Описание книги "Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). 6-е издание"
В настоящем издании содержится краткий постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации, цель которого ‒ отразить основные изменения и спорные моменты его практического применения.
В связи с появившимся вирусом COVID-19 большинство организаций были вынуждены перевести сотрудников на дистанционный режим работы, что способствовало появлению дополнений к главе 491 Трудового кодекса. В шестое издание комментария включены изменения, связанные с введением электронных трудовых книжек, особенности заключения трудового договора, режима рабочего времени и отдыха, дополнительных гарантий оплаты труда. Учтено введение мер, связанных с предупреждением распространения коронавирусной инфекции.
Комментируемый Трудовой кодекс Российской Федерации согласуется с Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством, а также международными стандартами в сфере труда.
В комментарии учтены постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации в части правового регулирования труда.
Книга носит практический характер, содержит разъяснения Роструда по спорным вопросам трудового законодательства.
Авторский коллектив надеется, что представленный читателю постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации окажет помощь при применении норм данного кодифицированного акта.
Законодательство приведено по состоянию на 10 февраля 2022 г.
Настоящее издание предназначено для научных работников, преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов юридических вузов, специализирующихся в вопросах трудового права. Оно может быть полезно для руководителей и работников кадровых служб, бухгалтеров, предпринимателей, а также для всех, кто интересуется трудовым законодательством.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). 6-е издание
В настоящем издании содержится краткий постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации, цель которого ‒ отразить основные изменения и спорные моменты его практического применения.<br />
В связи с появившимся вирусом COVID-19 большинство организаций были вынуждены перевести сотрудников на дистанционный режим работы, что способствовало появлению дополнений к главе 491 Трудового кодекса. В шестое издание комментария включены изменения, связанные с введением электронных трудовых книжек, особенности заключения трудового договора, режима рабочего времени и отдыха, дополнительных гарантий оплаты труда. Учтено введение мер, связанных с предупреждением распространения коронавирусной инфекции.<br />
Комментируемый Трудовой кодекс Российской Федерации согласуется с Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством, а также международными стандартами в сфере труда.<br />
В комментарии учтены постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации в части правового регулирования труда.<br />
Книга носит практический характер, содержит разъяснения Роструда по спорным вопросам трудового законодательства.<br />
Авторский коллектив надеется, что представленный читателю постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации окажет помощь при применении норм данного кодифицированного акта.<br />
Законодательство приведено по состоянию на 10 февраля 2022 г.<br />
Настоящее издание предназначено для научных работников, преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов юридических вузов, специализирующихся в вопросах трудового права. Оно может быть полезно для руководителей и работников кадровых служб, бухгалтеров, предпринимателей, а также для всех, кто интересуется трудовым законодательством.
315
Кудряшова С.Н.; под ред. Шевченко О.А. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). 6-е издание
Кудряшова С.Н.; под ред. Шевченко О.А. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). 6-е издание
В настоящем издании содержится краткий постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации, цель которого ‒ отразить основные изменения и спорные моменты его практического применения.<br />
В связи с появившимся вирусом COVID-19 большинство организаций были вынуждены перевести сотрудников на дистанционный режим работы, что способствовало появлению дополнений к главе 491 Трудового кодекса. В шестое издание комментария включены изменения, связанные с введением электронных трудовых книжек, особенности заключения трудового договора, режима рабочего времени и отдыха, дополнительных гарантий оплаты труда. Учтено введение мер, связанных с предупреждением распространения коронавирусной инфекции.<br />
Комментируемый Трудовой кодекс Российской Федерации согласуется с Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством, а также международными стандартами в сфере труда.<br />
В комментарии учтены постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации в части правового регулирования труда.<br />
Книга носит практический характер, содержит разъяснения Роструда по спорным вопросам трудового законодательства.<br />
Авторский коллектив надеется, что представленный читателю постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации окажет помощь при применении норм данного кодифицированного акта.<br />
Законодательство приведено по состоянию на 10 февраля 2022 г.<br />
Настоящее издание предназначено для научных работников, преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов юридических вузов, специализирующихся в вопросах трудового права. Оно может быть полезно для руководителей и работников кадровых служб, бухгалтеров, предпринимателей, а также для всех, кто интересуется трудовым законодательством.
С книгой "Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). 6-е издание" авторов: Шевченко О.А., Сулейманова Ф.О., Шония Г.В., Кудряшова С.Н.; под ред. Шевченко О.А. также читают:
Внимание! Авторские права на книгу "Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). 6-е издание" (
Шевченко О.А., Сулейманова Ф.О., Шония Г.В., Кудряшова С.Н.; под ред. Шевченко О.А. ) охраняются законодательством!
