Вы успешно зарегистрировались на нашем сайте.
Вам на почту было отправлено письмо.
Вы авторизованы и можете войти в личный кабинет.

Закрыть

Имя:
E-mail:
Пароль:
Пароль еще раз:
CAPTCHA
Секретный код:

Пользовательское соглашение
Войти как пользователь:


если вы уже зарегистрированы, вы можете войти
E-mail (Логин):
Пароль:
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Введите E-mail:

Юридическая Клочков М.А. Незаконное лишение работника возможности трудиться как основание материальной ответственности работодателя. Монография

Незаконное лишение работника возможности трудиться как основание материальной ответственности работодателя. Монография

Возрастное ограничение: 0+
Жанр: Юридическая
Издательство: Проспект
Дата размещения: 27.06.2017
ISBN: 9785392259434
Язык:
Объем текста: 158 стр.
Формат:
epub
199 руб.
электронная версия
336 руб.
печатная версия

Описание книги

В книге, представляющей собой монографию, на основе современной юридической литературы по теории права, теории трудового права, международно-правовых норм, норм трудового законодательства Российской Федерации излагаются вопросы материальной ответственности работодателя в связи с незаконным лишением работника возможности трудиться, а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством. При этом выявляются общие критерии нарушения со стороны работодателя прав работников, вытекающих из трудовых правоотношений.
Несомненным достоинством книги является широкое использование судебной практики по затронутой теме.
Монография содержит практические рекомендации по применению законодательства о материальной ответственности работодателя по нормам отечественного трудового права.
Законодательство приводится по состоянию на май 2017 г.
Издание может быть использовано в учебном процессе преподавателями, магистрами, студентами и аспирантами юридических вузов и факультетов, а также будет интересно работодателям, сотрудникам кадровой службы и другим практическим работникам.



Товар добавлен в корзину

Перейти в корзину Продолжить покупки

Незаконное лишение работника возможности трудиться как основание материальной ответственности работодателя. Монография

В книге, представляющей собой монографию, на основе современной юридической литературы по теории права, теории трудового права, международно-правовых норм, норм трудового законодательства Российской Федерации излагаются вопросы материальной ответственности работодателя в связи с незаконным лишением работника возможности трудиться, а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством. При этом выявляются общие критерии нарушения со стороны работодателя прав работников, вытекающих из трудовых правоотношений.<br /> Несомненным достоинством книги является широкое использование судебной практики по затронутой теме.<br /> Монография содержит практические рекомендации по применению законодательства о материальной ответственности работодателя по нормам отечественного трудового права.<br /> Законодательство приводится по состоянию на май 2017 г.<br /> Издание может быть использовано в учебном процессе преподавателями, магистрами, студентами и аспирантами юридических вузов и факультетов, а также будет интересно работодателям, сотрудникам кадровой службы и другим практическим работникам.

199
Юридическая Клочков М.А. Незаконное лишение работника возможности трудиться как основание материальной ответственности работодателя. Монография

Юридическая Клочков М.А. Незаконное лишение работника возможности трудиться как основание материальной ответственности работодателя. Монография

Юридическая Клочков М.А. Незаконное лишение работника возможности трудиться как основание материальной ответственности работодателя. Монография

В книге, представляющей собой монографию, на основе современной юридической литературы по теории права, теории трудового права, международно-правовых норм, норм трудового законодательства Российской Федерации излагаются вопросы материальной ответственности работодателя в связи с незаконным лишением работника возможности трудиться, а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством. При этом выявляются общие критерии нарушения со стороны работодателя прав работников, вытекающих из трудовых правоотношений.<br /> Несомненным достоинством книги является широкое использование судебной практики по затронутой теме.<br /> Монография содержит практические рекомендации по применению законодательства о материальной ответственности работодателя по нормам отечественного трудового права.<br /> Законодательство приводится по состоянию на май 2017 г.<br /> Издание может быть использовано в учебном процессе преподавателями, магистрами, студентами и аспирантами юридических вузов и факультетов, а также будет интересно работодателям, сотрудникам кадровой службы и другим практическим работникам.