|
ОглавлениеЛ. В. Голоскоков «Итоги научных поисков национальной идеи и новой доктрины государства» Л. В. Голоскоков «Доктрина виртуального сетевого инновационного государства» Глава 1. С. Г. Павликов «Конституционная доктрина правового государства» Глава 7. В. Е. Быданов, С. В. Карпухин «Строительство гражданского общества в России и идеология» Глава 8. Е. Г. Великая «“Человеческий капитал” как экономическая категория» Глава 12. В. Б. Довбня «О конституционно-правовых проблемах России как нефтегазовой державы» Глава 14. И. Ю. Ерохин «К вопросу формирования и деятельности казачьих республик» Глава 15. И. С. Иксанов «Актуальные вопросы учебной дисциплины “Конституционная экономика”» Глава 16. Н. В. Катаргин «Что произошло в стране? Что нас ждет? Что делать?» Глава 17. Н. Н. Каурова «Сетевой подход к управлению финансовыми рисками» Глава 19. А. Г. Кислов, О. В. Шмурыгина «О сетевой природе Высшей школы» Глава 20. О. В. Козловская «Концептуальные вопросы осуществления мониторинга правоприменения» Глава 27. П. И. Осипов «К вопросу о конституционно-правовом режиме» Глава 31. Ю. В. Рычкова, И. А. Манахова «Ульяновская область на пути к электронной демократии» Глава 33. А. А. Семченко «Научная компонента идеального инновационного государства» Глава 35. П. Т. Тукабаев «Неполноценность сетевого подхода коммерсантов к развитию общества» Глава 36. А. И. Хорошильцев «Модель власти современного демократического государства» Глава 39. В. А. Чистов «Международные сетевые практики: новые формы — латиноамериканский опыт» Для бесплатного чтения доступна только часть главы! Для чтения полной версии необходимо приобрести книгуГлава 8. Е. Г. Великая «“Человеческий капитал” как экономическая категория»С позиций социального анализа экономических явлений человеческий капитал – это сформированный в результате инвестиций и накопленный человеком определённый запас здоровья, знаний, навыков, способностей, мотиваций, которые целесообразно используются в той или иной сфере общественного воспроизводства, содействуют росту производительности труда и эффективности производства (А. И. Добрынин, С. А. Дятлов, С. А. Курганский, 2012. С. 10). К числу важнейших современных экономических закономерностей относится процесс интеллектуализации экономики. Возрастание роли отраслей социальной сфер и усиление значения интеллектуальной деятельности внутри других отраслей народного хозяйства способствуют формированию и совершенствованию образовательного, профессионального, научного, духовного потенциала общества являются важнейшими факторами социально-экономического прогресса. Имеющиеся расчёты показывают, что в составе национального богатства доминирует человеческий капитал, на который приходится 2/3, а в странах Северной и Центральной Америки, Западной Европы и Восточной Азии даже 3/4 (2). Предпринимаются попытки сформулировать новые цели и задачи развития, человечества, устойчивого развития человека. В настоящее время измерение развития человеческого потенциала стало одной из важных проблем. Предложен и уже используется такой показатель, как индекс развития человеческого потенциала (ИРЧП). По этому показателю Россия занимает 72 место (Boпpocы экономики, 2012, С. 97. 2). Вместе с изменением в производительных силах происходят существенные изменения в социально-экономическом строе. Для нынешнего этапа развития характерны смешанная экономика, многообразие форм собственности, в том числе значительный удельный вес интеллектуальной собственности. Таким образом, человеческий капитал – это важнейшая составная часть современного производительного капитала, которая представлена в человеке запасом знаний, развитых способностей, определённых его высоким интеллектуальным и творческим потенциалом. Исходя из того, что в настоящее время происходит эволюция управления в целом и управления человеком на производстве в частности, можно выделять его три управленческие функции в общественном производстве: – человек как ресурс производственной системы, важный элемент процесса производства и управления; – человек как личность с потребностями, мотивами, ценностями, отношениями – не только объект, но и главный субъект управления; – в соответствии с задачами устойчивого развития человек является источником и носителем глобального динамического равновесия в системе «человек – общество – биосфера». Глобальные изменения, происходящие с переходом от индустриальной к постиндустриальной экономике, трансформируют и систему управления человеческими ресурсами. Главными задачами менеджмента предприятия является мобилизация всех средств управления активностью человека на производстве. В свою очередь можно выделить две стратегии управления активизацией человеческих ресурсов (В. И. Корниенко, 2012. С. 255): – обучение людей восприятию нового видения, новых целей, технологий и навыков; – развитие умений сотрудничать с людьми в области совместного формирования целей, планов и способов их исполнения. Остановимся на отдельных элементах развития человека, коренным образом влияющих на активизацию человеческих ресурсов, связанных в основном с реализацией идей самовоспитания и самосовершенствования. Человек, как нам известно, является продуктом эволюции (самоорганизации) природы. Эволюция человека означает развитие определённых внутренних качеств и черт, которые обычно остаются неразвитыми и не в состоянии развиться сами по себе. Наблюдение и опыт показывают, что развитие возможно только в определённых – путём приложения определённых усилий со стороны самого человека и при помощи тех, кто начал аналогичную работу раньше и уже достиг какой-то степени развития. Самая главная идея состоит в том, что для того чтобы человек развивался, он должен желать этого на протяжении длительного времени. Преходящее или случайное желание не дают достаточного импульса. Вторая особенность заключается в том, что перед обретением каких бы то ни было новых способностей или сил, неизвестных человеку, и отсутствующих у него, он должен обрести те способности и силы, которыми он не обладает, но, которые он себе приписывает. То есть те, о которых он думает, что знает их, может использовать их и контролировать. Человек не знает самого себя. Он не знает даже глубины своего незнания. Прежде всего, человеку надо знать, что он не единое, а многое. У него нет одного постоянного и неизменного Я или ЭГО. Он всегда различен. В один момент он один, в другой – другой, в третий – третий и так далее почти до бесконечности. Иллюзия единства или целостности создаётся у человека, в первую очередь, ощущением единого физического тела, его мнением, которое в нормальных случаях всегда остаётся тем же самым, а в-третьих, множеством механических навыков, внушаемых ему воспитанием или приобретенных путём имитации. Обладая всеми теми же телесными ощущениями, слыша всё то же имя и замечая за собой те же навыки и склонности, что и раньше, он верит, будто всегда был тем же самым. Внимание! Авторские права на книгу "Государство, Конституция, Родина: к поискам национальной идеи и новой доктрины государства" (Под ред. Голоскокова Л.В.) охраняются законодательством! |