Вы успешно зарегистрировались на нашем сайте.
Вам на почту было отправлено письмо.
Вы авторизованы и можете войти в личный кабинет.

Закрыть

Имя:
E-mail:
Пароль:
Пароль еще раз:
Выберите ВУЗ:
CAPTCHA
Секретный код:

Пользовательское соглашение
Войти как пользователь:


если вы уже зарегистрированы, вы можете войти
E-mail (Логин):
Пароль:
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Введите E-mail:

Юридическая Под ред. Кибанова А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала

Управление персоналом: теория и практика. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала

Данные по печатному изданию
ISBN печатный: 978-5-6046803-8-4
Формат книги: 60*90/16
Оформление: Обложка
Количество страниц: 64
Размеры (ВхШхТ, мм): 206 X 140 X 4
Вес: 88 гр
Год издания: 2022
Жанр: Юридическая
Издательство: Проспект 2022
Дата размещения: 19.03.2014
ISBN: 9785392144334
Язык:
Объем текста: 76 стр.
Формат:
epub
На складе: 51 шт.
147 руб.
электронная версия
210 руб.
печатная версия

Описание книги "Управление персоналом: теория и практика. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала"

Рассматриваются теоретические аспекты и излагаются методические и практические решения вопросов, связанных с внешней средой управления персоналом организации: раскрыты понятия - "трудовые ресурсы", "трудовой потенциал", даны методы их оценки; исследован персонал как объект управления; представлены основные понятия, содержание и структура рынка труда; дана характеристика занятости и безработицы; показано место управления персоналом в системе социально-трудовых отношений; определена сущность и даны характеристики внутрифирменного рынка труда; выделены основные направления управления занятостью персонала в организации; приведены практические примеры регулирования условий занятости при найме, в процессе использования, при высвобождении персонала организации.

Читать фрагмент...




Товар добавлен в корзину

Перейти в корзину Продолжить покупки

Товар добавлен в корзину

Перейти в корзину Продолжить покупки

Предзаказ добавлен в корзину

Перейти в корзину Продолжить покупки

Управление персоналом: теория и практика. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала

Рассматриваются теоретические аспекты и излагаются методические и практические решения вопросов, связанных с внешней средой управления персоналом организации: раскрыты понятия - "трудовые ресурсы", "трудовой потенциал", даны методы их оценки; исследован персонал как объект управления; представлены основные понятия, содержание и структура рынка труда; дана характеристика занятости и безработицы; показано место управления персоналом в системе социально-трудовых отношений; определена сущность и даны характеристики внутрифирменного рынка труда; выделены основные направления управления занятостью персонала в организации; приведены практические примеры регулирования условий занятости при найме, в процессе использования, при высвобождении персонала организации. <br> <br> <h3><a href="https://litgid.com/read/upravlenie_personalom_teoriya_i_praktika_sotsialno_trudovye_otnosheniya_rynok_truda_i_zanyatost_personala/page-1.php">Читать фрагмент...</a></h3>

147
 Под ред. Кибанова А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала

Под ред. Кибанова А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала

Под ред. Кибанова А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала

Рассматриваются теоретические аспекты и излагаются методические и практические решения вопросов, связанных с внешней средой управления персоналом организации: раскрыты понятия - "трудовые ресурсы", "трудовой потенциал", даны методы их оценки; исследован персонал как объект управления; представлены основные понятия, содержание и структура рынка труда; дана характеристика занятости и безработицы; показано место управления персоналом в системе социально-трудовых отношений; определена сущность и даны характеристики внутрифирменного рынка труда; выделены основные направления управления занятостью персонала в организации; приведены практические примеры регулирования условий занятости при найме, в процессе использования, при высвобождении персонала организации. <br> <br> <h3><a href="https://litgid.com/read/upravlenie_personalom_teoriya_i_praktika_sotsialno_trudovye_otnosheniya_rynok_truda_i_zanyatost_personala/page-1.php">Читать фрагмент...</a></h3>

С книгой "Управление персоналом: теория и практика. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала" автора Под ред. Кибанова А.Я. также читают:

Товар добавлен в корзину

Перейти в корзину Продолжить покупки

Внимание! Авторские права на книгу "Управление персоналом: теория и практика. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала" ( Под ред. Кибанова А.Я. ) охраняются законодательством!