Экономика Веснин В.Р. Стратегическое управление

Стратегическое управление

Возрастное ограничение: 12+
Жанр: Экономика
Издательство: Проспект
Дата размещения: 04.02.2014
ISBN: 9785392141500
Язык:
Объем текста: 182 стр.
Формат:
epub

Оглавление

Введение. Как готовиться и сдавать экзамены и зачеты

1. Что такое стратегия. 2. Какие факторы влияют на стратегию. 3. Из каких элементов состоит стратегия. 4. Виды стратегий. 5. Какие подходы используются при разработке стратегии. 6. Как происходит выявление и анализ стратегических проблем и формирование стратегии. 7. Каковы общие подходы к реализации стратегии. 8. Сущность стратегического управления. 9. Как появилось стратегическое управление

10. Разновидности стратегического управления. 11. Концепция управления по сильным и слабым сигналам И. Ансоффа. 12. Отличия оперативного управления от стратегического. 13. Как возникло стратегическое планирование. 14. Что такое система стратегического планирования. 15. Как выглядит стратегический план фирмы. 16. Что такое целевые комплексные программы. 17. Что такое бизнес-план. 18. Какие факторы образуют внутреннюю и внешнюю среду фирмы. 19. В чем суть PEST-анализа макросреды

20. Какие стратегические подходы к управлению фирмой могут использоваться в условиях неопределенности среды. 21. Что представляет собой SWOT-анализ. 22. Что такое товар и каковы его разновидности. 23. Что такое ценностная цепочка как процесс создания товара. 24. Что такое современный рынок как объект стратегического управления. 25. Каковы основные направления анализа рынка. 26. Что такое стратегическая сегментация рынка. 27. Стратегические типы бизнеса фирм. 28. Что такое концепция жизненного цикла продукта (товара). 29. Что такое стратегические кривые и модели, созданные на их основе

30. Для чего предназначена модель Ч. Хофера — Д. Шендела. 31. Что такое конкуренция и какие факторы на нее влияют. 32. Какие виды конкуренции существуют. 33. Как осуществляется стратегический анализ конкурентов. 34. Что такое стратегические конкурентные группы. 35. Что такое конкурентные преимущества и какую классификацию им можно дать. 36. Каковы источники конкурентных преимуществ. 37. Подходы к завоеванию конкурентных преимуществ. 38. Стратегии роста. 39. Способы осуществления конкурентных стратегий

40. Что такое ключевые факторы успеха. 41. Что такое стратегические способности (стержневые компетентности). 42. Что такое конкурентоспособность. 43. Какие факторы обеспечивают конкурентоспособность фирмы. 44. Что такое позиционирование. 45. Каких стратегий позиционирования придерживаются фирмы с прочным положением на рынке. 46. Какие стратегии позиционирования используют слабые фирмы. 47. Что такое стратегическая хозяйственная зона. 48. Что такое стратегическая хозяйственная единица. 49. В чем суть портфельного анализа

50. Что такое модель Бостонской консалтинговой группы. 51. Как происходит планирование стратегий с помощью матрицы БКГ. 52. Особенности модели Мак-Кинси. 53. Особенности матрицы компании Шелл. 54. Варианты корпоративных портфельных стратегий. 55. Сратегии внутреннего роста. 56. Стратегии достижения конкурентных преимуществ. 57. Особенности стратегии лидерства в низких издержках. 58. Специфика стратегии дифференциации. 59. Стратегия фокусирования

60. Что такое ролевые рыночные стратегии. 61. Стратегии диверсифицированного роста. 62. Что такое вертикальная интеграция. 63. Как осуществляется стратегический анализ диверсификации. 64. Что такое диверсифицированная и недиверсифицированная фирма. 65. Что такое горизонтальная интеграция. 66. Как реализуются стратегии диверсификации. 67. Что такое стратегическая производственная интеграция и каковы ее типы. 68. Место отрасли в теории стратегического управления. 69. Направления отраслевого анализа

70. Суть модели анализа отраслевой конкуренции М. Портера. 71. Что такое бенчмаркинг. 72. Особенности стратегий различных типов отраслевых фирм. 73. Что такое международные стратегии. 74. Специфика глобальной стратегии. 75. Особенности стратегий размещения и специализации производства. 76. Что такое технологические стратегии. 77. Особенности стратегии прибыли. 78. Что такое финансовая стратегия. 79. Разновидности стратегии привлечения финансовых средств

80. В каких направлениях реализуются стратегия финансового инвестирования. 81. Что такое стратегии управления рисками и обеспечения финансовой устойчивости фирмы. 82. Особенность стратегий ценообразования. 83. Какие ориентиры может иметь ценовая стратегия. 84. Что такое стратегия преобразований. 85. Основные взгляды на проблемы стратегического управления представителей школы дизайна. 86. Суть взглядов на стратегическое управление представителей школы планирования. 87. Специфика взглядов на стратегическое управление представителей школы позиционирования. 88. Каковы взгляды на проблемы стратегического управления школы предпринимательства. 89. В чем отличие когнитивной школы стратегического управления

90. Взгляды на стратегическое управление, которые демонстрируют представители школы обучения. 91. Что говорят о стратегическом управлении представители школы власти. 92. Суть взглядов на стратегическое управление школы культуры. 93. Что говорит о стратегическом управлении школа внешней среды. 94. Взгляды на стратегическое управление школы конфигурации



Для бесплатного чтения доступна только часть главы! Для чтения полной версии необходимо приобрести книгу



20. Какие стратегические подходы к управлению фирмой могут использоваться в условиях неопределенности среды


Стратегическая неопределенность внешней среды есть неопределенность со стратегическими последствиями, которая представляется непредсказуемой в будущем тенденцией (или событием). Неопределенности характеризуются степенью их важности и неотложности, оценка которых помогает определить, с какими из них надо бороться, а какие просто наблюдать, и создает предпосылки управления ими в будущем.


Важность неопределенности зависит от числа затрагиваемых ею проблем, их серьезности и степени влияния на организацию. Неотложность определяется вероятностью наступления, доступным временем реакции (например, соотносимым с горизонтом принятия стратегического решения).


Уровень неопределенности среды обусловлен ее сложностью (зависит от числа и разнообразия составляющих элементов), динамичностью формирующих ее процессов и событий (характеризуется темпами изменений).


Для снижения неопределенности среды организация может либо приспосабливаться к ней, либо пытаться ее изменить.


Существуют стратегические подходы, определяющие действия фирмы в условиях неопределенности.


1. Управление на основе стратегического видения (желаемого будущего состояния организации), трансформируемого в конкретные цели. Видение может быть и динамическим, предусматривающим возможность смены парадигмы.


Условиями успешного управления на основе стратегического видения являются наличие у компании:


— четкой стратегии, основанной на стержневой идее, выделении сферы конкурентной борьбы и конкурентных преимуществ;


— активов, способностей и ресурсов для реализации стратегии;


— упорства и терпения;


— определенного типа организации и стиля управления;


— долгосрочного подхода (до 10 лет), основанного на заключениях экспертов, сценарном анализе, изучении трендов, технологическом прогнозировании.


Видение дополняют стратегические намерения, отражающие стремление к общей победе, превосходству, уводят фирму от привычных путей, позволяют сделать рывок, достичь уровней, которые в противном случает так и остались бы мечтой.


2. Управление на основе стратегической инерции. Имеет место в случае, если стратегическое видение оказывается ошибочным вследствие неправильно сделанных предположений о будущем, невозможности реализовать намеченную стратегию, смены ориентации потребителей и проч., но фирма продолжает упорно следовать ему. Причины — стремление использовать накопленные ресурсы, нежелание уничтожения прежнего прибыльного бизнеса, сохраняющего высокую операционную эффективность, ломки организационной культуры и проч. Действия в соответствии с таким подходом крайне рискованны, ибо рано или поздно приводят фирму к краху.


3. Управление на основе стратегического оппортунизма, полагающего, что динамизм и неопределенность среды делают бессмысленными надежды на успех в будущем, если не удается добиться стратегических преимуществ в настоящем. Поэтому фирма должна гибко и оперативно действовать, реализовывать многочисленные тактические планы и программы, используя предоставляющиеся возможности и отражая текущие угрозы, преподносить «сюрпризы» конкурентам.


4. Стратегический оппортунизм может превратиться в стратегический дрейф, когда компании пытаются одновременно применить наряду с ним и стратегическое видение. Решения принимаются бессистемно в ответ на любые случайно открывающиеся возможности, которые принимают за стратегические, что препятствует возникновению синергизма новых видов бизнеса. Стратегический дрейф приводит к неустойчивости бизнес-единиц, которые вследствие отсутствия видения не могут поддерживать стратегическое направление деятельности фирмы в целом.


Стратегический подход

Стратегический риск

Ориентация на будущее

Стратегическое видение

Стратегическая инерция

Ориентация на настоящее

Стратегический оппортунизм

Стратегический дрейф


21. Что представляет собой SWOT-анализ


• Сильные и слабые стороны фирмы, возможности и угрозы, возникающие в ее окружении


• SWOT-анализ и разработка стратегий



Важнейшим методом стратегического анализа внешней и внутренней среды и формирования на этой основе стратегий является SWOT-метод (SWOT — первые буквы английских слов, обозначающих силу, слабость, возможности, угрозы). Он позволяет выявить во внешней среде фирмы факторы, представляющие, с одной стороны, возможности, а с другой — угрозы для ее развития. Одновременно оцениваются слабые и сильные стороны внутреннего потенциала, прежде всего в области производства, финансов, управления, маркетинга, НИОКР.


Сила — это то, в чем компания преуспела и что предоставляет ей дополнительные возможности (опыт, организационные ресурсы, наличие надежных партнеров и проч.).



Потенциальными внутренними сильными сторонами считаются наличие крупных финансовых ресурсов, эффективные стратегии, благоприятный имидж, лидерство на рынке, приверженность потребителей, низкие издержки, гибкость, обладание уникальными технологиями и оборудованием, запас производственных мощностей, надежная система управления, большой производственный и технический опыт и опыт в разработке товаров, удачная реклама, надежные поставщики, развитая система сервиса и проч.



Слабость — отсутствие чего-то важного для функционирования фирмы, ставящее ее в неблагоприятное положение.



К потенциальным внутренним слабым сторонам относят низкую прибыльность, отсутствие четкой стратегии развития, управленческих талантов, финансовых средств, узкий ассортимент продукции, неудовлетворительный имидж, плохую организацию маркетинговой деятельности, ненадежные каналы сбыта, высокие производственные и сбытовые затраты, устаревшее оборудование, отставание в НИОКР, незначительную долю на рынке, нездоровые трудовые отношения, высокие цены на факторы производства и проч.



Возможности — это положительные тенденции и явления во внешней среде, использование которых приводит к увеличению прибыли.



Потенциальными внешними возможностями фирмы являются появление новых групп клиентов, рынков или сегментов, ноу-хау, ослабление позиций конкурентов, снижение торговых барьеров (особенно на привлекательных рынках), высокий спрос и проч.



Угрозы — это отрицательные тенденции, которые при отсутствии реакции на них могут привести к неблагоприятной ситуации.



Потенциальными внешними угрозами могут быть медленный рост рынка и собственных продаж, неблагоприятное изменение валютных курсов, появление мощных конкурентов, рост спроса на товары-заменители, общий спад в экономике, изменения в политике государственного регулирования, на финансовом рынке, во вкусах и предпочтениях, уровне требований потребителей; неблагоприятные демографические тенденции и т. п.



Рыночные возможности и угрозы во многом предопределяют стратегию компании, направления кардинальных изменений.


Сильные стороны фирмы обычно используются как основа формирования ее стратегии и достижения конкурентных преимуществ. Если их недостаточно, фирма должна их целенаправленно создавать, одновременно делая все необходимое для преодоления слабостей.


Надо иметь в виду, что неиспользованные возможности могут превратиться в угрозы, если ими воспользуются конкуренты, и наоборот, предотвращенные угрозы — создать дополнительные возможности.


SWOT-матрица


Возможности

Угрозы




Стратегическое управление

В учебном пособии в сжатом виде даны основы курса стратегического управления. При подготовке текста использован опыт лучших отечественных и зарубежных изданий.<br /> Для студентов высших учебных заведений, готовящихся к сдаче экзаменов (зачетов), а также всех интересующихся вопросами стратегического управления.<br /> Утверждено на кафедре менеджмента негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Институт профессиональных инноваций».

249
 Веснин В.Р. Стратегическое управление

Веснин В.Р. Стратегическое управление

Веснин В.Р. Стратегическое управление

В учебном пособии в сжатом виде даны основы курса стратегического управления. При подготовке текста использован опыт лучших отечественных и зарубежных изданий.<br /> Для студентов высших учебных заведений, готовящихся к сдаче экзаменов (зачетов), а также всех интересующихся вопросами стратегического управления.<br /> Утверждено на кафедре менеджмента негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Институт профессиональных инноваций».

Внимание! Авторские права на книгу "Стратегическое управление" (Веснин В.Р.) охраняются законодательством!