Юридическая Кашанина Т.В. Корпоративные (внутрифирменные) акты. Образцы документов с кратким комментарием

Корпоративные (внутрифирменные) акты. Образцы документов с кратким комментарием

Возрастное ограничение: 12+
Жанр: Юридическая
Издательство: Проспект
Дата размещения: 19.03.2014
ISBN: 9785392146116
Язык:
Объем текста: 400 стр.
Формат:
epub

Оглавление

Предисловие

Образцы корпоративных актов. I. Корпоративные финансы. Положение о порядке увеличения (уменьшения) уставного капитала

Положение о распределении (использовании) прибыли

Положение о фондах и резервах

Положение о резервном фонде АО

Положение об организации отчетности

Положение о Главной бухгалтерии

Должностная инструкция Главного бухгалтера

Должностная инструкция Кассира

II. Корпоративные ценные бумаги. Положение о ценных бумагах

Положение о размещении акций и иных ценных бумаг

Положение о порядке приобретения и выкупа Обществом размещенных акций

Положение о выпуске и обращении облигаций

Положение о порядке выплаты дивидендов по акциям и процентов по облигациям

Положение о Реестре акционеров АО

Положение об Отделе ценных бумаг АО

III. Управление корпорацией. Устав Общества с ограниченной ответственностью

Устав открытого (закрытого) акционерного общества

Бизнес-план

Положение об Общем собрании акционеров

Регламент проведения Общего собрания акционеров

Положение о Счетной комиссии акционерного общества

Положение о Совете директоров

Положение о Правлении

Положение о Генеральном директоре

Положение о Ревизионной комиссии (ревизоре)

Положение о структурном подразделении

Положение о Приемной Генерального директора

Должностная инструкция Начальника структурного подразделения (Отдела)

Должностная инструкция Корпоративного секретаря Общества

Положение о конфиденциальности информации

IV. Применение труда в корпорации. А. Общие условия наемного труда в корпорации

Б. Корпоративные трудовые отношения

В. Оплата труда в корпорации

Г. Дисциплинарная и материальная ответственность персонала корпорации

Д. Социальная защита работников корпорации

V. Договорная работа в корпорации. Положение о юридическом отделе Общества

Положение о Бюро по договорной и претензионной работе

Должностная инструкция Начальника Юридического отдела

Должностная инструкция корпоративного юриста

Положение о порядке разработки и принятия корпоративных нормативных актов

Положение о сделках, связанных с приобретением или отчуждением имущества АО

Положение о порядке заключения и исполнения договоров

Положение о порядке ведения претензионно-исковой работы

Положение о претензионном порядке урегулирования хозрасчетных споров в Обществе

Положение о порядке разрешения споров между структурными подразделениями (отделами)

Положение об Арбитражной комиссии

Положение о Комиссии по трудовым спорам (КТС)

Краткий комментарий



Для бесплатного чтения доступна только часть главы! Для чтения полной версии необходимо приобрести книгу



Утверждено


Советом директоров АО


Протокол №_________________________


от «____»______________20____г.


Председатель собрания ___________


Секретарь собрания _______________



Положение о Правлении


1. Общие положения


1.1. Правление является исполнительным органом Общества. Оно осуществляет оперативное управление делами в период между собраниями акционеров и заседаниями Совета директоров.


1.2. Правление руководствуется законодательством, Уставом Общества, настоящим Положением, приказами и распоряжениями генерального директора.


2. Состав Правления и порядок назначении его членов


2.1. Правление в соответствии с уставом состоит из______членов.


2.2. Председателем Правления является генеральный директор (президент Общества), который назначается Общим собранием акционеров.


2.3. Правление состоит из исполнительных директоров Общества и управляющих — руководителей основных подразделений Общества.


Членами Правления не могут быть назначены юридические лица, а также физические лица с ограниченной дееспособностью или осужденные (в течение пяти предшествующих лет) за преступления, связанные с нарушениями в ведении банковских книг, предоставлением преимуществ одному из кредиторов, незаконными действиями в пользу несостоятельного должника и т. п., либо лишенные судом (административным органом) права заниматься деятельностью, полностью или частично соответствующей предмету деятельности Общества.


2.4. Члены Правления назначаются Советом директоров по представлению генерального директора на срок не более___лет. Возможно повторное назначение или продление срока, но не более чем на____лет.


2.5. Назначение считается состоявшимся с момента принятия решения Совета директоров.


2.6. Назначенный член Правления в любое время может быть отозван Советом директоров, если на то имеются достаточные основания.


3. Оплата труда членов Правления


3.1. Между членом Правления и Обществом в лице Совета директоров заключается трудовой договор, который определяет права, обязанности, уровень оплаты труда (оклад, участие в прибылях, возмещение представительских расходов, страховые взносы, комиссионное вознаграждение и прочие дополнительные платежи). Это относится и к пенсиям по возрасту, доходам членов семьи умерших (в случае смерти члена Правления), прочим аналогичным выплатам.


3.2. Если положение Общества существенно ухудшилось и указанное в п. 3.1 вознаграждение становится очевидно несоразмерным, то Совет директоров вправе его снизить.


4. Предоставление кредитов членам Правления


Общество вправе предоставить кредит члену Правления лишь с согласия Совета директоров. Совет директоров определяет процентную ставку и порядок выплаты кредита. Это правило не распространяется на кредиты в размере месячных окладов.


5. Ведение дел


5.1. Полномочия Правления по оперативному ведению дел распространяются на всю коммерческую деятельность Общества, за исключением случаев, когда в соответствии с Уставом Общества осуществление определенных служебных операций требует согласия Совета директоров или Общего собрания:




Корпоративные (внутрифирменные) акты. Образцы документов с кратким комментарием

В книге приведен полный пакет корпоративных нормативных актов, регулирующих деятельность корпораций (ООО и АО). Они сгруппированы по разделам, охватывающим все стороны деятельности корпораций (корпоративные финансы, корпоративные ценные бумаги, корпоративное управление, использование наемного труда в корпорации, корпоративная социальная защита, юридическая работа в корпорации).<br /> Приведен краткий комментарий, цель которого дать читателю четкое понимание относительно особенностей корпоративных актов и облегчить работу по правовому обеспечению деятельности корпораций.<br /> Для предпринимателей, менеджеров, юрисконсультов. Будет полезно для студентов, аспирантов, преподавателей юридических и экономических вузов и факультетов в качестве пособия при изучении курса «Предпринимательское право» и спецкурса «Корпоративное право».

249
 Кашанина Т.В. Корпоративные (внутрифирменные) акты. Образцы документов с кратким комментарием

Кашанина Т.В. Корпоративные (внутрифирменные) акты. Образцы документов с кратким комментарием

Кашанина Т.В. Корпоративные (внутрифирменные) акты. Образцы документов с кратким комментарием

В книге приведен полный пакет корпоративных нормативных актов, регулирующих деятельность корпораций (ООО и АО). Они сгруппированы по разделам, охватывающим все стороны деятельности корпораций (корпоративные финансы, корпоративные ценные бумаги, корпоративное управление, использование наемного труда в корпорации, корпоративная социальная защита, юридическая работа в корпорации).<br /> Приведен краткий комментарий, цель которого дать читателю четкое понимание относительно особенностей корпоративных актов и облегчить работу по правовому обеспечению деятельности корпораций.<br /> Для предпринимателей, менеджеров, юрисконсультов. Будет полезно для студентов, аспирантов, преподавателей юридических и экономических вузов и факультетов в качестве пособия при изучении курса «Предпринимательское право» и спецкурса «Корпоративное право».

Внимание! Авторские права на книгу "Корпоративные (внутрифирменные) акты. Образцы документов с кратким комментарием" ( Кашанина Т.В. ) охраняются законодательством!