Эффективное государственное и муниципальное управление как фактор социально-экономического развития России. Сборник статей

Под ред. Ивлевой Г.Ю.

Возрастное ограничение: 12+ Жанр: Деловая Издательство: Проспект Дата размещения: 20.10.2014 ISBN: 9785392160662 Язык: Объем текста: 752 стр. Формат: epub

Оглавление

Раздел I. АНАЛИЗ МОДЕЛЕЙ И СИСТЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ РАЗЛИЧНЫХ СТРАН. Александрова Полина Александровна. Оптимальное взаимодействие службы социально-психологических исследований с муниципальной властью

Алиева Антонина Олеговна. Методические основы построения системы регионального управления с использованием сбалансированной системы показателей

Белозор Алина Федоровна. Современная форма отношений государства и бизнеса: государственно-частное партнерство

Белозор Федор Иванович. Общественный контроль за деятельностью институтов публичного управления

Боровикова Елена Владимировна. Институты и методы регулирования, основанного на рисках, в финансовом секторе экономики

Ботуз Сергей Павлович. Современные когнитивные технологии государственного и муниципального управления нематериальными активами в сети Интернет/Интранет

Герасимов Иван Владимирович. Особенности оценки эффективности международных проектов государственно-частного партнерства (на примере создания современных фармацевтических производств)

Делокаров Кадырбеч Хаджумарович. Управление в сложностном мире: специфика России

Загхмут Татьяна Анатольевна. Государственное управление в сфере образования в Марокко

Изаак Светлана Ивановна. Эффективное взаимодействие органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и муниципальных образований в области физической культуры и спорта

Капелько Ольга Николаевна. Система государственного и муниципального управления Индии

Кеня Ирина Алексеевна. Принципы правового регулирования отношений в сфере государственного управления: специфика и особенности

Комаровский Владимир Савельевич. Эволюция взглядов на государство в постсоветской России и на Западе на рубеже веков

Кубко Владислав Владимирович. Превентивное управление рисками социальных протестов в регионе

Мельников Роман Михайлович. Концептуальные модели риск-ориентированного регулирования

Москалев Игорь Евгеньевич. Факторы самоорганизации во взаимоотношении государства и общества

Новиков Александр Михайлович. Денежно-кредитная система: новые вызовы

Понкин Игорь Владиславович. К вопросу о понятии и концепции «Хорошего управления» («Good governance»)

Раззоков Баходур Хаетович. Государственное управление Таджикистана: опыт и уроки системного реформирования

Сазонова Кира Львовна. Роль Российской Федерации в упрочении действующих принципов международного права

Сальников Вячеслав Иванович. Модернизации и реформы государственного управления: проблемы взаимосвязи

Соловьев Аркадий Константинович. Государственное регулирование новой пенсионной модели

Хомченко Евгения Олеговна. Концепция социального государства

Раздел II. ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ АДМИНИСТРАТИВНОЙ РЕФОРМЫ В РОССИИ. Аксенова Наталья Анатольевна. О некоторых проблемах реализации административной реформы

Албастова Людмила Николаевна. Бережливое производство в контексте корректировки модели административной реформы в муниципальном управлении

Берестова Людмила Ивановна. О качестве государственных социальных услуг

Голубев Андрей Александрович. Эффективность государственного регулирования предпринимательства в России (по оценкам Всемирного банка)

Гончаров Павел Анатольевич. Перспективы развития государственных интернет-ресурсов в Российской Федерации

Новикова Юлия Владимировна. Сбалансированное социально-экономическое развитие муниципальных образований Российской Федерации в свете административной реформы

Огнева Валентина Васильевна. Опыт профессиональной подготовки государственно-управленческих кадров в Украине и Казахстане и возможности его адаптации в контексте интегративного взаимодействия специализированных учебных заведений стран — участниц СНГ

Огнева Валентина Васильевна, Болховитина Татьяна Сергеевна. Реформирование государственного управления в современной России: на пути к эффективной модели

Прокошин Василий Алексеевич. Эффективность управления в условиях адаптации экономики и права к инновационной среде

Румянцева Елена Станиславовна, Дартау Людмила Арнольдовна. Роль и возможности администрации на местах в решении проблем управления качеством жизни населения

Сочнева Инна Алексеевна. Канадский опыт участия граждан в государственном управлении

Хомутова Ольга Юрьевна. Повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг как показатель эффективности регионального управления

Раздел III. НАПРАВЛЕНИЯ РЕФОРМИРОВАНИЯ ГРАЖДАНСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ. Андрияненко Ольга Николаевна, Сергушко Светлана Владимировна. Повышение эффективности деятельности органа государственной власти через планирование профессиональной деятельности государственного служащего

Ермолин Алексей Викторович. Мотивационная рефлексия как психологический критерий готовности к государственной гражданской службе

Запорожец Ганна Александровна. Проблемы формирования кадрового резерва государственной гражданской службы

Изаак Светлана Ивановна. Анализ кадрового потенциала физической культуры и спорта в практике государственного и муниципального управления в России204

Комахин Борис Николаевич. Эффективное развитие профессиональной деятельности служащих — фактор социально-экономического прогресса

Котелевская Ирина Васильевна. Развитие правовой системы евразийского экономического союза и проблемы государственного управления

Мамичев Николай Григорьевич. Социологический анализ соблюдения требований к служебному поведению федеральными государственными гражданскими служащими, осуществляющими контрольно-надзорные функции

Мельничук Андрей Степанович, Селезнева Елена Владимировна. Особенности инновационной готовности инженерных кадров в современных условиях

Николаева Татьяна Альфредовна. Рассмотрение арбитражными судами дел об оспаривании нормативных правовых актов

Нужнова Светлана Львовна. Технология ротации кадров: возможные проблемы реализации

Синдеева Инга Юрьевна. Особенности закрепления имущества публично-правовых образований за государственными и муниципальными предприятиями и учреждениями

Синягин Юрий Викторович. Проблемы личностно-профессиональной диагностики и оценки управленческих кадров в процессе обучения

Тер-Овсепян Сурен Викторович. Оценка ущерба от коррупции в формировании научной методологии минимизации коррупциогенных рисков в России

Черникова Елена Вадимовна. Проблемы развития институтов административной юстиции и административного судопроизводства в современной России

Раздел IV. АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ. Ботнев Владимир Константинович. Роль судов Российской Федерации в борьбе с коррупционными преступлениями

Горланов Геннадий Васильевич. Минимизация коррупционных проявлений в образовательной сфере как составляющая государственного управления

Иларионова Татьяна Семеновна. Противодействие коррупции в государственном управлении и системе образования

Ирхин Юрий Васильевич. Проектирование и формирование этического режима как фактора повышения эффективности государственного и муниципального управления в России

Кириченко Александр Викторович. Акмеолого-правовые технологии противодействия коррупции в сфере образования

Киянова Ольга Николаевна. Русский язык в борьбе с коррупцией: о языке коррупционеров, антикоррупционной экспертизе и антикоррупционных словарях

Коротеева Оксана Васильевна. Нравственно-этические основания противодействия коррупции в сфере образования

Мельничук Андрей Степанович. Социальные представления студентов как фактор коррупционного и антикоррупционного поведения

Насриддинов Темур Геннадьевич. Коррупция и общественный контроль в сфере образования

Раздел V. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА. Андрианов Константин Николаевич. Перспективы реализации третьей промышленной революции в РФ

Башкирцев Александр Сергеевич. Анализ теоретических подходов к классификации инструментов региональной промышленной политики

Грановский Юлий Эдуардович. Актуальные проблемы малого и среднего предпринимательства в России

Ильичева Людмила Ефимовна. Модели взаимодействия государства и бизнеса в инновационной сфере

Котелков Алексей Лаврович. Проблемы оценки эффективности государственного регулирования предпринимательства: малый и средний бизнес

Мельников Роман Михайлович. Риск-ориентированные подходы к реформированию системы проверок бизнеса

Прокошин Максим Сергеевич. Пути повышения эффективности налогового администрирования

Сотников Игорь Николаевич. Проблемы эффективного использования земельных ресурсов города

Сулима Болеслав Болеславович. Особенности клиентского поведения на страховом рынке

Раздел VI. МЕЖДУНАРОДНЫЙ ОПЫТ РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ. Бартлин Евгений Александрович. Роль образования в формировании интеллектуального потенциала общества

Васнев Сергей Анатольевич. Государственное регулирование занятости: проблемы и решения

Диденко Дмитрий Валерьевич. Международный опыт применения финансовых инструментов для стимулирования системы образования

Докторович Анатолий Борисович. Исторический и теоретико-концептуальный анализ развития управления человеческими ресурсами

Думбрава Елена Алексеевна. Доверие как основополагающий принцип государственной политики в диалоге с гражданским обществом

Кушлин Валерий Иванович, Устенко Виктория Сергеевна. Краткий исторический обзор формирования и развития концепции управления человеческими ресурсами

Лысова Наталья Алексеевна. Креативные индустрии в социально-экономическом развитии территорий

Москалев Игорь Евгеньевич. Когнитивный капитализм как фактор социальных изменений

Орлова Ирина Викторовна. Взаимодействие органов власти города Москвы с некоммерческими организациями

Рынгач Наталья Александровна, Децик Мирослава Васильевна. Снижение детской смертности в системе формирования трудового потенциала страны

Тишин Юрий Нилович, Тишина Елена Владиславовна. Экономические риски социальных протестов в современной России

Шабыкова Мария Анатольевна. Высококвалифицированный труд как фактор конкурентоспособности в условиях современной экономики

Раздел VII. СОВРЕМЕННЫЙ ПАРЛАМЕНТАРИЗМ: 20-ЛЕТИЕ РОССИЙСКОГО ПАРЛАМЕНТА. Бакушев Валерий Владимирович. Современный парламентаризм: проблемные тенденции в качественном составе региональных парламентов

Бакланов Павел Анатольевич. Процесс профессионализации деятельности помощников членов Совета Федерации при развитии современной системы обеспечения деятельности Совета Федерации

Для бесплатного чтения доступна только часть главы! Для чтения полной версии необходимо приобрести книгу

Докторович Анатолий Борисович.
Исторический и теоретико-концептуальный анализ развития управления человеческими ресурсами

В современном государстве человеческие ресурсы являются одним из важнейших факторов функционирования экономики и социально-трудовой сферы на различных уровнях. Сама возможность построения нового общества, основанного на знании, во многом обусловлена адекватным осмыслением места и роли человека в государстве, обществе и глобальной экономике.

По определению Майкла Армстронга — «управление человеческими ресурсами — это стратегический и целостный подход к управлению наиболее ценными активами организации, а именно людьми, которые индивидуально и коллективно вносят свой вклад в достижение организационных целей».

По мнению Х. Т. Грэхема и Р. Беннетта, «управление человеческими ресурсами имеет стратегические параметры и рассматривает общее размещение человеческих ресурсов в пределах компании».

Комплексный исторический и теоретико-концептуальный анализ развития концепции управления человеческими ресурсами целесообразно начать с рассмотрения эволюции взглядов крупных экономистов, социологов и социальных психологов на цель экономического производства и роль труда в экономике, в результате которой на современном этапе человек признан главным субъектом, а его развитие — глобальной целью социально-экономических процессов.

Концепция управления человеческими ресурсами (УЧР) зародилась в середине 80-х годов прошлого столетия и имеет два подхода: жесткий и гибкий.

В жестком подходе людские ресурсы рассматриваются как человеческий капитал (ЧК), который может обеспечить желаемый доход при соответствующих инвестициях, направленных на его развитие.

Гибкий подход к управлению основывается на теории человеческих отношений и оценки человеческой ценности работников организации.

Жесткий подход к управлению человеческими ресурсами основывается на количественном, измерительном аспектах управления рабочей силой. Анализ и оценка всех факторов, обусловливающих процессы труда и характеризующих человека труда, структуру и качество человеческого капитала, представляют собой очень важную теоретико-методологическую проблему. Для решения этой проблемы необходимы глубокие теоретические исследования творческих производительных сил человека, которые в рыночной экономике реализуются наемным работником в процессе труда.

Важно отметить, что системное значение и приоритет составляющих триады производственных ресурсов: «материальные — трудовые — финансовые» существенно менялись в зависимости от конкретных социально-экономических условий, особенностей рынка труда, целей и задач экономического развития стран.

Концептуальные положения и основные понятия, характеризующие человеческий капитал, сформулировали классики политической экономии: У. Петти, А. Смит, Д. Рикардо, Ж.-Б. Сэй, К. Маркс. Они определили основные направления научных исследований человеческих способностей к труду, их формирования, накопления, воспроизводства и эффективного использования в трудовой деятельности, внесли вклад в концепцию человеческого капитала, получившую значительное развитие во второй половине двадцатого столетия.

Во второй половине XVII века У. Петти считал, что материальной основой богатства служит земля, а создатель богатства — труд в сферах материального производства. Согласно его теории, в производстве богатства участвуют четыре фактора: земля, труд (основные факторы); квалификация, мастерство работников и средства труда (важные факторы). В работе «Verbum Sapienti» (1664) У Петти. высказал мысль: «...весь род людской имеет такую же стоимость, как и земля, будучи по своей природе, насколько мы знаем, столь непреходящим».

Попытки проанализировать и оценить роль человека в развитии экономики и общества были сделаны Адамом Смитом, который рассматривал человека не только в качестве производителя, но и как важный компонент общественного богатства. А. Смит писал, что основной капитал состоит из четырех статей: «полезных машин и орудий труда», «доходных построек», «улучшений земли», «приобретенных и полезных способностей всех жителей и членов общества». «Человек, изучивший с затратой большого труда и продолжительного времени какую-либо из тех профессий, которые требуют чрезвычайной ловкости и искусства, может быть сравнен с дорогой машиной. Следует ожидать, что труд, которому он обучается, возместит ему, сверх обычной заработной платы за простой труд, все расходы на обучение с обычной по меньшей мере прибылью на капитал, равной сумме расходов». Согласно А. Смиту, человеческий капитал представляет собой «капитализированную ценность приобретенных и полезных способностей всех жителей и членов общества».

Под ред. Ивлевой Г.Ю. Эффективное государственное и муниципальное управление как фактор социально-экономического развития России. Сборник статей

Под ред. Ивлевой Г.Ю. Эффективное государственное и муниципальное управление как фактор социально-экономического развития России. Сборник статей

В сборнике публикуются статьи участников ежегодной международной научно-практической конференции, которая проводилась 21—22 мая 2013 года Международным институтом государственной службы и управления (МИГСУ) Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.<br> Авторы сборника анализируют актуальные проблемы государственного и муниципального управления в различных странах, перспективы развития административной реформы в России и реформирования гражданской государственной службы в нашей стране; оценивают эффективность государственного регулирования предпринимательства и реализацию стратегического управления человеческими ресурсами.<br> Сборник предназначен для всех интересующихся проблемами государственного и муниципального управления. <br><br> <h3><a href="https://litgid.com/read/effektivnoe_gosudarstvennoe_i_munitsipalnoe_upravlenie_kak_faktor_sotsialno_ekonomicheskogo_razvitiya_rossii_sbornik_statey/page-1.php">Читать фрагмент...</a></h3>

Внимание! Авторские права на книгу "Эффективное государственное и муниципальное управление как фактор социально-экономического развития России. Сборник статей" (Под ред. Ивлевой Г.Ю.) охраняются законодательством!