Вы успешно зарегистрировались на нашем сайте.
Вам на почту было отправлено письмо.
Вы авторизованы и можете войти в личный кабинет.

Закрыть

Имя:
E-mail:
Пароль:
Пароль еще раз:
Выберите ВУЗ:
CAPTCHA
Секретный код:

Пользовательское соглашение
Войти как пользователь:


если вы уже зарегистрированы, вы можете войти
E-mail (Логин):
Пароль:
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Введите E-mail:

Юридическая Соловьев А.В. Типология социально-трудовых отношений: опыт научного исследования. 2-е издание. Учебное пособие

Типология социально-трудовых отношений: опыт научного исследования. 2-е издание. Учебное пособие

Данные по печатному изданию
ISBN печатный: 978-5-392-36743-6
Формат книги: 60х90/16
Оформление: Переплет
Количество страниц: 320
Размеры (ВхШхТ, мм): 217 X 147 X 21
Вес: 494 гр
Год издания: 2022
Жанр: Юридическая
Издательство: Проспект 2022
Дата размещения: 20.06.2022
Язык:
Объем текста: 320 стр.
На складе: 76 шт.
880
руб. 704 руб.
печатная версия

Описание книги "Типология социально-трудовых отношений: опыт научного исследования. 2-е издание. Учебное пособие"

В учебном пособии рассмотрены различные научные подходы к построению типологии социально-трудовых отношений в условиях рыночной экономики, а также соответствующий понятийно-категориальный аппарат.
Особое внимание уделено вопросам эмпирической интерпретации разных взглядов на основные типы социально-трудовых отношений (патернализм, социальное партнерство, конкуренция, солидарность, субсидиарность, дискриминация, конфликт, антагонизм, эксплуатация). Освещены некоторые подходы к построению модальной типологии социально-трудовых отношений.
Пособие сопровождается таблицами и рисунками. Правовой аспект типов социально-трудовых отношений изложен с учетом действующего законодательства.
Законодательство приведено по состоянию на 31 декабря 2021 г.
Для студентов, аспирантов и докторантов, обучающихся по специальностям «Экономика труда (социально-трудовые отношения)», «Экономика персонала», «Менеджмент организации», «Управление персоналом».




Товар добавлен в корзину

Перейти в корзину Продолжить покупки

Товар добавлен в корзину

Перейти в корзину Продолжить покупки

Предзаказ добавлен в корзину

Перейти в корзину Продолжить покупки

Типология социально-трудовых отношений: опыт научного исследования. 2-е издание. Учебное пособие

В учебном пособии рассмотрены различные научные подходы к построению типологии социально-трудовых отношений в условиях рыночной экономики, а также соответствующий понятийно-категориальный аппарат.<br /> Особое внимание уделено вопросам эмпирической интерпретации разных взглядов на основные типы социально-трудовых отношений (патернализм, социальное партнерство, конкуренция, солидарность, субсидиарность, дискриминация, конфликт, антагонизм, эксплуатация). Освещены некоторые подходы к построению модальной типологии социально-трудовых отношений.<br /> Пособие сопровождается таблицами и рисунками. Правовой аспект типов социально-трудовых отношений изложен с учетом действующего законодательства.<br /> Законодательство приведено по состоянию на 31 декабря 2021 г.<br /> Для студентов, аспирантов и докторантов, обучающихся по специальностям «Экономика труда (социально-трудовые отношения)», «Экономика персонала», «Менеджмент организации», «Управление персоналом».

880
 Соловьев А.В. Типология социально-трудовых отношений: опыт научного исследования. 2-е издание. Учебное пособие

Соловьев А.В. Типология социально-трудовых отношений: опыт научного исследования. 2-е издание. Учебное пособие

Соловьев А.В. Типология социально-трудовых отношений: опыт научного исследования. 2-е издание. Учебное пособие

В учебном пособии рассмотрены различные научные подходы к построению типологии социально-трудовых отношений в условиях рыночной экономики, а также соответствующий понятийно-категориальный аппарат.<br /> Особое внимание уделено вопросам эмпирической интерпретации разных взглядов на основные типы социально-трудовых отношений (патернализм, социальное партнерство, конкуренция, солидарность, субсидиарность, дискриминация, конфликт, антагонизм, эксплуатация). Освещены некоторые подходы к построению модальной типологии социально-трудовых отношений.<br /> Пособие сопровождается таблицами и рисунками. Правовой аспект типов социально-трудовых отношений изложен с учетом действующего законодательства.<br /> Законодательство приведено по состоянию на 31 декабря 2021 г.<br /> Для студентов, аспирантов и докторантов, обучающихся по специальностям «Экономика труда (социально-трудовые отношения)», «Экономика персонала», «Менеджмент организации», «Управление персоналом».

С книгой "Типология социально-трудовых отношений: опыт научного исследования. 2-е издание. Учебное пособие" автора Соловьев А.В. также читают:

Товар добавлен в корзину

Перейти в корзину Продолжить покупки

Внимание! Авторские права на книгу "Типология социально-трудовых отношений: опыт научного исследования. 2-е издание. Учебное пособие" ( Соловьев А.В. ) охраняются законодательством!