Кадровый потенциал уголовно-исполнительной системы: оценка и развитие. Монография
|
|
|
| Возрастное ограничение: |
0+ |
| Жанр: |
Юридическая |
| Издательство: |
Проспект |
| Дата размещения: |
09.11.2017 |
| ISBN: |
9785392266111 |
|
Язык:
|
|
| Объем текста: |
139 стр.
|
| Формат: |
|
|
Оглавление
Введение
Глава 1. Кадровая политика ФСИН России: генезис и современная практика реализации
Глава 2. Кадровые технологии формирования, развития и оценки кадрового обеспечения УИС
Глава 3. Сущность и методология оценки кадрового потенциала УИС
Глава 4. Современное состояние и развитие кадрового потенциала УИС
Заключение
Для бесплатного чтения доступна только часть главы! Для чтения полной версии необходимо приобрести книгу
Введение
Формирование эффективного кадрового состава уголовно-исполнительной системы (УИС) выступает приоритетным направлением кадровой политики Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России), что нашло отражение в концептуальных документах государственного уровня. Поэтому в современных условиях развития УИС решение проблем совершенствования кадрового обеспечения и кадрового потенциала является важнейшим резервом повышения эффективности оперативно-служебной деятельности как отдельных подразделений и учреждений, так и системы в целом.
В результате реализации кадровых направлений Концепции развития УИС до 2020 года в настоящее время осуществлено поэтапное сокращение штатной численности сотрудников УИС; существенно увеличилось денежное содержание сотрудников УИС; совершенствуется нормативно-правовая база, регламентирующая прохождение службы сотрудниками УИС, их социальное обеспечение и социальные гарантии.
Руководством ФСИН России проводится значительная работа по практической реализации целей кадровой политики и совершенствованию кадрового обеспечения УИС, о чем свидетельствуют официальные данные. Так, благодаря комплексу принятых мер наметилась тенденция к укреплению профессионального кадрового ядра учреждений и органов УИС. Обеспечена системность в работе по замене и расстановке кадров руководящего звена ФСИН России, формированию и подготовке кадрового резерва на федеральном и региональном уровнях. Продолжается работа по совершенствованию организационно-штатного построения учреждений и органов УИС, оптимизации ее штатной численности.
Кадровый потенциал уголовно-исполнительной системы: оценка и развитие. Монография
В монографии предпринята попытка комплексного освещения организационноправовых проблем оценки и развития кадрового потенциала уголовно-исполнительной системы в соответствии с современной концепцией управления человеческими ресурсами. Рассмотрено современное состояние и перспективы кадрового обеспечения ФСИН России за счет совершенствования кадровых технологий.<br />
Законодательство приведено по состоянию на 10 мая 2017 г.<br />
Работа предназначена для применения в практической деятельности руководителей и сотрудников кадровых аппаратов учреждений и органов ФСИН России в процессе подготовки и переподготовки руководителей и специалистов уголовно-исполнительной системы. Может представлять интерес для научно-педагогических работников, занимающихся проблемами организации работы с кадрами правоохранительных органов.
Долинин А.Ю. Кадровый потенциал уголовно-исполнительной системы: оценка и развитие. Монография
Долинин А.Ю. Кадровый потенциал уголовно-исполнительной системы: оценка и развитие. Монография
В монографии предпринята попытка комплексного освещения организационноправовых проблем оценки и развития кадрового потенциала уголовно-исполнительной системы в соответствии с современной концепцией управления человеческими ресурсами. Рассмотрено современное состояние и перспективы кадрового обеспечения ФСИН России за счет совершенствования кадровых технологий.<br />
Законодательство приведено по состоянию на 10 мая 2017 г.<br />
Работа предназначена для применения в практической деятельности руководителей и сотрудников кадровых аппаратов учреждений и органов ФСИН России в процессе подготовки и переподготовки руководителей и специалистов уголовно-исполнительной системы. Может представлять интерес для научно-педагогических работников, занимающихся проблемами организации работы с кадрами правоохранительных органов.
Внимание! Авторские права на книгу "Кадровый потенциал уголовно-исполнительной системы: оценка и развитие. Монография" (Долинин А.Ю.) охраняются законодательством!
|
