Психология труда и кадрового менеджмента в схемах и таблицах
|
|
|
| Возрастное ограничение: |
12+ |
| Жанр: |
Экономика |
| Издательство: |
Проспект |
| Дата размещения: |
29.11.2013 |
| ISBN: |
9785392138395 |
|
Язык:
|
|
| Объем текста: |
252 стр.
|
| Формат: |
|
|
Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретические основы психологии труда
Глава 2. Человек и профессия
Глава 3. Развитие потенциала человека-работника в процессе труда
Глава 4. Трудовые состояния и процессы
Глава 5. Психология безопасности в труде
Глава 6. Формирование кадрового потенциала предприятия
Глава 7. Психологические особенности управленческой деятельности
Для бесплатного чтения доступна только часть главы! Для чтения полной версии необходимо приобрести книгу
ВВЕДЕНИЕ
Человек произошел от обезьяны примерно 2,5 млн лет назад. Что отличало первых древних людей от человекообразных обезьян? Не то, что они передвигались на двух ногах или использовали орудия (известно, что уже самые ранние предки человека, такие как австралопитеки, ходили на двух ногах и использовали палки для охоты и защиты от хищников); принципиальное отличие, указывающее на присутствие сознания, – трудовая деятельность. Рядом со скелетом того древнего существа, названного учеными «человеком умелым», палеонтологи нашли каменное орудие – рубило. Ученые установили: для того чтобы изготовить этот простейший каменный инструмент, надо было десятки, а то и сотни раз ударить по нему другим камнем, а такое упорство в достижении поставленной цели присуще только человеку.
Психология труда и кадрового менеджмента в схемах и таблицах
Книга отличается широким охватом тем по психологии труда и смежных дисциплин, доступностью изложения и высокой степенью наглядности, позволяющей студентам лучше осваивать дисциплины. Направлено на освоение базовых понятий и закономерностей психологии труда и является кратким справочником для наилучшей подготовки к экзамену. Позволяет за короткое время освоить категорийный аппарат психологии труда в рамках государственного стандарта.<br />
Для студентов психологического профиля, для помощи в изучении курсов «Психология труда», «Психология кадрового менеджмента», «Организационной психологии» и «Психологии управления». Может быть также использовано предпринимателями и менеджерами для повышения продуктивности бизнес-процессов и более эффективного управления персоналом.
Щербатых Ю.В. Психология труда и кадрового менеджмента в схемах и таблицах
Щербатых Ю.В. Психология труда и кадрового менеджмента в схемах и таблицах
Книга отличается широким охватом тем по психологии труда и смежных дисциплин, доступностью изложения и высокой степенью наглядности, позволяющей студентам лучше осваивать дисциплины. Направлено на освоение базовых понятий и закономерностей психологии труда и является кратким справочником для наилучшей подготовки к экзамену. Позволяет за короткое время освоить категорийный аппарат психологии труда в рамках государственного стандарта.<br />
Для студентов психологического профиля, для помощи в изучении курсов «Психология труда», «Психология кадрового менеджмента», «Организационной психологии» и «Психологии управления». Может быть также использовано предпринимателями и менеджерами для повышения продуктивности бизнес-процессов и более эффективного управления персоналом.
Внимание! Авторские права на книгу "Психология труда и кадрового менеджмента в схемах и таблицах" (Щербатых Ю.В.) охраняются законодательством!
|
