Главная → Каталог → Абаева Т.В. → Юридическая → "Правовое регулирование расторжения трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника. Монография"
Описание книги "Правовое регулирование расторжения трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника. Монография"
В монографии рассматриваются актуальные вопросы трудового права, дан подробный анализ наиболее распространенных оснований прекращения трудового договора, исследуются правовые последствия прекращения трудового договора, анализируется система гарантий, предоставляемых работникам в связи с прекращением трудового договора, порядок и оформление увольнения работника по соглашению сторон и по инициативе работника.
В работе анализируется судебная практика разрешения трудовых споров, связанных с расторжением трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника. Издание подготовлено по состоянию законодательства на февраль 2012 г.
Для юристов, адвокатов, руководителей кадровых и финансовых служб, работодателей и работников. Книга может быть использована в учебном процессе юридических вузов и факультетов, а также будет полезна всем тем, кто интересуется вопросами трудового права.
Правовое регулирование расторжения трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника. Монография
В монографии рассматриваются актуальные вопросы трудового права, дан подробный анализ наиболее распространенных оснований прекращения трудового договора, исследуются правовые последствия прекращения трудового договора, анализируется система гарантий, предоставляемых работникам в связи с прекращением трудового договора, порядок и оформление увольнения работника по соглашению сторон и по инициативе работника.<br>
В работе анализируется судебная практика разрешения трудовых споров, связанных с расторжением трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника. Издание подготовлено по состоянию законодательства на февраль 2012 г.<br>
Для юристов, адвокатов, руководителей кадровых и финансовых служб, работодателей и работников. Книга может быть использована в учебном процессе юридических вузов и факультетов, а также будет полезна всем тем, кто интересуется вопросами трудового права. <br>
<br>
<h3><a href="https://litgid.com/read/pravovoe_regulirovanie_rastorzheniya_trudovogo_dogovora_po_soglasheniyu_storon_i_po_initsiative_rabotnika_monografiya/page-1.php">Читать фрагмент...</a></h3>
291
Абаева Т.В. Правовое регулирование расторжения трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника. Монография
Абаева Т.В. Правовое регулирование расторжения трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника. Монография
В монографии рассматриваются актуальные вопросы трудового права, дан подробный анализ наиболее распространенных оснований прекращения трудового договора, исследуются правовые последствия прекращения трудового договора, анализируется система гарантий, предоставляемых работникам в связи с прекращением трудового договора, порядок и оформление увольнения работника по соглашению сторон и по инициативе работника.<br>
В работе анализируется судебная практика разрешения трудовых споров, связанных с расторжением трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника. Издание подготовлено по состоянию законодательства на февраль 2012 г.<br>
Для юристов, адвокатов, руководителей кадровых и финансовых служб, работодателей и работников. Книга может быть использована в учебном процессе юридических вузов и факультетов, а также будет полезна всем тем, кто интересуется вопросами трудового права. <br>
<br>
<h3><a href="https://litgid.com/read/pravovoe_regulirovanie_rastorzheniya_trudovogo_dogovora_po_soglasheniyu_storon_i_po_initsiative_rabotnika_monografiya/page-1.php">Читать фрагмент...</a></h3>
С книгой "Правовое регулирование расторжения трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника. Монография" автора Абаева Т.В. также читают:
Внимание! Авторские права на книгу "Правовое регулирование расторжения трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника. Монография" (
Абаева Т.В. ) охраняются законодательством!