Юридическая Марченко М.Н., Дерябина Е.М. Правоведение. 3-е издание. Учебник

Правоведение. 3-е издание. Учебник

Возрастное ограничение: 12+
Жанр: Юридическая
Издательство: Проспект
Дата размещения: 10.08.2015
ISBN: 9785392176014
Язык:
Объем текста: 642 стр.
Формат:
epub

Оглавление

Раздел I. Общая часть. Введение в теорию права

Раздел II. Общая часть (продолжение). Введение в теорию государства

Раздел III. Собенная часть. Основные отрасли современного российского материального права. Конституционное право

Муниципальное право — право местного самоуправления

Гражданское право

Предпринимательское право

Корпоративное право

Коммерческое (торговое) право

Трудовое право

Право социального обеспечения

Административное право

Финансовое право

Бюджетное право

Налоговое право России

Семейное право

Экологическое право

Земельное право

Уголовное право

Раздел IV. Особенная часть (продолжение). Основные отрасли современного российского процессуального права. Гражданское процессуальное право

Арбитражное процессуальное право

Уголовное процессуальное право

Уголовно-исполнительное право Российской Федерации



Для бесплатного чтения доступна только часть главы! Для чтения полной версии необходимо приобрести книгу



Корпоративное право


Глава I. Общая характеристика корпоративного права


§ 1. Понятие и предмет корпоративного права


В соответствии со сложившимся в отечественной и зарубежной юридической литературе представлением о корпоративном праве оно рассматривается в обобщенном виде как система правовых норм, опосредующих (регулирующих) общественные отношения, непосредственно связанные с процессами образования, повседневного функционирования и прекращения деятельности корпорации. Применительно к каждому отдельному виду корпорацией данное общее представление о корпоративном праве соответствующим образом конкретизируется и наполняется строго определенным юридическим содержанием.


По аналогии с другими отраслями и подотраслями права и законодательства корпоративное право проявляется в государственно-правовой теории и практике в трех своих основных ипостасях. А именно:


а) в виде регулятора общественных отношений — подотрасли права и института законодательства, выступающего в виде совокупности «федеральных законов и иных нормативных актов, регулирующих образование и деятельность корпораций»;


б) в виде отрасли научных знаний, касающихся закономерностей возникновения и функционирования корпоративных образований, их социально-классовой сущности, места и роли их в системе других, возникающих на базе общества образований, и др.;


в) в виде учебной дисциплины изучаемой студентами юридических вузов и факультетов, наряду с другими юридическими дисциплинами.


Тесная связь корпоративного права прослеживается, в частности, с общей теорией права, у которой оно «заимствует» такие общие понятия и термины, как «норма права», «правоотношения», «юридическое лицо» и др; с социологией права, политэкономией, финансовым правом и другими научными и учебными дисциплинами. Между корпоративным правом и другими научными и учебными дисциплинами устанавливаются прямые и обратные связи.


Предметом корпоративного права как регулятора общественных отношений выступают все общественные отношения, непосредственно связанные с процессами формирования, функционирования и прекращения деятельности корпораций.


§ 2. Основные принципы корпоративного права


Под принципами права понимаются основополагающие идеи, положения или начала, лежащие в основе его формирования, построения и функционирования.


В зависимости от объема охватываемой ими правовой сферы и некоторых других их особенностей в научной литературе различают общеправовые принципы, охватывающие собой всю правовую систему; отраслевые принципы, распространяющиеся на отдельные отрасли права; межотраслевые принципы, действующие в пределах двух и более отраслей права; и специальные принципы, отражающие специфику отдельных правовых институтов.


Среди исследователей, занимающихся проблемами корпоративного права, нет единого мнения по вопросу о том, к какому виду принципов следует отнести принципы корпоративного права: к отраслевым или специальным.


Однако независимо от позиции авторов по данному вопросу в научной и учебной литературе традиционно выделяются такие принципы, как:


а) принцип демократии;


б) принцип приоритетности интересов корпорации как целостного образования по отношению к интересам его отдельных участников (акционеров);


в) принцип соответствия, а точнее пропорциональности вклада в уставной капитал объему прав участия в деятельности корпорации;


г) принцип равного распределения полученных корпорацией доходов с вложенного капитала;


д) принцип независимости руководящих и исполнительных органов корпорации, которым вменяется, согласно действующему законодательству (п. 4 ст. 13 ГК РФ) действовать «в интересах, представляемого» ими образования, являющегося юридическим лицом, «добросовестно и разумно», и др.




Правоведение. 3-е издание. Учебник

Учебник подготовлен в строгом соответствии с государственным стандартом по курсу «Правоведение» для студентов неюридических вузов и в соответствии с Программой вступительного испытания в магистратуру по правоведению.

209
Юридическая Марченко М.Н., Дерябина Е.М. Правоведение. 3-е издание. Учебник

Юридическая Марченко М.Н., Дерябина Е.М. Правоведение. 3-е издание. Учебник

Юридическая Марченко М.Н., Дерябина Е.М. Правоведение. 3-е издание. Учебник

Учебник подготовлен в строгом соответствии с государственным стандартом по курсу «Правоведение» для студентов неюридических вузов и в соответствии с Программой вступительного испытания в магистратуру по правоведению.

Внимание! Авторские права на книгу "Правоведение. 3-е издание. Учебник" (Марченко М.Н., Дерябина Е.М.) охраняются законодательством!