|
|
Заключение трудового договора (вопросы теории и практики)
|
|
|
| Возрастное ограничение: |
12+ |
| Жанр: |
Юридическая |
| Издательство: |
Проспект |
| Дата размещения: |
29.11.2013 |
| ISBN: |
9785392137763 |
|
Язык:
|
|
| Объем текста: |
180 стр.
|
| Формат: |
|
|
Оглавление
Введение
Глава 1. Основополагающие начала и их роль в процессе заключения трудового договора
Глава 2. Заключение трудового договора и оформление трудовых отношений
Глава 3. Нормативная структура и содержание трудового договора
Заключение
Нормативные акты
Приложения
Для бесплатного чтения доступна только часть главы! Для чтения полной версии необходимо приобрести книгу
Заключение
Трудовое право относится к числу отраслей, тесно взаимосвязанных с экономическими процессами в российском обществе и оказывающих самое непосредственное влияние на социальный климат и благосостояние граждан. В связи с этим рассмотрение отдельных теоретических вопросов является весьма плодотворной и полезной задачей с позиции практической правоприменительной деятельности. Осуществляемый в Российской Федерации процесс формирования рыночной экономики требует адекватного и одновременно тщательного правового регулирования общественных отношений в сфере труда для выполнения основных задач трудового законодательства, выделенных в Трудовом кодексе РФ, а именно: создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений (ст. 1 ТК РФ). Успех решения данных задач во многом зависит от того, насколько правильно будут выбраны и использованы правовые средства и механизмы, напрямую задействованные в правовом регулировании трудовых отношений.
Заключение трудового договора (вопросы теории и практики)
В научно-практическом пособии разъясняются отдельные сложные вопросы применения положений трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, касающиеся правил оформления трудовых отношений на основе заключаемого между работником и работодателем трудового договора, обязательные для всех работодателей — физических лиц и юридических лиц, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.<br />
Предназначено для научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов юридических вузов, практических работников кадровых служб, а также для всех, кто интересуется трудовым правом и практикой его применения в Российской Федерации.
Юридическая Гусов К.Н., Зайцева О.Б. Заключение трудового договора (вопросы теории и практики)
Юридическая Гусов К.Н., Зайцева О.Б. Заключение трудового договора (вопросы теории и практики)
В научно-практическом пособии разъясняются отдельные сложные вопросы применения положений трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, касающиеся правил оформления трудовых отношений на основе заключаемого между работником и работодателем трудового договора, обязательные для всех работодателей — физических лиц и юридических лиц, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.<br />
Предназначено для научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов юридических вузов, практических работников кадровых служб, а также для всех, кто интересуется трудовым правом и практикой его применения в Российской Федерации.
Внимание! Авторские права на книгу "Заключение трудового договора (вопросы теории и практики)" (Гусов К.Н., Зайцева О.Б.) охраняются законодательством!
|
