Экономика и управление инновационной организацией. Учебник для бакалавров и магистров
|
|
|
| Возрастное ограничение: |
12+ |
| Жанр: |
Экономика |
| Издательство: |
Проспект |
| Дата размещения: |
16.01.2015 |
| ISBN: |
9785392176083 |
|
Язык:
|
|
| Объем текста: |
587 стр.
|
| Формат: |
|
|
Оглавление
Глава 1. Организация в условиях рыночной экономики. 1.1. Цель создания и функционирования организации
1.2. Общая характеристика предпринимательства как формы существования организации в условиях рынка
1.3. Порядок образования и ликвидации организаций как юридических лиц
Глава 2. Организационно-правовые формы предприятий. 2.1. Хозяйственные товарищества и хозяйственные общества
2.2. Акционерные (корпоративные) формы организации
2.3. Некоммерческие организации
2.4. Унитарные предприятия
Глава 3. Внешняя и внутренняя среда организации. 3.1. Внешняя среда и факторы, ее составляющие
3.2. Внутренняя среда организации
3.3. Анализ внутренней и внешней среды
Глава 4. Основы управления организацией. 4.1. Механизм и функции управления организацией
4.2. Управленческие технологии
4.3. Организационные структуры управления предприятием
Глава 5. Конкурентоспособность организации. 5.1. Сущность, индикаторы и факторы конкурентоспособности
5.2. Управление конкурентоспособностью
5.3. Пути обеспечения конкурентного преимущества
5.4. Параметры и методы оценки конкурентоспособности
Глава 6. Основные фонды и расходы организации. 6.1. Структура и оценка основных фондов
6.2. Износ и амортизация основных фондов
6.3. Показатели эффективности использования основных фондов
6.4. Управление нематериальными активами
Глава 7. Расходы предприятия, себестоимость продукции. 7.1. Расходы предприятия
7.2. Себестоимость продукции
7.3. Классификация затрат для осуществления контроля и регулирования деятельности организации
Глава 8. Прибыль организации, показатели рентабельности. 8.1. Прибыль и доходы организации
8.2. Маржинальный доход
8.3. Методы планирования прибыли организации
Глава 9. Цены и ценообразование в организации. 9.1. Понятие цены и ценовая политика организации
9.2. Ценовые стратегии и ценовая система
9.3. Методы ценообразования
Глава 10. Трудовые ресурсы организации. 10.1. Классификация и структура персонала
10.2. Численность работников в организации и показатели эффективности их труда
10.3. Анализ производительности труда
10.4. Расчет бюджета рабочего времени и кадровая политика в организации
10.5. Нормирование труда в организации
Глава 11. Оплата труда в организации. 11.1. Тарифная система оплаты труда
11.2. Формы и система оплаты труда
11.3. Бестарифные системы оплаты труда
11.4. Планирование фонда оплаты труда
Глава 12. Управление качеством продукции в организации. 12.1. Качество продукции в современных условиях
12.2. Стандартизация продукции и ее нормативные документы
12.3. Технические условия — роль в переходный период
12.4. Сертификация продукции
12.5. Конкурентоспособность продукции фирмы и новая стратегия управления качеством
Глава 13. Планирование хозяйственной деятельности организации. 13.1. Методы и виды планирования
13.2. Структура, классификация и виды планов
13.3. Сущность перспективного планирования
13.4. Сущность бюджетного планирования
Глава 14. Бизнес-план. 14.1. Структура бизнес-плана
14.2. Проблемы современного бизнес-планирования
14.3. Требования к качеству составления бизнес-плана
Глава 15. Маркетинговая деятельность организации. 15.1. Место маркетинга в системе управления организацией
15.2. Маркетинговая концепция формирования оптимальной структуры управления организацией
15.3. Организационное построение служб маркетинга предприятия
Глава 16. Управление финансами организации. 16.1. Финансы и капитал организации
16.2. Оборотные средства
16.3. Управление дебиторской задолженностью. Кредитная и инкассационная политика
Глава 17. Финансовая стратегия организации. 17.1. Финансовая стратегия
17.2. Финансовое планирование в организации, финансовый менеджмент
17.3. Бюджетирование в организации
Глава 18. Рынок ценных бумаг как источник привлечения капитала для организации. 18.1. Ценные бумаги и их классификация
18.2. Долевые ценные бумаги
18.3. Долговые ценные бумаги
18.4. Участники рынка ценных бумаг. Виды профессиональной деятельности
Глава 19. Инвестиционная деятельность организации. 19.1. Инвестиционные ресурсы организации
19.2. Инвестиционная политика и ее основные принципы
19.3. Планирование и управление инвестициями
19.4. Экономический эффект от вложения инвестиций
Глава 20. Корпоративная социальная ответственность организаций. 20.1. Социальные инвестиции: субъекты и основные показатели эффективности
20.2. Корпоративные социальные инвестиции
20.3. Основные направления корпоративной социальной ответственности
20.4. Международные стандарты корпоративной социальной отчетности
Глава 21. Инновационный процесс в организации. 21.1. Инновации, их экономическая сущность и значение
21.2. Управление инновационным процессом и его структура
21.3. Стимулирование и оценка эффективности инноваций в организации
Глава 22. Характеристика инновационного менеджмента. 22.1. Основные виды и субъекты инновационной деятельности
22.2. Сущность инновационного менеджмента
22.3. Цели, задачи и функции инновационного менеджмента
22.4. Технология и методы инновационного менеджмента
22.5. Теоретические подходы к развитию и современному состоянию инновационного менеджмента
22.6. Инновационная деятельность на малых и средних предприятиях
Глава 23. Основные аспекты ведения инновационной деятельности. 23.1. Сущность инновационной деятельности
23.2. Правовое сопровождение ведения инновационной деятельности
23.3. Основные аспекты патентной защиты результатов инновационной деятельности
23.4. Анализ инновационной деятельности
Глава 24. Управление инновационной деятельностью. 24.1. Инновационный процесс: сущность и основное содержание
24.2. Понятийно-терминологический аппарат инновационного развития
Глава 25. Инновационная компонента при разработке стратегий социально-экономического развития. 25.1. Направления инновационной политики
25.2. Разработка стратегий формирования инновационной политики
25.3. Инновационная составляющая в корпоративном развитии
Глава 26. Внешнеэкономическая деятельность предприятий. 26.1. Соглашения о разделе продукции
26.2. Свободные экономические зоны в экономике России
26.3. Внешнеторговый контракт
26.4. Методы государственного регулирования внешнеэкономической деятельности
Глава 27. Несостоятельность (банкротство) предприятий. 27.1. Сущность банкротства
27.2. Процедура банкротства, предупреждение банкротства
27.3. Внешнее управление
27.4. Конкурсное производство
Для бесплатного чтения доступна только часть главы! Для чтения полной версии необходимо приобрести книгу
ГЛАВА 8.
Прибыль организации, показатели
рентабельности
8.1. Прибыль и доходы организации
В рыночной экономике, представленной движением товарно-денежных потоков, доход всегда выступает в виде определенной суммы денег. Доход — это денежная оценка результатов деятельности организации в форме денежной суммы, поступающей в ее непосредственное распоряжение. Она отражает экономическую результативность хозяйственной деятельности организации. Это значит, что условием получения денежного дохода является эффективное участие в экономической жизни общества. Сам факт его получения есть объективное свидетельство такого участия, а его размер есть показатель масштаба этого участия.
Стремление к максимизации своего дохода диктует экономическую логику поведения любому рыночному субъекту. Оно выступает в качестве конечной цели и мощного стимула массового повседневного предпринимательства.
Получение организацией дохода свидетельствует о реализации продукции, целесообразности произведенных затрат, об общественном признании потребительских свойств продукта.
Соответственно видам издержек подразделяются и доходы. Поэтому принято выделять общий, средний и предельный доход.
Общий (валовой) доход — это совокупная денежная сумма, полученная от продажи определенного количества товара. Он определяется умножением цены товара на его количество.
В условиях чистой (совершенной) конкуренции организация продает продукцию по постоянной цене. Следовательно, ее доход будет находиться в прямой пропорциональной зависимости от количества проданной продукции.
Средний доход — это выручка от реализации единицы продукции, т. е. валовой доход, приходящийся на единицу проданной продукции. Он выступает как цена за единицу продукции для покупателя и как доход от единицы продукции для продавца.
Средний доход равен частному от деления общего дохода на количество реализованной продукции.
Прибыль — важнейший качественный показатель эффективности деятельности организации, характеризующий рациональность использования средств производства, материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Прибыль и убытки представляют собой финансовые результаты хозяйственной деятельности организации.
Основными задачами анализа прибыли являются:
— проверка обоснованности плановой величины прибыли. План по прибыли должен быть увязан с объемом реализуемой продукции и ее себестоимостью;
— оценка выполнения бизнес-плана по прибыли;
— исчисление влияния отдельных факторов на отклонение фактической суммы прибыли от плановой;
— выявление резервов дальнейшего роста прибыли и путей мобилизации (использования) этих резервов.
Экономика и управление инновационной организацией. Учебник для бакалавров и магистров
Учебник посвящен вопросам управления организацией, месту и роли организации в экономических процессах, анализу разнообразия структур и форм организации предприятий, источников формирования и управления ресурсами.<br />
Важное место отведено системе эффективного управленческого воздействия в условиях рыночных отношений через выявление экономических ресурсов, оценку интеллектуально-производственного потенциала организации, финансовый анализ его деятельности и разработку инвестиционной политики.<br />
Особое место в учебнике отведено стратегическому планированию, которое определяет направление развития и трансформации организации с целью создания современной инновационной системы хозяйствования.<br />
Предназначено для студентов, аспирантов, преподавателей экономических вузов.
Экономика Блохина Т.К., Быкова О.Н., Ермолаева Т.К. Экономика и управление инновационной организацией. Учебник для бакалавров и магистров
Экономика Блохина Т.К., Быкова О.Н., Ермолаева Т.К. Экономика и управление инновационной организацией. Учебник для бакалавров и магистров
Учебник посвящен вопросам управления организацией, месту и роли организации в экономических процессах, анализу разнообразия структур и форм организации предприятий, источников формирования и управления ресурсами.<br />
Важное место отведено системе эффективного управленческого воздействия в условиях рыночных отношений через выявление экономических ресурсов, оценку интеллектуально-производственного потенциала организации, финансовый анализ его деятельности и разработку инвестиционной политики.<br />
Особое место в учебнике отведено стратегическому планированию, которое определяет направление развития и трансформации организации с целью создания современной инновационной системы хозяйствования.<br />
Предназначено для студентов, аспирантов, преподавателей экономических вузов.
Внимание! Авторские права на книгу "Экономика и управление инновационной организацией. Учебник для бакалавров и магистров" (Блохина Т.К., Быкова О.Н., Ермолаева Т.К.) охраняются законодательством!
|
