|
|
ОглавлениеII. Общая психологическая характеристика деятельности следователя, дознавателя III. Общие понятия о стиле в психологической науке IV. Стилевой подход в описании профессиональной деятельности следователя и дознавателя V. Психологические методы работы с индивидуальными стилями деятельности Для бесплатного чтения доступна только часть главы! Для чтения полной версии необходимо приобрести книгуV. Психологические методы работы с индивидуальными стилями деятельностиКоррекция индивидуальных стилей деятельности В соответствии с ранее описанным планом целенаправленного совершенствования профессиональной деятельности следователей и дознавателей через формирование их индивидуального стиля могут быть рекомендованы конкретные приемы и принципы коррекции. Прежде всего, необходимо осознание принципиальной возможности таких изменений. Так, очевидно, что мыслительные (когнитивные) стили, а также целые интеллектуальные стратегии, в значительной степени представляют собой сформировавшиеся привычки обработки информации, и, следовательно, могут быть расширены либо полностью заменены другими. Следующим принципиальным условием работы с собственными стилями является активная позиция сотрудника, его сознательная готовность меняться. Только так задействуются личностные механизмы саморегуляции и становится возможным увидеть достоинства и недостатки своих индивидуальных особенностей. Необходима также твердая установка на то, что для любого неэффективного стиля деятельности в конечном итоге может быть подобрана методика трансформации, а значит, волевые усилия сотрудника должны быть направлены на целеустремленную работу, даже если используемые подходы поначалу не дают результата. Такие ограничивающие убеждения сотрудника, приступающего к самокоррекции, как «это невозможно в принципе»; «это невозможно для меня»; «это возможно, но в других условиях» и т. п. должны быть заменены на следующие: «если не получается один способ, то получится другой»; «это в принципе возможно, просто я пока не нашел свой способ»; «упорные попытки видоизменить применяемые методы в конечном счете приведут к успеху» и т.п. Как было указано ранее, изменены могут быть как мыслительные (когнитивные) стили, так и последовательность интеллектуальных операций (мыслительные стратегии). Соответственно, для каждой из этих двух задач имеются существенные отличия в рекомендуемых методиках. 1. Изменение (коррекция) профессионально-важных стилей мышления. В зависимости от степени целенаправленности и скорости планируемых изменений возможны два пути –постепенный и краткосрочный. Постепенный путь. В случае если сотрудник осознал (самостоятельно или с посторонней помощью), что причиной его недостаточной эффективности в профессиональных задачах является неподходящий мыслительный (когнитивный) стиль, он может приступить к постепенным изменениям. Например, за таким затруднением, как «наличие большого количества ошибок» следователя или дознавателя может стоять импульсивный когнитивный стиль. Зная признаки противоположного рефлективного стиля, сотрудник способен поступательно и целенаправленно включать в свою деятельность соответствующие элементы: – завести дневник и регулярно фиксировать в нем основные события дня, свои размышления и выводы; – в конце дня проводить мысленный «повторный просмотр» происшедших с ним за день событий, пытаясь извлечь из них уроки для себя; Внимание! Авторские права на книгу "Следователь и дознаватель: индивидуальные стили при расследовании уголовных дел. Научно-практическое пособие" ( Белоусов А.Д. ) охраняются законодательством! |
||||||||||||||||||||||
