|
|
Оглавление2. Понятие и характеристика правовой культуры Глава 2. Профессиональная культура юристов. 1. Профессиональная основа правовой культуры юристов 2. Юристы как социально-профессиональная группа 3. Современное состояние правовой культуры юристов 2. Юристы о мотивах правомерного поведения граждан 3. Причины нарушения законности юристами 4. Юристы о путях укрепления законности и правопорядка Для бесплатного чтения доступна только часть главы! Для чтения полной версии необходимо приобрести книгуГЛАВА 3. Профессиональное мнение юристов о состоянии законности и путях ее укрепления1. Мотивы профессионального поведения глазами юристовСтановление в России демократического, правового, социального государства предполагает повышение роли общественного мнения — сложного и многообразного социально-психологического явления, выступающего как специфическое проявление общественного сознания. Представляется, что важной составной частью исследований общественного мнения необходимо считать изучение мнения профессионально-юридической группы, что обусловливается самой сущностью юридической профессии. Являя собой своеобразный психологический сплав, профессиональное мнение выражает убеждения, оценки, волю, чувства юристов, оказывает большое влияние на формирование жизненной позиции личности. Вместе с тем профессиональное мнение представляет собой один из способов волеизъявления юристов, важный фактор политических и правовых решений, эффективности реализации правовых норм. Как правильно отмечалось еще в советской юридической литературе, надо поднять роль юридической общественности в самом широком смысле слова. «Общественное мнение юристов, — обращал внимание В. Н. Кудрявцев, — по актуальным проблемам жизни должно прозвучать так, как оно сейчас, к сожалению, еще не звучит». Сегодня это предполагает прежде всего глубокое и всестороннее обсуждение вопросов, связанных с деятельностью законодательных, исполнительно-распорядительных, судебных органов. Особое внимание привлекает к себе работа юридических ведомств, необходимо правдивое признание имеющихся в ней недостатков, всестороннее обсуждение путей их преодоления. С учетом сказанного становится понятным значение изучения профессионального мнения юристов об имеющих юридическое значение событиях в различных сферах жизни страны. Специальное внимание может быть уделено и изучению их мнения о состоянии законности и правопорядка, путях, методах и средствах их укрепления. Особенно если учесть, что важность поступательного социально-экономического развития российского общества, успешное решение задач формирования социального, демократического, правового государства, осуществление мер, связанных с различными направлениями правовой реформы, обусловливают повышение роли профессиональных юристов, их социальной ответственности за результаты своего труда. Это требует от представителей юридической науки более активного исследования широкого круга проблем, так или иначе связанных не только с профессиональным сознанием юристов, но и с их профессионально-юридической деятельностью. Исключительно важное значение в этой связи представляют проблемы ее мотивации. Выделение сферы мотивации и изложение ее содержания в настоящей, а не предыдущей главе объясняется также тем, что здесь наиболее отчетливо проявляется взаимосвязь профессиональной культуры юристов и законности. Сфера мотивации выступает, как отмечалось ранее, важной составной частью структуры профессиональной культуры юристов. Мотивация имеет побудительное, направляющее и организующее значение для профессионального поведения. Самым тесным образом мотивы связаны с потребностями, интересами, проблемными ситуациями и жизненными планами. О мотивах профессионального поведения юристов можно судить по высказываниям о причинах их профессионального поведения, а также по конкретным поступкам, которые позволяют понять цель и внутренний источник профессиональной деятельности. 1. Вполне понятно, что различные аспекты мотивации поведения и профессионально-юридической деятельности юристов — предмет постоянного внимания ученых-юристов. Следует, однако, отметить, что до последнего времени осуществленные в этом направлении исследования связаны были, как правило, с психологией представителей специализированных профессионально-юридических групп: судей, следователей, адвокатов, нотариусов и др. К сожалению, к разработке проблем мотивации поведения и деятельности профессиональных юристов весьма редко обращаются специалисты по теории государства и права. Как правило, они считают достаточным ограничиться общей характеристикой профессионально-юридической деятельности для решения учебных задач в процессе подготовки юридических кадров. Между тем углубленное теоретическое изучение профессионального поведения и деятельности юристов имеет фундаментальное значение, представляет значительную методологическую ценность. Взять хотя бы теоретические вопросы правового сознания, включая профессиональное. Традиционно, когда анализируют его структуру, в ней выделяют индивидуальное, групповое и общественное правовое сознание, научно-обыденный, практический и теоретический уровни, идеологическую и психологическую сферу. При этом, как это не странно, не уделяется должного внимания мотивации, хотя именно последняя выступает непосредственной движущей силой поведения и деятельности в целом. В литературе правильно подчеркивается исключительная роль мотивации как движущей силы поведения. Вот почему для того, чтобы понять и повысить эффективность генерационной (движущей) функции правосознания, включая профессионально-юридическое, необходимо тщательное исследование его мотивационной сферы. Мотивация имеет для профессионального поведения побудительное, направляющее и организующее значение. Как отмечал В. Н. Кудрявцев, мотив — это внутреннее побуждение к тому или иному поступку, способному его удовлетворить. Самым тесным образом мотивы связаны с потребностями, интересами, проблемными ситуациями и жизненными планами. Применительно к профессиональному правосознанию особенно важно подчеркнуть, что исходными мотивами поведения профессиональных юристов могут служить интересы и потребности не только их собственные, но и социальных групп, ведомств, общества в целом. Отсюда понятна значимость исследования генерационной, движущей функции, представляющей собой реальное проявление в динамике сферы мотивации профессионального правосознания. О мотивах профессионального поведения можно судить по высказываниям юристов о причинах их профессионального поведения, а также по конкретным поступкам, которые позволяют понять цель и внутренний источник профессиональной деятельности. 2. Что же представляют собой сегодня юристы как социально-профессиональная группа с точки зрения мотивации их поведения и деятельности? Как явствует из итогов проведенного исследования, типичными мотивами профессионального поведения юристов являются следующие: — принципиальная позиция, связанная с защитой общественных интересов; — принципиальная позиция, связанная с защитой личных интересов граждан; — принципиальная позиция, связанная с защитой интересов ведомства, профессиональной группы, коллектива; — ортодоксально-юридическая позиция («закон есть закон»); — профессиональный интерес к результатам деятельности; — конформная позиция, ориентированная на поведение граждан; — конформная позиция, ориентированная на поведение юридической группы; — конформная позиция, ориентированная на поведение вышестоящего и местного руководства; — профессиональные привычки; — узкопрагматическая позиция, выражающая заинтересованность в «прохождении дела»; — страх наказания за несоблюдение должным образом служебных обязанностей; — боязнь осуждения товарищами по коллективу, знакомыми, родственниками; — эгоцентрическое поведение; — беспечная позиция, выражающаяся в недостаточно ответственном отношении к выполнению служебных обязанностей, повлекшем за собой неблагоприятные последствия; — карьеристская позиция; — поведение, вытекающее из соображений материальной выгоды. Более четкое представление о мотивах профессиональной деятельности юристов говорят их ответы на вопрос «Какими мотивами, на ваш взгляд, руководствуются в своей профессиональной деятельности большинство знакомых вам юристов?» Они распределились следующим образом: профессиональным чувством ответственности — 58,5%, профессиональным интересом к работе — 54, необходимостью оказания помощи гражданам, защиты их прав и интересов — 39, привычкой, сформировавшейся за время работы, — 27, возможностью получения личной выгоды — 27, чувством долга перед обществом и государством — 15, боязнью юридической ответственности — 8, общественным мнением — 5, поведением товарищей по работе — 3, боязнью нравственной ответственности — 2, негативными мотивами, реализуемыми неправомерными средствами, — 1,5, негативными мотивами, реализуемыми правомерными средствами — 1, иными мотивами — 1, политическими убеждениями — 1%. Отрадно отметить, что первое место среди всех перечисленных мотивов заняло профессиональное чувство ответственности (58,5%). Таким образом, итоги исследования еще раз подтвердили, что социальная ответственность, связанная с профессиональной деятельностью, является одним из важнейших признаков юридической профессии. К сожалению, на практике юристы подчас забывают об этом. Показательно и то обстоятельство, что второе место занял мотив, связанный с профессиональным интересом к работе (54%). Это свидетельство того, что творческое отношение к работе, предполагающее такой интерес, — не только пожелание, но и имеет под собой необходимое основание. Не может не радовать и то обстоятельство, что необходимость оказания помощи гражданам, защиты их прав и интересов занимает одно из первых мест (третье, 39%) среди мотивов профессионально-юридической деятельности. Это дополнительно подчеркивает социальную значимость юридической профессии. Именно по этому признаку граждане оценивают в конечном счете работу юристов, формируют свое отношение к ним. В этом заложена основа общественного мнения как о деятельности юридических органов, так и о юристах в целом как социально-профессиональной группе. Четвертое место занял такой мотив, как привычка, сформировавшаяся за время работы (27%). Отмечая положительные свойства привычки, во многом облегчающей профессиональную юридическую деятельность, нельзя вместе с тем забывать, что привычка может играть и негативную роль, в частности, быть одной из причин профессиональной деформации, вести к нарушениям законности. Профессиональной деформацией объясняются имеющиеся случаи нарушения законности самими юристами. Внимание! Авторские права на книгу "Профессиональная культура юристов и законность" (Соколов Н.Я.) охраняются законодательством! |
||||||||||||||||||||||
