Основы социального образования. Учебное пособие
|
|
|
| Возрастное ограничение: |
0+ |
| Жанр: |
Наука |
| Издательство: |
Проспект |
| Дата размещения: |
27.01.2017 |
| ISBN: |
9785392239795 |
|
Язык:
|
|
| Объем текста: |
214 стр.
|
| Формат: |
|
|
Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы социального образования
Глава 2. Этические основы социального образования
Глава 3. Правовые основы социального образования
Глава 4. Организационные основы социального образования
Заключение
Список источников и литературы
Приложение 1. Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам постановление от 23 апреля 1991 г. № 92 «О дополнении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и об установлении должностных окладов специалистов по социальной работе»
Приложение 2. К постановлению Госкомтруда СССР от 23 апреля 1991 г. № 92 Должностные оклады специалистов по социальной работе предприятий (объединений), организаций и учреждений отраслей народного хозяйства
Приложение 3. Этика социальной работы: принципы, стандарты ( принято на общем собрании МФСР)
Приложение 4
Приложение 5. Профессионально-этический кодекс социального работника России
Приложение 6. Кодекс этики социального работника и социального педагога - члена общероссийской общественной организации «Союз Социальных Педагогов и Социальных Работников»
Приложение 7. Кодекс этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания
Приложение 8. Модельный кодекс профессиональной этики педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
Приложение 9. Global standards for the education and training of the social work profession
Приложение 10. Приказ Минтруда России № 571 и от 22 октября 2013 г. «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по социальной работе».
Приложение 11. Постановление правительства Санкт-Петербурга от 14 октября 2009 г, № 1168 «Об аттестации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга»
Положение о порядке аттестации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории
Для бесплатного чтения доступна только часть главы! Для чтения полной версии необходимо приобрести книгу
ПОЛОЖЕНИЕ
О порядке аттестации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения,
находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга,
на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории
(с изменениями, внесенными: постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 10 марта 2011 года № 283).
Утверждено постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14.10.2009 №1168.
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения аттестации руководителей и работников государственных учреждений социального обслуживания населения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - учреждения), на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории и разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Санкт-Петербурга от 05.03.2008 № 133-23 «О разграничении полномочий Законодательного Собрания Санкт-Петербурга и Правительства Санкт-Петербурга в сфере трудовых отношений и социальной защиты населения».
1.2. Аттестация руководителей и работников учреждений (далее -работники учреждений) на присвоение (подтверждение, повышение) квалификационной категории (далее - аттестация) проводится в целях определения соответствия уровня профессиональной компетенции работников учреждений требованиям к квалификации, установленным федеральными органами исполнительной власти, при присвоении (повышении) указанным работникам квалификационных категорий.
1.3. Настоящее Положение не распространяется на отношения, связанные с аттестацией следующих категорий работников учреждений (абзац первый в редакции, введенной в действие с 28 марта 2011 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 10 марта 2011 года № 283):
- работников учреждений, занимающих должности, относящиеся в соответствии с действующим законодательством к должностям медицинских и фармацевтических работников (далее - медицинские работники);
- работников учреждений, занимающих должности, относящиеся в соответствии с действующим законодательством к общеотраслевым должностям служащих (далее - работники общеотраслевых должностей).
1.4. Аттестация медицинских работников проводится на основе нормативных правовых актов федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения и социального развития, и нормативных правовых актов Комитета по здравоохранению.
1.5. Проведение аттестации работников общеотраслевых должностей в целях присвоения указанным лицам квалификационных категорий осуществляется в порядке, определяемом Правительством Санкт-Петербурга.
1.6. Работники учреждения, выполняющие в учреждении работу на условиях совместительства, имеют право проходить аттестацию в указанном учреждении в порядке, предусмотренном настоящим Положением.
2. Сроки проведения аттестации
2.1. Сроки проведения аттестации работников учреждений ежегодно устанавливаются Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - Комитет).
Решение о проведении аттестации принимается Комитетом не позднее чем за шесть календарных месяцев до начала ее проведения.
Основы социального образования. Учебное пособие
Учебное пособие освещает основные вопросы, связанные с теоретико-методологическими, правовыми, этическими, организационными основами социального образования, раскрывает особенности системы социального образования в Российской Федерации. Также затрагиваются вопросы организации социального образования на региональном уровне на примере Санкт-Петербурга.<br>
Учебное пособие снабжено приложениями, которые могут использоваться в качестве хрестоматии при проведении практических и семинарских занятий.<br>
Учебное пособие разработано в соответствии с требованиями Федеральных государственных стандартов и предназначено для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям 39.03.02 (040400.62) «Социальная работа» и 39.03.03 (040700.62) «Организация работы с молодежью», практических работников социальной сферы, руководителей социальных служб и всех интересующихся вопросами организации социального образования.
<br><br>
<h3><a href="https://litgid.com/read/osnovy_sotsialnogo_obrazovaniya_uchebnoe_posobie/page-1.php">Читать фрагмент...</a></h3>
Наука Поправко Е.А. Основы социального образования. Учебное пособие
Наука Поправко Е.А. Основы социального образования. Учебное пособие
Учебное пособие освещает основные вопросы, связанные с теоретико-методологическими, правовыми, этическими, организационными основами социального образования, раскрывает особенности системы социального образования в Российской Федерации. Также затрагиваются вопросы организации социального образования на региональном уровне на примере Санкт-Петербурга.<br>
Учебное пособие снабжено приложениями, которые могут использоваться в качестве хрестоматии при проведении практических и семинарских занятий.<br>
Учебное пособие разработано в соответствии с требованиями Федеральных государственных стандартов и предназначено для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям 39.03.02 (040400.62) «Социальная работа» и 39.03.03 (040700.62) «Организация работы с молодежью», практических работников социальной сферы, руководителей социальных служб и всех интересующихся вопросами организации социального образования.
<br><br>
<h3><a href="https://litgid.com/read/osnovy_sotsialnogo_obrazovaniya_uchebnoe_posobie/page-1.php">Читать фрагмент...</a></h3>
|
