|
|
79 руб.
электронная версия
144 руб.
печатная версия
Описание книгиРассматривается система обучения персонала как часть системы стратегического управления организацией. В этом ключе приводятся практические примеры формулирования запроса на обучение персонала, выбора методов, моделей и технологии обучения, адекватных задачам обучения, разработки концепции учебных программ, приводится технология оценки эффективности проведенного обучения. Излагаются вопросы планирования и контроля качества обучения персонала организации. Рассматриваются концепция организации обучения конкретной организации и положение об обучении ее персонала. РецензииНаписать рецензию |
||||||||||||||||||||||
Пополнение внутреннего счета
Внимание, на Вашем внутреннем счете недостаточно 0 рублей
Введите сумму, которую вы хотите внести на Ваш внутренний счет
рублей
рублей
