|
|
ОглавлениеГлава 1. Сущность и условия развития предпринимательской деятельности Глава 2. Организационные формы предпринимательства в условиях различных видов конкуренции Глава 3. Предпринимательские преобразования и их обоснования Глава 4. Риски в предпринимательской деятельности и пути их снижения Глава 5. Коммерция и маркетинг в предпринимательстве Глава 6. Управление конкурентоспособностью предприятия Глава 7. Инвестиции в предпринимательство Для бесплатного чтения доступна только часть главы! Для чтения полной версии необходимо приобрести книгуГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ФОРМЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В УСЛОВИЯХ РАЗЛИЧНЫХ ВИДОВ КОНКУРЕНЦИИ2.1. Характеристика организационных форм предпринимательстваПредпринимательство осуществляет и реализует свои цели и функции в определенных организационных формах. Организационная форма предпринимательства – это вид и способ структурного построения предприятия в зависимости от формы собственности, масштаба предприятия, способов формирования его капитала, характера соединения и соподчинения составных частей предприятия, его подразделений, структур. Организационная форма предпринимательства включает: организационно-правой статус предприятия (организации), который определяется на основе ГК РФ; внутреннюю организационную структуру, в том числе подразделения, их функции; порядок взаимодействия внутренних структур и предприятия с внешними организациями; экономические и административные отношения, возникающие между разными уровнями управления предприятием. Каждое предприятие определяет организационные формы предпринимательства самостоятельно. Следует различать такие понятия, как «организационно-правовая форма» и «организационно-экономическая форма». Организационно-правовая форма включает определение правового статуса предпринимательской структуры в соответствии с Гражданским кодексом РФ (коммерческие предприятия, некоммерческие организации или учреждения, а также их союзы); разработку, утверждение и регистрацию устава и учредительного договора (или иных документов в зависимости от организационно-правовой формы), в которых фиксируются условия и порядок формирования капитала и имущества; цель, задачи и виды деятельности; условия создания, реорганизации, ликвидации и др. Кроме того, в учредительных документах предусматриваются порядок распределения прибылей и возмещения убытков, ответственность учредителей, а также система управления. Следует подчеркнуть, что юридическое лицо (или предприниматель без образования юридического лица) считается созданным (существующим) с момента его регистрации в Едином государственном реестре (ст. 51 ГК РФ). В соответствии с п. 1 ст. 54 ГК РФ «юридическое лицо имеет свое наименование, содержащее указания на его организационно-правовую форму». Организационно-экономическая форма предприятия – это совокупность характеристик и методов построения организационной структуры, выбора адекватного экономического механизма достижения функциональных целей предприятия при существующих границах организации и пределах ее развития. Это разделение понятий дает возможность, с одной стороны, осуществлять выбор организационно-правовой формы, позволяющей наиболее эффективно реализовать предпринимательский проект, с другой – обеспечить адекватность организационно-экономического построения организации с последовательным взаимосвязанным комплексом действий по формированию целереализующей структуризованной экономической системы. Организационно-правовая и организационно-экономическая формы должны рассматриваться как единая модель организации предпринимательской структуры, обеспечивая ее адекватность решаемым предпринимательским целям и задачам. Для обеспечения успешного управленческого решения при формировании устойчивой организационной структуры предприятия необходимо учитывать степень конкурентности рынка и его регулируемость. При этом оцениваются уровень концентрации рынка, поведение конкурентов, мотивация и методы достижения целей предпринимательства, степень готовности рынка к восприятию новых товаров и продукции; анализируются положительные и отрицательные стороны той или иной организационной формы предпринимательства, их восприимчивость к инновациям. Как было отмечено ранее, выбор организационных форм зависит от степени конкурентоспособности рынка, предполагая поиск характеристик рынка, к которым можно отнести: • показатели концентрации рынка – степень (доля) преобладания на рынке одной или нескольких больших фирм; • индекс Герфиндаля, вычисляемый как сумма квадратов долей рынка (в процентах) всех фирм, продающих продукцию на этом рынке. При этом к чистой монополии относят рынки, где доля пяти-восьми фирм составляет 100%; к доминирующим фирмам – те, доля которых в совокупности составляет от 50 до 90%, обеспечивая возможность контролировать цены, проводить систематически ценовую дискриминацию, влиять на инновационные процессы, иметь высокую норму прибыли. К ограниченной олигополии относят рынки, где доля четырех фирм более 60%, где наблюдается тенденция к сотрудничеству, особенно в области ценообразования, в формировании барьеров для проникновения других фирм на рынок; к эффективной конкуренции относят рынки, где коэффициент концентрации четырех фирм менее 40%, цены колеблются, состав фирм и их доли, в постоянной динамике. В условиях глобализации экономических процессов, формирования новой экономики, основанной на информационных сетях, формы предпринимательства интернационализируются, а восприимчивость национальных предпринимательских структур к нововведениям зависит от адекватности ее современным мировым тенденциям. 2.2. Субъекты предпринимательской деятельностиОсновным субъектом предпринимательской деятельности является предприятие как юридическое лицо или предприниматель без образования юридического лица. В экономические отношения с предпринимателями вступают юридические или физические лица как покупатели товара, а в некоторых случаях и как продавцы товара (услуги). В соответствии с п. 1 ст. 132 ГК РФ определено, что «предприятием как объектом прав признается имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности». Обобщив имеющиеся литературные источники, можно утверждать, что предприятие представляет собой сознательно координируемое социально-экономическое образование с определенными границами, функционирующее на относительно самостоятельной постоянной основе для достижения общей цели или целей. Предприятие может быть коммерческим или некоммерческим (ст. 50 ГК РФ). Коммерческое предприятие – самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства, реализации и организации потребления товаров, выполнения работ и оказания услуг в целях получения дохода (прибыли). Некоммерческая организация – это самостоятельный субъект, осуществляющий хозяйственную или иную деятельность для обеспечения достижения целей, не связанных с получением прибыли и ее распределением между участниками. К некоммерческим организациям можно отнести потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации, фонды, ассоциации и союзы. В статье 50 ГК РФ указано: «Некоммерческие организации могут осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы». Предприятие характеризуется оперативно-хозяйственной, экономической и правовой самостоятельностью. Признаки предприятия: • является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный счет (субсчет) в банке, устав и учредительный договор; • имеет организационное единство – организованный коллектив со своей внутренней структурой и порядком управления, закрепленными уставом; • владеет обособленным имуществом. Предприятие имеет собственное имущество, самостоятельно приобретает и учитывает его, использует, реализует, списывает, платит налог на имущество; • участвует в гражданском обороте от собственного имени. Для этих целей предприятию дают наименование, под которым оно приобретает и обслуживает имущественные и неимущественные права, несет ответственность, выступает в суде. В соответствии со ст. 50 ГК РФ коммерческие организации «могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий», а некоммерческие – «в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений), финансируемых собственником учреждений, благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законом». Таким образом, в России в соответствии с действующим законодательством организационно-правовыми формами предприятия, занимающегося предпринимательской деятельностью, могут быть: • хозяйственные товарищества, создаваемые в форме полного товарищества, участники которого в соответствии с заключенным договором несут субсидиарную ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом и обязаны участвовать в его деятельности; или товарищества на вере (коммандитное товарищество), где помимо учредителей есть и вкладчики, которые отвечают по обязательствам товарищества только своим вкладом; • хозяйственные общества, создаваемые в форме акционерного общества (АО), уставный капитал которых разделен на определенное число акций и акционеры несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций; общества с ограниченной ответственностью (ООО), уставный капитал которых разделен на доли определенных размеров, в пределах этих долей (вкладов) участники (учредители) общества несут риск убытков общества (число участников общества не должно превышать пределы, установленные законом об обществах с ограниченной ответственностью, так как в противном случае ООО должно быть преобразовано в АО); общества с дополнительной ответственностью, уставный капитал которых разделен на доли определенных уставом размеров и участники которого солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов (при банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам); • производственные кооперативы, образуемые для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности при личном трудовом или ином участии, объединяющие имущественные паевые взносы (прибыль распределяется между членами кооператива в основном в соответствии с их трудовым участием; состав производственного кооператива не может быть более пяти членов); • государственные и муниципальные унитарные предприятия, не наделенные правом собственности на закрепленное за ними имущество, но отвечающие по своим обязательствам всем принадлежащим им имуществом; • некоммерческие организации в форме потребительских кооперативов, фондов, занимающиеся предпринимательской деятельностью для реализации своих уставных некоммерческих целей. Изучив практику, сложившуюся в России, а также соответствующую законодательно-нормативную и лицензионную базу, можно заключить, что предпринимательской деятельностью занимаются все организации (предприятия) независимо от их организационно-правовой формы, хотя цели и направления использования результатов этой деятельности в разных организациях (на предприятиях) различны. Поэтому, создавая предприятие для осуществления эффективной предпринимательской деятельности, необходимо правильно выбрать его организационно-правовую форму. Выбор организационно-правовой формы предпринимательства конкретизируется через условия осуществления предпринимательской деятельности (внешние и внутренние). К ним относятся: • вид, сфера деятельности, конечная целевая направленность предпринимательской деятельности; • уровень монополизации рынка и условия вхождения в него; • форма собственности и предполагаемые ограничения ее использования; • степень регулируемости предпринимательской деятельности (необходимость получения лицензии, сертификата, другие условия); • масштабность (величина) предприятия (малое, среднее, крупное) и уровень его хозяйственной и организационной самостоятельности; • наличие финансовых, производственных и иных ресурсов с учетом возможности маневрирования ими; • возможность и необходимость участия в работе предприятия учредителей (физических или юридических лиц) своими трудовыми вкладами или оказанием услуг. Решение о том, какое предприятие лучше создать, принимается после тщательного анализа преимуществ и недостатков той или иной организационно-правовой формы, а также условий последующей работы предприятия, ответа на вопрос об источниках увеличения капитала, в том числе за счет привлеченных инвестиций. Модель предприятия, стремящегося привлечь иностранный капитал, должна быть сформирована по моделям фирм, от которых ожидаются деловые предложения. Субъекты предпринимательских отношений выходят на рынок со своими экономическими интересами, что при увеличении числа субъектов усиливает конкурентную борьбу. Поскольку для России конкуренция стала новым явлением в экономике, многие предприятия из-за непрофессиональных действий руководящего состава были вынуждены менять организационно-правовые формы. К началу 1998 г. сложилась структура субъектов предпринимательской деятельности, которая была уже более конкурентоспособна и отвечала в основном требованиям рыночной экономики. С конца 1990-х – начала 2000-х гг. изменения организационных форм предпринимательства характеризуются следующими основными тенденциями: • увеличивается число субъектов предпринимательской деятельности за счет их разукрупнения и создания средних и малых предприятий, стали формироваться условия их «выживаемости» за счет налоговых льгот и отмены лицензирования по большинству видов деятельности; • малые предприятия, занимающиеся предпринимательской деятельностью, переходят «под крышу» более крупных и надежных; формируется система франшизы (или создания сетевых структур). Это позволяет концентрировать квалифицированные кадры, используемые строго по профессии, мобилизовать ресурсный потенциал и укрепить конкурентные позиции на рынке. Сложившиеся тенденции в изменении форм собственности в России демонстрируют следующие данные (табл. 2.1). В соответствии с табл. 2.1 можно констатировать, что доминирующей формой собственности является частная. При прочих равных условиях это достаточно хорошая база для предпринимательской активности. В России, к сожалению, данный показатель составляет менее 15%. Наиболее распространенной и устойчивой формой организации предприятий в России являются акционерные общества (их «срок жизни» составляет более пяти лет). Менее других «жизнеспособны» предприниматели без образования юридического лица (около 50% ПБОЮЛ ликвидируются в первый год работы), а товарищества как организационно-правовая форма менее всего востребованы из-за высокого риска и ответственности. Если учесть, что предпринимательская (инновационная) активность в России очень низка (10–15% от общего числа предприятий), то, видимо, существующие формы предпринимательства не стимулируют (не обеспечивают) инновационную активность предприятий. Разумеется, на нее влияет множество факторов, в то же время и организационно-правовая форма, и участие государства в определенной мере обеспечивают инновационность предпринимательских проектов. Внимание! Авторские права на книгу "Организация предпринимательской деятельности. Учебное пособие" (Савкина Р.В., Мальцева Е.Г.) охраняются законодательством! |
||||||||||||||||||||||
