Корпоративное право. Учебник

Под ред. Курбанова Р.А.

Возрастное ограничение: 0+ Жанр: Юридическая Издательство: Проспект Дата размещения: 15.12.2017 ISBN: 9785392272174 Язык: Объем текста: 212 стр. Формат: epub

Оглавление

Глава 1. Понятие корпоративного права России

Глава 2. Становление и развитие корпораций в России и за рубежом

Глава 3. Организационно-правовые формы коммерческих корпоративных и унитарных организаций

Глава 4. Некоммерческие корпоративные и унитарные организации

Глава 5. Корпоративные объединения холдингового типа

Глава 6. Создание, реорганизация и ликвидация корпорации

Глава 7. Имущество корпорации

Глава 8. Субъективные корпоративные права и обязанности

Глава 9. Корпоративное управление

Глава 10. Ответственность в корпоративных отношениях

Глава 11. Существенные корпоративные действия и процедуры

Глава 12. Договорная и претензионно-исковая работа в корпорации

Для бесплатного чтения доступна только часть главы! Для чтения полной версии необходимо приобрести книгу

Глава 6.
Создание, реорганизация и ликвидация корпорации

В результате изучения главы студент должен:

знать:

• законные формы реорганизации юридических лиц;

• законные формы прекращения деятельности юридических лиц;

• содержание основных нормативных правовых актов, регулирующих отношения в сфере регистрации создания, изменения и прекращения корпоративных коммерческих организаций;

• основные права и обязанности участников (учредителей) корпоративных отношений при создании, реорганизации и ликвидации корпоративных коммерческих организаций;

• особенности содержания корпоративных договоров и договоров о создании юридических лиц как инструментов правового регулирования отношений в корпоративных коммерческих организациях;

уметь:

• применять нормативные правовые акты регулирующие корпоративные отношения, логически грамотно выражать точку зрения по вопросам применения норм законодательства в сфере правового регулирования практики корпоративного управления;

• анализировать и решать юридические проблемы, возникающие в сфере корпоративного управления;

• формулировать и отстаивать собственную правовую позицию;

• составлять и применять документы, опосредующие совершение действий и фиксацию юридически значимых фактов;

• применять необходимые меры к восстановлению нарушенных прав субъектов корпоративного права;

• определять меры ответственности субъектов корпоративных отно­шений;

владеть:

• навыками проведения взаимосвязи дисциплины «Корпоративное право» с другими изучаемыми дисциплинами;

• навыками работы с необходимой нормативно-правовой базой;

• навыками выявления противоправного поведения, оценки такого поведения и содействия его пресечению.

6.1. Порядок учреждения (создания) корпоративной коммерческой организации

Общей нормой регулирующей отношения, возникающие между участниками процедуры учреждения корпорации является ст. 50.1 ГК РФ согласно которой корпоративные юридические лица в дополнение к сведениям, которые подлежат обязательному включению во все решения об учреждении юридических лиц (общие сведения), указывают также:

1) сведения о результатах голосования учредителей по вопросам учреждения юридического лица,

2) сведения о порядке совместной деятельности учредителей по созданию юридического лица.

Согласно п. 2 ст. 88 ГК РФ, ООО может быть учреждено одним лицом или состоять из единственного участника. Вместе с тем ООО созданное таким способом не имеет права учреждать ООО состоящее из одного лица (такое правило именуется в европейской правовой терминологии «запретом внучек») .

Учредители ООО заключают договор об учреждении общества с ограниченной ответственностью, в котором описан порядок осуществления ими деятельности по его учреждению, размер уставного капитала, пропорции долей в уставном капитале, размер и номинальную стоимость доли каждого из учредителей данного общества в уставном капитале, а также размер, порядок и сроки оплаты этих долей (п. 1 ст. 89 ГК РФ и п. 5 ст. 11 Федерального закона «Об ООО»). При этом данный договор нельзя рассматривать как учредительный договор.

Учреждение ООО осуществляется на основании решения его учредителя (учредителей). Решение об учреждении должно содержать следующие обязательные реквизиты: результаты голосования учредителей и принятые ими решения об учреждении ООО, об определении фирменного наименования, места нахождения учреждаемого ООО, размера уставного капитала, об утверждении устава ООО либо указание на то, что учреждаемое ООО действует на основании типового устава, об избрании (назначении) органов управления, и об образовании ревизионной комиссии (избрании ревизора ООО), если это предусмотрено его уставом.

Следует заметить, что в некоторых случаях федеральное законодательство обязывает ООО к формированию ревизионной комиссии (ревизора) а также проведение обязательного аудита.

Единогласно учредителями ООО должны быть приняты следующие решения: 1) об учреждении ООО; 2) об утверждении устава; 3) об утверждении денежной оценки имущества или имущественных прав, вносимых в целях оплаты долей в уставном капитале.

Количества в ¾ от общего числа голосов учредителей ООО достаточно для: 1) избрания органов управления; 2) образования ревизионной комиссии (избрания ревизора) и 3) утверждения аудитора общества.

В период между учреждением и регистрацией ответственность учредителей ООО по обязательствам, связанным с его учреждением, является солидарной. Само же ООО отвечает по таким обязательствам своих учредителей исключительно при последующем одобрении их действий общим собранием участников ООО. Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» ограничивает ответственность общества по таким обязательствам 20% оплаченного уставного капитала.

Информация о размере и номинальной стоимости доли каждого из участников ООО заносится в ЕГРЮЛ.

Учреждение ООО с иностранным участием в силу принципа национального режима формально аналогично учреждению ООО без такового, однако Федеральный закон «Об иностранных инвестициях в Российской Федерации» в п. 2 ст. 4 и п. 1 ст. 20 оставляют за российским законодателем право установить изъятия ограничительного характера, в том числе и в сфере создания корпораций с иностранными инвестициями.

Акционерное общество является юридически созданным с момента его государственной регистрации определяемым как момент внесения соответствующей записи в ЕГРЮЛ.

Учреждение акционерного общества осуществляется по решению учредителей (учредителя) принятому учредительным собранием акционерного общества. Обязательными реквизитами данного решения являются:

1) результаты голосования учредителей и

2) принятые решения по вопросам: учреждения общества, утверждения его устава, избрания его органов управления, ревизионной комиссии (ревизора) общества и утверждения регистратора акционерного общества.

Единогласного одобрения общим собранием учредителей акционерного общества требуют следующие вопросы:

1) решение об учреждении общества;

2) решение об утверждении его устава и

3) решение об утверждении денежной оценки ценных бумаг, иных прав, имеющих денежную оценку, вносимых учредителем в оплату акций АО.

Большинства в ¾ голосов от общего числа участников учредительного собрания АО требуют следующие вопросы:

1) избрание органов управления АО;

2) избрание его ревизионной комиссии (ревизора);

3) утверждение регистратора акционерного общества, а также (при необходимости) утверждение аудитора АО.

Следующим этапом учреждения акционерного общества является заключение договора, определяющего порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию АО, размер его уставного капитала, категории эмитируемых им акций и порядок их размещения. В отличие от аналогичного договора учредителей ООО, договор о создании АО заключается не просто в письменной форме, но путем составления одного документа, подписанного сторонами. Если договор о создании ООО может быть заключен путем обмена документами или путем молчаливого акцепта (п. 3 ст. 328 ГК РФ), то договор о создании акционерного общества нельзя заключать таким способом.

Как и учредители ООО, учредители АО являются солидарными должниками по обязательствам, возникшим до регистрации акционерного общества, с по обязательствам, связанным с его учреждением.

Есть разница в ответственности этих различных видов хозяйственных обществ по обязательствам их учредителей. Акционерное общество также как, и общество с ограниченной ответственностью, несет ответственность по обязательствам учредителей, связанным с его созданием, в случае одобрения их действий общим собранием акционеров post factum, но правило об ограничении ответственности по таким обязательствам 20% оплаченного уставного капитала в случае с АО отсутствует.

Как и ООО, акционерное общество может быть создано (но не учреждено!) одним лицом. Важно иметь ввиду то, что в отличие от ООО учреждение АО в составе единственного участника возможно исключительно в случае приобретения одним акционером всех акций акционерного общества. Как и в случае с ООО, АО состоящее из одного лица не может являться единственным учредителем другого такого же акционерного общества. Однако Федеральный закон «Об АО» в отличие от Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» допускает исключения и из этого правила, формируемые федеральными законами.

Как и ООО, АО является созданным с момента его государственной регистрации определяемым как момент внесения соответствующей записи в ЕГРЮЛ.

Пункты 2 и 3 ст. 37 Федерального закона от 21.12.2001 № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества» устанавливают особенности создания акционерного общества путем преобразования государственного или муниципального унитарного предприятия — их уставами определяются в обязательном порядке предмет и цели их деятельности. При создании акционерного общества путем преобразования в него унитарного предприятия в передаточном акте указывается количество и номинальная стоимость акций. Также в нем указывают все виды подлежащего приватизации имущества унитарного предприятия, в т. ч. объекты недвижимого имущества, сырье, продукция, права требования, долговые обязательства, фирменное наименование, товарные знаки, знаки обслуживания), и другие исключительные права; сведения о земельных участках, подлежащих приватизации в составе имущественного его комплекса а также расчет балансовой стоимости подлежащих приватизации активов унитарного предприятия, сведения о размере уставного капитала хозяйственного общества, создаваемого посредством преобразования унитарного предприятия.

Алгоритм создания производственного кооператива прописан в ст. 4 Федерального закона от 08.05.1996 № 41-ФЗ «О производственных кооперативах». Производственный кооператив образуется исключительно на основе решения его учредителей в количестве не менее 5 человек. Учредителями производственного кооператива могут быть физические лица (граждане РФ, иностранные граждане и апатриды). Юридические лица могут участвовать в нем через своих представителей. Предельного (минимального или максимального) количества юридических лиц-участников производственных кооперативов законодательством не установлено в отличие от граждан-участников производственного кооператива. Федеральный закон «О сельскохозяйственной кооперации» прямо допускает членство в кооперативе юридических лиц (п. 1 ст. 8).

Членство в производственном кооперативе возможно по достижении гражданами 16-летнего возраста (ст. 26 ГК РФ). Буквальный смысл данной статьи не позволяет несовершеннолетним, достигшим возраста 16 лет, создавать кооперативы, предоставляя лишь возможность становиться членом уже существующих кооперативов. К моменту государственной регистрации кооператива его член обязан внести как минимум 10% паевого взноса, а остаток — в течении 1 года с даты его государственной регистрации.

Учреждение сельскохозяйственного производственного кооператива производится в соответствии со ст. 8 ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации». Оно начинается с формирования организационного комитета, на который возлагается: 1) подготовка технико-экономического обоснования проекта производственно-экономической деятельности будущего сельскохозяйственного кооператива, в т. ч. размер его паевого фонда и источники его образования; 2) подготовка проекта устава будущего сельскохозяйственного кооператива; 3) прием заявлений о вступлении в члены кооператива, которые должны содержать согласие будущих членов участвовать в производственной либо иной хозяйственной деятельности будущего сельскохозяйственного кооператива и соблюдать требования его устава и наконец, 4) подготовка и проведение общего организационного собрания членов будущего сельскохозяйственного производственного кооператива. Также организационный комитет имеет право установить размеры вступительных членских взносов на организационные расходы.

Под ред. Курбанова Р.А. Корпоративное право. Учебник

Под ред. Курбанова Р.А. Корпоративное право. Учебник

В предлагаемом вниманию читателей учебнике раскрываются понятие и признаки корпоративного права как полноценного института российского гражданского законодательства, его методологические основы и тенденции развития.<br /> Рассматриваются возможные корпоративные формы предпринимательской деятельности, особенности правового статуса корпораций, действующих на территории Российской Федерации.<br /> Учебник освещает как частноправовые, так и публично-правовые аспекты деятельности корпораций — антимонопольного контроля, правового регулирования эмиссии ценных бумаг. Рассматриваются проблемы учреждения, реорганизации, ликвидации хозяйственных обществ; имущественной основы их деятельности; корпоративного управления и контроля; прав и обязанностей участников корпораций; ответственности в корпоративных правоотношениях.<br /> Материал подготовлен на основе новейшего законодательства с учетом тенденций его развития.<br /> Законодательство приведено по состоянию на июнь 2017 г.<br /> Настоящий учебник предназначен для студентов, магистрантов, аспирантов, преподавателей юридических и экономических факультетов высших учебных заведений, практикующих юристов.

Внимание! Авторские права на книгу "Корпоративное право. Учебник" (Под ред. Курбанова Р.А.) охраняются законодательством!