|
|
ОглавлениеДля бесплатного чтения доступна только часть главы! Для чтения полной версии необходимо приобрести книгуЗаключениеПроведенное нами исследование деструктивных изменений мотивационной сферы личности как основы профессиональной деформации сотрудников УИС является первым в планируемой серии исследований психологических и в особенности психодинамических механизмов возникновения и развития профессиональной деформации в условиях несения службы повышенной сложности и напряженности. Нарушения мотивационной сферы как системы побудительных механизмов деятельности, очевидно, в наибольшей степени определяют течение и интенсивность развития профессиональной деформации, что мы и постарались обосновать в этой книге. Однако, в дальнейшем необходимо будет изучить и когнитивную и волевую сферы личности с позиций психодинамического подхода, который позволит выявить симптомокомплексы когнитивных и волевых психоэнергетических составляющих профессиональной деформации. Такое системное, теоретико-методологическое исследование проблемы профессиональной деформации личности сотрудников УИС в юридической психологии, в частности уже частично представленное в книге сравнение классификаций профессиональной деформации по видам и таким критериям типологии личности, как содержание ценностно-ориентационной направленности, позволит прогнозировать высокую вероятность перерождения психодинамики психических состояний, сопровождающих собственно профессиональную деформацию в психодинамику асоциального и противоправного поведения. Как уже было показано, многие научные исследования свидетельствуют о таком наиболее существенном виде предпосылок профессиональной деформации, как деструктивные изменения мотивационной сферы личности. В этой книге представлены эмпирические исследования мотивационная обусловленности профессиональной деформации сотрудников УИС с учетом различных форм детерминации. При рассмотрении мотивации со структурных позиций (как совокупность факторов или мотивов) и как динамичное образование (как процесс, механизм) выявлены различные формы мотивационных детерминант профессиональной деформации личности сотрудников УИС в профессиональных группах (в зависимости от степени взаимодействия с криминальной средой и стажа службы). Кроме того, взаимосвязь мотивационных детерминант и выраженность проявлений признаков и форм профессиональной деформации структурируют типологию личности сотрудников УИС по мотивационной составляющей. Внимание! Авторские права на книгу "Мотивационные детерминанты профессиональной деформации личности сотрудников уголовно-исполнительной системы. Монография" (Гаврина Е.Е., Рожков О.А., Сочивко Д.В.) охраняются законодательством! |
||||||||||||||||||||||
