Основы управления
|
|
Возрастное ограничение: |
12+ |
Жанр: |
Экономика |
Издательство: |
Проспект |
Дата размещения: |
23.06.2017 |
ISBN: |
9785392101894 |
Язык:
|
|
Объем текста: |
212 стр.
|
Формат: |
|
|
Оглавление
Предисловие
Введение
Глава 1. Организация и ее виды. Организационные структуры
Глава 2. Процесс управления организацией
Глава 3. Коммуникации в организации. Принятие управленческих решений
Глава 4. Руководитель и коллектив. Стили управления
Глава 5. Социально-психологические особенности отношений в коллективе и эффективность управления
Заключение
Словарь основных терминов и понятий
Для бесплатного чтения доступна только часть главы! Для чтения полной версии необходимо приобрести книгу
Заключение
Возрастающее значение управления в повышении эффективности организации имеет постоянную тенденцию роста. Эта тенденция подтверждается ростом аппарата управления. В США доля административно-управленческих работников (вместе с инженерами и учеными) в общей численности занятых в обрабатывающей промышленности повысилась с 15% в конце 1950-х годов до 40% в начале 1990-х, в некоторых компаниях эта доля достигает 70%. И это в условиях обострения конкуренции. Не наблюдается никаких заметных тенденций сокращения и государственного аппарата в экономически развитых странах, несмотря на обострение проблемы бюджетного дефицита. Проблема численности управленцев не должна сводиться к механическому сокращению, должны проводиться глубокие преобразования аппарата управления с адаптацией его к принципиально новым условиям.
Основы управления
В учебном пособии излагаются основные принципы и методы управления организацией. Даются понятие и классификация организаций, законы их развития и функционирования. Кратко излагаются управленческие типы организационных структур. Рассмотрен процесс управления организацией (в том числе и рабочим временем), его цели, миссия и функции. Описывается процесс разработки, принятия и реализации решений. Рассмотрены стили руководства и проблемы взаимоотношений руководителя и коллектива, а также социально-психологические особенности отношений в коллективе и эффективность управления. Для студентов бакалавриата, преподавателей и всех, кто интересуется проблемами управления.
Петров А.А. Основы управления
Петров А.А. Основы управления
В учебном пособии излагаются основные принципы и методы управления организацией. Даются понятие и классификация организаций, законы их развития и функционирования. Кратко излагаются управленческие типы организационных структур. Рассмотрен процесс управления организацией (в том числе и рабочим временем), его цели, миссия и функции. Описывается процесс разработки, принятия и реализации решений. Рассмотрены стили руководства и проблемы взаимоотношений руководителя и коллектива, а также социально-психологические особенности отношений в коллективе и эффективность управления. Для студентов бакалавриата, преподавателей и всех, кто интересуется проблемами управления.
Внимание! Авторские права на книгу "Основы управления" (Петров А.А.) охраняются законодательством!
|