запросов.


Достоинства этой стратегии:


— возможность получения сверхприбыли за счет высокой цены на дефицитную продукцию, в которой потребитель заинтересован, особенно при отсутствии заменителей;


— создание благоприятного имиджа предприятия, готового приложить все силы для удовлетворения специфических запросов клиента.


Реализация такой стратегии затруднена:


— проблемой нахождения собственной ниши, недоступной конкурентам;


— сложностью изменения ориентации из-за узкой специализации;


— ограниченностью ресурсов роста и возможностью утраты самостоятельности.


Патиенты («лисы») со временем или стагнируют, или умеренно растут, или превращаются в крупных виолентов.


3. Коммутантная (приспособленческая) стратегия мелких фирм («серых мышей») направлена на производство неспециализированной, но часто меняющейся продукции для конкретных клиентов.


При этом фирма-коммутант может копировать изделия крупных производителей и продавать их по низкой цене (у нее нет расходов на научные исследования и стремления получать монопольную прибыль), а также выполнять их заказы на небольшие партии комплектующих, которые тем невыгодно производить самим.


Стратегия обеспечивает фирме кратковременный успех за счет гибкой и быстрой реакции на изменение рыночной ситуации.


К недостаткам стратегии можно отнести:


— дополнительные затраты, связанные с частой сменой ассортимента;


— высокий риск вследствие отсутствия гарантий сбыта в связи с постоянным расширением производства основными изготовителями аналогичной продукции.


Со временем коммутанты могут перейти в виолентов или патиентов.


4. Эксплерентная стратегия (стратегия первопроходца) связана с нововведениями и непрерывным обновлением продукции. Она реализуется быстро растущими средними и мелкими венчурными фирмами («ласточками»), которые первыми предлагают оригинальный, принципиально новый товар. Это помогает (при повышенном риске) обеспечить конкурентное преимущество и дополнительную прибыль.


Стратегия предполагает наличие потенциального спроса на продукцию, требует квалифицированного персонала и значительных финансовых ресурсов.


Ее негативные стороны:


— большие затраты и коммерческий риск, связанные с инновациями (неудачи в разработке, непринятие рынком);


— опасность имитации новинок конкурентами и быстрого освоения аналогов;


— отсутствие надежных каналов распределения.


Конкурентные преимущества, создаваемые стратегией,


временны; существуют, пока удается опередить конкурентов.


Ролевые рыночные стратегии


Тип стратегии

Производственный профиль

Размер

Устойчивость

Расходы на НИОКР

Фактор силы в конкурентной борьбе

Коммутанты

Универсальное, мелкое

Мелкий

Низкая

Низкая

Гибкость, многочисленность

Патиенты

Специализированное

Мелкий, средний, крупный

Высокая

Средняя

Приспособленность к особым рынкам

Виоленты

Массовое

Крупный

Высокий

Высокий

Высокая производительность

Эксплеренты

Экспериментальное

Мелкие, средние

Низкая

Высокая

Лидерство в нововведениях


61. Стратегии диверсифицированного роста


• Понятие диверсификации


• Концентрическая диверсификация


• Горизонтальная диверсификация


• Конгломератная диверсификация



Сегодня крупные фирмы осуществляют свой рост преимущественно через диверсификацию (лат. diversificatio — изменение, разнообразие), вторгаясь в другие сферы, часто не имеющие с основной производственных или функциональных связей, осваивают принципиально иные виды продукции.


Считается, что диверсификация в новые отрасли целесообразна только в том случае, когда нельзя ничего добиться в существующих отраслях.


Диверсификация стала особенно широко практиковаться в 1970-е гг., когда мир вошел в состояние нестабильности (его обусловили циклические кризисы 1974—75 и 1980—82 гг. и многочисленные структурные — энергетический, экологический и проч.). Тогда для того чтобы спасти свои капиталы от обесценения, крупные фирмы скупали первые попавшиеся предприятия.


Сегодня ключевая проблема диверсификации — определение перечня видов деятельности, которые могут быть включены в бизнес фирмы, и ее оптимальных границ.


Прежде чем разрабатывать стратегию диверсификации, требуется оценить ее необходимость. При этом используются следующие критерии:


— привлекательность в долгосрочном плане отрасли, в которую намечено проникновение, определяемая наличием благоприятных условий для развития конкуренции, обеспечения конкурентных преимуществ и высокой рентабельности;


— приемлемость затрат на вхождение в отрасль, которые не должны наносить ущерба потенциалу прибыльности фирмы;


— возможность создания конкурентных преимуществ там, где они прежде отсутствовали.


Стратегия внешнего (диверсифицированного) роста предполагает освоение фирмами новых для себя (родственных или неродственных) сфер деятельности. Диверсификация может осуществляться с точки зрения рынка или технологий.


Разработка новых продуктов для новых рынков («новый рынок — новый товар»), т. е. продуктовая и рыночная диверсификация, которая может быть:


— концентрической, предполагающей пополнение существующей номенклатуры новыми изделиями с технологической или маркетинговой точки зрения аналогичными выпускаемым (использование возможностей имеющегося бизнеса для производства новых продуктов);


— горизонтальной (производство принципиально новых разновидностей, технологически связанных с выпускаемой продукцией);


— конгломератной (создание новых продуктов, технологически не связанных с производимыми).


Внедрение на новый рынок нового товара, профильного для компании, целесообразно, если:


— в отрасли дела идут хуже;


— традиционные товары устарели и их нужно снимать с производства;


— добавление новых профильных продуктов может улучшить реализацию существующих, в том числе и по повышенным ценам;


— текущий бизнес дает средства, которые могут быть вложены в другие отрасли;


— рынки существующей продукции насыщены, спрос сокращается;


— компания располагает сильной управленческой командой.


Организация выпуска новой непрофильной продукции эффективна, если:


— ее добавление может существенно повысить реализацию традиционной;


— фирма работает в отрасли с нестабильными продажами и низкой нормой прибыли;


— для продвижения такой продукции можно использовать существующие каналы сбыта;




Стратегическое управление

В учебном пособии в сжатом виде даны основы курса стратегического управления. При подготовке текста использован опыт лучших отечественных и зарубежных изданий.<br /> Для студентов высших учебных заведений, готовящихся к сдаче экзаменов (зачетов), а также всех интересующихся вопросами стратегического управления.<br /> Утверждено на кафедре менеджмента негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Институт профессиональных инноваций».

249
 Веснин В.Р. Стратегическое управление

Веснин В.Р. Стратегическое управление

Веснин В.Р. Стратегическое управление

В учебном пособии в сжатом виде даны основы курса стратегического управления. При подготовке текста использован опыт лучших отечественных и зарубежных изданий.<br /> Для студентов высших учебных заведений, готовящихся к сдаче экзаменов (зачетов), а также всех интересующихся вопросами стратегического управления.<br /> Утверждено на кафедре менеджмента негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Институт профессиональных инноваций».

Внимание! Авторские права на книгу "Стратегическое управление" (Веснин В.Р.) охраняются законодательством!