|
|
Оглавление§ 1.2. Цели и ценности закрытых студенческих орденов Европы и немецкого буршеншафта § 1.3. Этические принципы и ценности прибалтийских студенческих корпораций § 2.2. Этические принципы деятельности афроамериканских студенческих братств «Божественной девятки» § 2.3. Проблема хейзинга в студенческих братствах Для бесплатного чтения доступна только часть главы! Для чтения полной версии необходимо приобрести книгуЗАКЛЮЧЕНИЕПо итогам проведенного исследования можно сделать следующие выводы. Студенческая корпорация в Европе и Северной Америке — это академическая группа, членство в которой длится, как правило, в течение всей жизни. Она объединяет студентов и выпускников высших школ на основе соблюдения следующих принципов: братства, патриотизма, стремления к знаниям, служения обществу, академической добросовестности и уважения старшинства. Студенческие корпорации в своем большинстве отделяют себя от политики и религии и являются организациями, в которых преданность традициям и консерватизм сочетаются с социальным активизмом, демократией и толерантностью. Целью студенческих организаций является сохранение социальных контактов и дружбы между поколениями, которые служат еще большей сплочённости. Любая студенческая организация помогает создать внутренний интеллектуальный и нравственный стержень у молодых студентов. Благородство, рыцарство, взаимопомощь — все это привлекает молодых людей и объединяет в данных обществах. В них студенты могут обрести свободу и независимость, проявить свою силу духа и честь, показать себя как человека отважного и благородного. Передать этот дух молодым людям, воспитать их достойными челнами общества — главная цель студенческих корпораций. Нормативно-ценностные основания деятельности корпораций находят своё выражение в уставах и декларациях. Нередко бывает, что устав является внутренним документом, засекреченным для внешнего мира. Декларация — это, напротив, открытый, краткий по форме и ёмкий по содержанию текст, раскрывающий для общества основные цели, задачи и этические принципы организации. Ценностное ядро деклараций составляют так называемые кредо, миссии или девизы, которые наиболее кратко выражают нравственные устои студенчества. Например, в германских студенческих сообществах («Burschenschaften») кредо формулировалось на основании понятий «Честь — Свобода — Отечество». Ценности, лежащие в основании студенческой кооперации, значительно менялись с течением времени и от одной страны к другой. Часто они зависели от социального статуса и престижа, которым студенческая группа обладала в обществе. Созданию первых студенческих корпораций Европы способствовало ограничение в распространении научного знания Римской церковью, выражавшееся в частичном или полном запрете светских книг и преследовании учёных. Данные ограничения только способствовали более тесному объединению ученых и всех, кто был нацелен на поиск знания, в корпорации и сообщества. Объединение студентов в корпорации имело множество других причин. Одной из них было гражданство. Большинство профессоров и студентов были приезжими и не имели гражданства, что приравнивалось к бесправию. Пользоваться же правом гражданства могли только жители данной страны, города и то, только в том случае, если они состояли в какой-нибудь корпорации, гильдии или цехе. С целью получения гражданских прав студенты и профессора основали первые корпорации по принципу национальной принадлежности. Отсюда первые сообщества получили названия «нации», и их можно считать первыми академическими корпорациями Европы. В дальнейшем из них стали выделяться иные формы студенческой кооперации — землячества, корпуса, ордена, корпорации, братства. Землячества формировались по принципу объединения студентов-выходцев из одной местности и существовали для материальной и культурной взаимопомощи на время обучения в другой стране или городе. Ордена — это закрытые организации, обладающие своей иерархической структурой, близкие по характеру деятельности и идеологии к масонству. Корпуса представляли собой элитарные организации, не имеющие национальных оснований отбора, но при этом формировавшиеся исключительно из дворянского сословия. Они отличались сложными правилами приема, а их кодексы чести были строго регламентированным. Корпорация — это академическая организация, объединяющая студентов и выпускников не на основании национальных или сословных статусов, а именно по принципу единой студенческой жизни, которую отличает стремление к знаниям, научным открытиям, активной гражданской позиции. Наконец, братства, характерные преимущественно для Северной Америки — нечто среднее между студенческим научным обществом, студенческим профсоюзом и тайной организацией, в которой жизнь членов общества тщательно укрыта от посторонних глаз. Единственное различие между братством и любой другой формой студенческой организации — это понимание того, что члены общества добровольно связывают себя определенными узами, ведущими к определенной взаимовыгодной цели, напрямую не связанной с религиозными, коммерческими, политическими или семейными отношениями. Внимание! Авторские права на книгу "Этические принципы и ценностные установки студенческих корпораций Европы и Северной Америки. Монография" (Дорохина Р.В.) охраняются законодательством! |
||||||||||||||||||||||
