|
|
ОглавлениеГлава 1. Место и роль труда в жизнедеятельности людей: история и теория вопроса Глава 2. Труд и регулирование государством трудовых отношений в индустриальном обществе Глава 4. Пространство труда, разделение труда и качество жизни населения в регионах России Глава 6. Труд и заработная плата Глава 7. Распределение результатов труда – фактор, определяющий качество трудовой жизни Глава 8. Труд и пенсионное страхование в России Глава 9. Труд и государственное регулирование условий и охраны труда Глава 10. Труд и здоровье работников Глава 11. Социальная сплоченность как одно из условий социально-экономического прогресса в ХХI века Приложения. Показатели социальной сплоченности в странах ЕС Для бесплатного чтения доступна только часть главы! Для чтения полной версии необходимо приобрести книгуВведениеОснову социального бытия человека составляет труд. Многообразие жизни людей определяется, прежде всего, тем, что она пронизана трудовыми и профессиональными отношениями, представляющими собой, по сути, нервную систему социума, а их сбалансированность выступает залогом социального мира, к достижению которого человечество стремится на протяжении всей своей истории. В тех обществах, где не удается добиться хотя бы относительного равновесия интересов основных слоев населения, в том числе и по поводу общественной организации труда, на социальный мир рассчитывать не приходится. Известно, что люди противятся господству одних над другими. Проявления несправедливости в процессе организации труда и распределении его результатов – эксплуатация людей – приводили к социальным протестам угнетенных слоев, революциям. Рабство, крепостная зависимость, система наемного труда представляют собой исторические формы организации человеческого труда и распределения его результатов. Зачастую историки и экономисты способы организации труда группируют в соответствии с длительностью временных периодов: труд в аграрном (традиционном) обществе и труд в индустриальном обществе. Провести четкий водораздел в рамках такого деления достаточно сложно, поскольку фрагменты различных форм нередко сосуществуют одновременно. В Бельгии, Великобритании, Германии, Нидерландах, Франции, США, Швеции индустриальные формы труда стали широко применяться с середины ХIХ в. В других западноевропейских странах, а также в России и Японии – после Второй мировой войны. Самые многонаселенные страны Азии и Латинской Америки преодолели эту цивилизационную планку только к концу ХХ в., а большинству стран Африки это еще только предстоит. Однако переход страны в разряд индустриальных сообществ еще не залог решения социальных проблем: он лишь свидетельствует о достижении достаточно высокого потенциала развития промышленности и сельского хозяйства, систем образования и здравоохранения. При этом отнюдь не всегда реализация потенциала индустриального общества обеспечивает высокое качество трудовой жизни работников и их семей, приемлемую социальную справедливость в области труда. Внимание! Авторские права на книгу "Труд и качество трудовой жизни: практика и теория регулирования в западных странах и России. Монография" (Роик В.Д.) охраняются законодательством! |
||||||||||||||||||||||
