|
|
ОглавлениеЧасть I. Раздел I. Основные фонды предприятий и эффективность их использования Раздел II. Оборотные средства предприятия и эффективность их использования Раздел IV. Калькуляция себестоимости продукции. Затраты и прибыль. Рентабельность работы Глоссарий. Использованная литература Часть II. Раздел V. Формирование цен на продукцию предприятия Раздел VI. Качество и конкурентоспособность продукции, услуг. Рекомендуемая литература Для бесплатного чтения доступна только часть главы! Для чтения полной версии необходимо приобрести книгуГлоссарийАмортизация (лат. amortisatio — погашение) — процесс постепенного планового погашения стоимости основных фондов по мере их износа на стоимость готовой продукции в целях накопления необходимых денежных средств для возмещения износа и воспроизводства основных фондов. Амортизационные отчисления — денежное выражение процесса амортизации, количественная оценка амортизации. Амортизация ускоренная — метод более быстрого (по сравнению с нормативными сроками службы) перенесения стоимости основных фондов на стоимость готовой продукции. Баланс производственных мощностей — специальный баланс, который характеризует динамику производственных мощностей предприятия в зависимости от условий их воспроизводства и степени использования во времени. Бригада (производственная) — одна из форм коллективной организации и оплаты труда на производстве, объединяющая работников одинаковых или разных профессий для выполнения определенного вида производственных заданий. Загрузка производственных мощностей — формирование ассортиментной программы выпуска продукции, обеспечивающей выполнение договорных обязательств перед потребителями и финансового плана предприятия. Запасы материальные — запасы сырья, материалов, изделий, полуфабрикатов, запасных частей и готовой продукции на складе, предназначенные для обеспечения бесперебойной работы предприятия. Затраты — важнейший экономический показатель работы предприятия, характеризующий сумму расходов, необходимых ему для организации производственно-хозяйственной деятельности. По целям, источникам финансирования и характеру расходования и возмещения затраты предприятия делятся на текущие и единовременные (капитальные). Затраты переменные — текущие затраты предприятия, которые зависят от масштабов производства в краткосрочном периоде. Обычно включают расходы на сырье, материалы, топливо, энергию, заработную плату. Затраты постоянные — текущие затраты предприятия, которые в краткосрочном периоде не зависят от масштабов производства и уменьшаются в расчете на единицу продукции при росте объема ее производства. Инвентаризация — проверка и документальное подтверждение наличия и состояния материальных ценностей, иного имущества предприятия, расчетов и обязательств, а также оценка стоимости имущества, которая проводится в целях обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета. Инвестирование — процесс осуществления инвестиций, способ реализации инвестиционного проекта. Инвестиции — все виды имущественных и интеллектуальных ценностей, вкладываемых в объекты различных отраслей экономики с целью получения в будущем прибыли (дохода) или достижения социального эффекта. Капитал (лат. capitalis) — важнейший источник образования основных и оборотных средств предприятия. Капитальные вложения — инвестиции в производственные фонды предприятия. Квалификация — уровень профессиональной подготовки работника, необходимый для выполнения им работы определенной сложности. Квалифицированный труд — вид деятельности (труда) той или иной степени сложности, требующий определенных теоретических знаний и практических навыков. В зависимости от сложности труда и необходимой для его выполнения квалификации различают: высококвалифицированный труд, квалифицированный труд, мало- и низкоквалифицированный. Коллективные системы вознаграждения — система компенсации, при которой размер вознаграждения отдельного работника определяется результатами работы группы (бригады, подразделения, предприятия). Наиболее распространенные формы — премии, участие в прибыли, участие в экономии себестоимости. Материалоемкость продукции — отношение затрат на материальные ресурсы к затратам на производство продукции или к стоимости продукции. Она может измеряться в натуральном и стоимостном выражении. Материальное стимулирование труда — сознательно организуемая обществом система поощрений и взысканий, обеспечивающих зависимость получаемых работником материальных благ от его личного трудового вклада. Оно достигается применением научно обоснованных норм и нормативов трудовых затрат, тарифной системы, форм оплаты труда, поощрительных выплат, методов формирования фонда оплаты труда, а также применением определенных форм материальной ответственности: временный перевод на низкооплачиваемую работу, частичное лишение премий, взыскание материального ущерба. Внимание! Авторские права на книгу "Экономика предприятия. Учебное пособие" (Романова А.Т.) охраняются законодательством! |
||||||||||||||||||||||
