Корпоративное право. Учебник

Под ред. Курбанова Р.А.

Возрастное ограничение: 0+ Жанр: Юридическая Издательство: Проспект Дата размещения: 15.12.2017 ISBN: 9785392272174 Язык: Объем текста: 212 стр. Формат: epub

Оглавление

Глава 1. Понятие корпоративного права России

Глава 2. Становление и развитие корпораций в России и за рубежом

Глава 3. Организационно-правовые формы коммерческих корпоративных и унитарных организаций

Глава 4. Некоммерческие корпоративные и унитарные организации

Глава 5. Корпоративные объединения холдингового типа

Глава 6. Создание, реорганизация и ликвидация корпорации

Глава 7. Имущество корпорации

Глава 8. Субъективные корпоративные права и обязанности

Глава 9. Корпоративное управление

Глава 10. Ответственность в корпоративных отношениях

Глава 11. Существенные корпоративные действия и процедуры

Глава 12. Договорная и претензионно-исковая работа в корпорации

Для бесплатного чтения доступна только часть главы! Для чтения полной версии необходимо приобрести книгу

Глава 2.
Становление и развитие корпораций в России и за рубежом

В результате изучения главы студент должен:

знать:

• основные моменты эволюции российского корпоративного законодательства;

• понятие, признаки и виды корпораций;

• особенности правового статуса участников корпораций;

• положения действующего законодательства о корпоративном договоре;

• особенности защиты интересов участников;

уметь:

• пользоваться нормами гражданского законодательства;

• составлять юридические документы;

• применять на практике полученные навыки экспертной оценки;

• оперировать категориями экспертной деятельности;

владеть:

• терминологией гражданского права;

• понятийным аппаратом по материалу данной главы;

• приемами толкования гражданского законодательства;

• навыками анализа правоприменительной практики, разрешения правовых проблем и коллизий.

2.1. История развития корпоративного законодательства в зарубежных странах

Ни одно государство не в состоянии создавать нормы международного права в одностороннем порядке, однако нельзя не отметить того, что наличие нормативного акта национального уровня в одном государстве при отсутствии его в других государствах означает, что при разработке государствами международных договоров за основу будет принят именно указанный нормативный акт. Разработка нормативных актов национального уровня также не обходится без заимствований. «Вопрос о рецепции иностранных правовых систем, — писал Рудольф Иеринг, — является вопросом не национальной принадлежности, а простой целесообразности. Никто не будет нести из далеких краев то, что у него самого имеется аналогичного или лучшего качества. И только неразумный будет отказываться от коры хинного дерева лишь на том основании, что оно выращено на чужом поле».

В Германии законодатель уже с первой половины XIX в. широко использовал результаты сравнительно-правовых исследований при разработке единого торгового права, унификации судоустройства, гражданского, гражданского процессуального и уголовного права и др. Сравнивалось и учитывалось право не только немецкое (бывших немецких государств), но и французское (действовавшее в Рейнской области), а также голландское, швейцарское и австрийское законодательство.

После Второй мировой войны, по утверждению Х. Кетца и К. Цвайгерта, не было ни одного более или менее важного законодательного проекта, который бы не сопровождался значительными сравнительно правовыми исследованиями.

Появление корпораций внесло огромный вклад в развитие мировой экономики, и по своему значению появление корпораций можно сравнить с великими изобретениями промышленной революции или открытием новых земель в эпоху Великих географических открытий. Однако не следует считать, что появление корпораций как формы ведения бизнеса стало возможным исключительно благодаря стараниями усилиям ученых-правоведов или законодателей, хотя и они принимали в этом процессе активное участие. Корпоративные формы ведения предпринимательской деятельности сформировались в результате достаточно сложных процессов, связанных с развитием экономики, вследствие чего стали востребованы все новые и более сложные юридические конструкции, поэтому изучение зарубежного опыта становления и развития корпоративного права, и в настоящее время, является весьма актуальным.

Прообраз современных корпораций появился в древнем Риме. Значительное расширение территории Римского государства и развитие торговли с другими государствами, расширение хозяйственных связей обусловили возникновение новых методов ведения хозяйственной деятельности. Прежде всего это проявилось в том, что в торговый оборот вовлекалось имущество, обособленное от имущества физических лиц.

В Риме появляются, так называемые, частные корпорации, такие как: sodalitates, collegia sodalicia (объединения, созданные с религиозными целями); и pistorum, fabrorum и т. д. (профессиональные союзы ремесленников). Упоминания о частных корпорациях сдержатся в законах XII таблиц. По свидетельству Гая, членам collegia sodalicia (sodales) предоставлялось право создавать для себя уставы и правила, которые бы не противоречили закону. В период республики таких частных корпораций развивается множество: появляются корпорации apparitorum (низших служителей при магистратах), корпорации взаимопомощи (похоронные — collegia funeraticia) и т. д.

Римские частные корпорации имели организационную структуру, имущество, а также общую кассу (arca communis), однако это имущество юридически рассматривается или как общая собственность всех отдельных членов (по правилам товарищества, societas) в известных долях, или как имущество одного из них — того, кто является казначеем. Но вовне частная корпорация, как организация или как юридическое лицо, не выступает: контрагенты имеют дело исключительно с отдельными ее членами.

Римская частная корпорация имеет имущество, которое рассматривается в качестве общего имущества членов корпорации по принципам характерным для товариществ, однако в целях создания устойчивости корпорации, возможно установить в уставе принцип неделимости общего имущества корпорации, т. е. невозможность для отдельных членов требовать выдела своей доли, вступление одних членов и выход других на общем имуществе не отражается. Таким образом, по утверждению И. А. Покровского: «Благодаря этому практически создается известная обособленность имущества от его юридических субъектов, фиксирование его вокруг известного, еще не выраженного центра».

Поэтому можно считать, что Рим и римское право сделали создали базу для становления и развития современных корпоративных объединений и корпоративного права.

Следующим этапом развития корпораций и корпоративного права стали Средние века. В период раннего средневековья корпорации, в основном, возникали в форме торговых гильдий и цеховых объединений.

Гильдии временно объединяли средства для достижения определенной цели, а также перераспределяли риски отдельных купцов между собой, при этом для участников гильдии была предусмотрена солидарная ответственность, которая была основана на совместной деятельности участников гильдии.

Развитие гильдий в Средние века шло, в основном, следующими путями.

Первое путь развития характерен для мукомольных корпоративных объединений, появившихся в XII в. на юге Франции, данные корпорации были основаны на паевых началах, при этом паи могли свободно отчуждаться их владельцами, текущее руководство осуществлялось органом управления, избираемым пайщиками, высшим и контрольным органом было собрание пайщиков. Похожим корпоративным объединением являлись создаваемые в тоже время в Германии горные товарищества.

Второе путь развития корпораций связан с подготовкой к крестовым походам и, в большей степени, с развитием морской торговли. Для совместного строительства морского судна, либо его приобретения и эксплуатации создавались морские товарищества. Лицо, являвшееся организатором такого товарищества, приглашало других лиц для участия в товариществе и определяло количество долей участия и их стоимость, при этом доли признавались равными.

Третье направление связано с корпоративными объединениями кредиторов — маонами (maonae или montes, от араб. maounah — совместная помощь), которые существовали в Генуе.

Новым этапом развития корпораций стало появление в Европе, на рубеже XVI–XVII вв. предшественников и прототипов современных акционерных обществ, так называемых регулируемых компаний (regulated companies). Возникновение таких компаний произошло благодаря развитию института гильдий. Большинство принципов, положенных в основу создания и функционирования гильдий, нашли свое отражение в формирование торговых компаний, создаваемых на основе Королевской хартии (или устава) (Crown charter), которая наделяла их статусом самостоятельного юридического лица и предоставила право монопольной торговли в определенных странах. Участниками регулируемых компаний могли стать лишь участники определенной купеческой организации. Участники компании обязаны были уплачивать взносы за вступление в компанию, а также осуществлять ежегодные платежи и иные обязательные выплаты, направляемые на общие нужды, например, охрану судов в пути, организацию представительств компании, строительство складов и доков и т. д.

Впервые регулярная компания была создана англичанами в 1555 г., это была Московская (Русская) компания, которая обладала правом монопольной торговли на территории Московского царства.

Под ред. Курбанова Р.А. Корпоративное право. Учебник

Под ред. Курбанова Р.А. Корпоративное право. Учебник

В предлагаемом вниманию читателей учебнике раскрываются понятие и признаки корпоративного права как полноценного института российского гражданского законодательства, его методологические основы и тенденции развития.<br /> Рассматриваются возможные корпоративные формы предпринимательской деятельности, особенности правового статуса корпораций, действующих на территории Российской Федерации.<br /> Учебник освещает как частноправовые, так и публично-правовые аспекты деятельности корпораций — антимонопольного контроля, правового регулирования эмиссии ценных бумаг. Рассматриваются проблемы учреждения, реорганизации, ликвидации хозяйственных обществ; имущественной основы их деятельности; корпоративного управления и контроля; прав и обязанностей участников корпораций; ответственности в корпоративных правоотношениях.<br /> Материал подготовлен на основе новейшего законодательства с учетом тенденций его развития.<br /> Законодательство приведено по состоянию на июнь 2017 г.<br /> Настоящий учебник предназначен для студентов, магистрантов, аспирантов, преподавателей юридических и экономических факультетов высших учебных заведений, практикующих юристов.

Внимание! Авторские права на книгу "Корпоративное право. Учебник" (Под ред. Курбанова Р.А.) охраняются законодательством!