Руководитель организации как субъект трудового права
|
|
|
| Возрастное ограничение: |
12+ |
| Жанр: |
Юридическая |
| Издательство: |
Проспект |
| Дата размещения: |
30.07.2013 |
| ISBN: |
9785392119523 |
|
Язык:
|
|
| Объем текста: |
180 стр.
|
| Формат: |
|
|
Оглавление
Введение
Глава 1. Понятие руководителя организации как субъекта трудового права и трудового правоотношения
Глава II. Особенности юридических лиц (организаций) и их влияние на образование единоличных исполнительных органов
Глава III. Трудовой договор с руководителем организации, выполняющим функции единоличного исполнительного органа
Глава IV. Правонарушения и юридическая ответственность руководителя организации
Заключение
Приложение
Для бесплатного чтения доступна только часть главы! Для чтения полной версии необходимо приобрести книгу
ПРИЛОЖЕНИЕ
Перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты не распространяются, на 2011 г.
|
№ п/п
|
Профессия (специальность, должность)
|
|
1
|
Генеральный директор акционерного общества
|
|
2
|
Генеральный директор объединения
|
Руководитель организации как субъект трудового права
В книге предпринята попытка рассмотрения трудоправового статуса руководителя организации как субъекта трудового права и трудового правоотношения, выступающего одновременно как должностное лицо организаций самых различных организационно-правовых форм и форм собственности; особенностей трудового договора с руководителем организации и его юридической ответственности за трудовые правонарушения. Научным, практическим работникам, аспирантам и студентам юридических вузов, а также всем, кто интересуется проблемами правового регулирования трудовых отношений.
Юридическая Зайцева О.Б. Руководитель организации как субъект трудового права
Юридическая Зайцева О.Б. Руководитель организации как субъект трудового права
В книге предпринята попытка рассмотрения трудоправового статуса руководителя организации как субъекта трудового права и трудового правоотношения, выступающего одновременно как должностное лицо организаций самых различных организационно-правовых форм и форм собственности; особенностей трудового договора с руководителем организации и его юридической ответственности за трудовые правонарушения. Научным, практическим работникам, аспирантам и студентам юридических вузов, а также всем, кто интересуется проблемами правового регулирования трудовых отношений.
Внимание! Авторские права на книгу "Руководитель организации как субъект трудового права" (Зайцева О.Б.) охраняются законодательством!
|
