|
|
Незаконное лишение работника возможности трудиться как основание материальной ответственности работодателя. Монография
|
|
|
| Возрастное ограничение: |
0+ |
| Жанр: |
Юридическая |
| Издательство: |
Проспект |
| Дата размещения: |
27.06.2017 |
| ISBN: |
9785392259434 |
|
Язык:
|
|
| Объем текста: |
158 стр.
|
| Формат: |
|
|
Оглавление
Введение
Глава 1. Общие положения о материальной ответственности работодателя перед работником
Глава 2. Виды и случаи наступления материальной ответственности работодателя
Глава 3. Другие виды материальной ответственности работодателя перед работником
Заключение
Для бесплатного чтения доступна только часть главы! Для чтения полной версии необходимо приобрести книгу
Судья, решая дело, никогда не имеет ни права, ни
нравственного основания говорить:
«Sic volo? Sic jubeo!» — я так хочу.
Он должен говорить, подобно Лютеру: «Ich
kann nicht anders!» — я не могу иначе, не
могу потому, что и логика вещей, и внутреннее
чувство, и житейская правда, и смысл
закона твердо и неуклонно подсказывают
мне мое решение, и против всякого другого
заговорит моя совесть как судьи и человека.
А. Ф. Кони. Из воспоминаний и заметок судьи
Введение
В России актуальность проблемы незаконного лишения работника возможности трудиться обусловлена наличием ряда существенных факторов: стабильно большим количеством рассматриваемых судами общей юрисдикции трудовых споров, исковое производство по которым возбуждается в связи с незаконным лишением работника возможности трудиться; отсутствием единых критериев у правоприменителей в оценке того или иного прекращающего либо изменяющего трудовое отношение юридического факта; несовершенством трудового законодательства; недостаточно широким научным охватом вопросов, связанных с незаконным лишением работника возможности трудиться.
Незаконное лишение работника возможности трудиться как основание материальной ответственности работодателя. Монография
В книге, представляющей собой монографию, на основе современной юридической литературы по теории права, теории трудового права, международно-правовых норм, норм трудового законодательства Российской Федерации излагаются вопросы материальной ответственности работодателя в связи с незаконным лишением работника возможности трудиться, а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством. При этом выявляются общие критерии нарушения со стороны работодателя прав работников, вытекающих из трудовых правоотношений.<br />
Несомненным достоинством книги является широкое использование судебной практики по затронутой теме.<br />
Монография содержит практические рекомендации по применению законодательства о материальной ответственности работодателя по нормам отечественного трудового права.<br />
Законодательство приводится по состоянию на май 2017 г.<br />
Издание может быть использовано в учебном процессе преподавателями, магистрами, студентами и аспирантами юридических вузов и факультетов, а также будет интересно работодателям, сотрудникам кадровой службы и другим практическим работникам.
Клочков М.А. Незаконное лишение работника возможности трудиться как основание материальной ответственности работодателя. Монография
Клочков М.А. Незаконное лишение работника возможности трудиться как основание материальной ответственности работодателя. Монография
В книге, представляющей собой монографию, на основе современной юридической литературы по теории права, теории трудового права, международно-правовых норм, норм трудового законодательства Российской Федерации излагаются вопросы материальной ответственности работодателя в связи с незаконным лишением работника возможности трудиться, а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством. При этом выявляются общие критерии нарушения со стороны работодателя прав работников, вытекающих из трудовых правоотношений.<br />
Несомненным достоинством книги является широкое использование судебной практики по затронутой теме.<br />
Монография содержит практические рекомендации по применению законодательства о материальной ответственности работодателя по нормам отечественного трудового права.<br />
Законодательство приводится по состоянию на май 2017 г.<br />
Издание может быть использовано в учебном процессе преподавателями, магистрами, студентами и аспирантами юридических вузов и факультетов, а также будет интересно работодателям, сотрудникам кадровой службы и другим практическим работникам.
Внимание! Авторские права на книгу "Незаконное лишение работника возможности трудиться как основание материальной ответственности работодателя. Монография" (Клочков М.А.) охраняются законодательством!
|
