Вы успешно зарегистрировались на нашем сайте.
Вам на почту было отправлено письмо.
Вы авторизованы и можете войти в личный кабинет.

Закрыть

Имя:
E-mail:
Пароль:
Пароль еще раз:
Выберите ВУЗ:
CAPTCHA
Секретный код:

Пользовательское соглашение
Войти как пользователь:


если вы уже зарегистрированы, вы можете войти
E-mail (Логин):
Пароль:
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Введите E-mail:

Экономика Под ред. Кибанова А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации

Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации

Данные по печатному изданию
ISBN печатный: 978-5-6050925-8-2
Формат книги: 60*90/16
Оформление: Обложка
Количество страниц: 64
Размеры (ВхШхТ, мм): 211 X 141 X 4
Вес: 89 гр
Год издания: 2024
Жанр: Экономика
Издательство: Проспект 2024
Дата размещения: 19.03.2014
ISBN: 9785392151677
Язык:
Объем текста: 74 стр.
Формат:
epub
На складе: 30 шт.
203 руб.
электронная версия
290 руб.
печатная версия

Описание книги "Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации"

Рассматриваются вопросы теории и практики управления социальным развитием и организации социальной работы в организациях. Освещаются предпосылки возникновения, этапы развития и современное содержание функций управления социальной сферой предприятий за рубежом и в России. Особое внимание уделяется актуальным проблемам и задачам планирования и организации деятельности по управлению данной сферой организаций. Описываются организационная структура управления социальным развитием и схема взаимодействия подразделений, связанных с выполнением данных функций. Подробно освящаются механизмы организации выплаты социальных пособий сотрудникам и членам их семей согласно законодательству и по инициативе трудовых коллективов с учетом особенностей их социально-демографического состава и экономического состояния организации. Приводятся примеры составления коллективного договора и социальной программы.

Читать фрагмент...




Товар добавлен в корзину

Перейти в корзину Продолжить покупки

Товар добавлен в корзину

Перейти в корзину Продолжить покупки

Предзаказ добавлен в корзину

Перейти в корзину Продолжить покупки

Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации

Рассматриваются вопросы теории и практики управления социальным развитием и организации социальной работы в организациях. Освещаются предпосылки возникновения, этапы развития и современное содержание функций управления социальной сферой предприятий за рубежом и в России. Особое внимание уделяется актуальным проблемам и задачам планирования и организации деятельности по управлению данной сферой организаций. Описываются организационная структура управления социальным развитием и схема взаимодействия подразделений, связанных с выполнением данных функций. Подробно освящаются механизмы организации выплаты социальных пособий сотрудникам и членам их семей согласно законодательству и по инициативе трудовых коллективов с учетом особенностей их социально-демографического состава и экономического состояния организации. Приводятся примеры составления коллективного договора и социальной программы. <br> <br> <h3><a href="https://litgid.com/read/upravlenie_personalom_teoriya_i_praktika_upravlenie_sotsialnym_razvitiem_i_sotsialnaya_rabota_s_personalom_organizatsii/page-1.php">Читать фрагмент...</a></h3>

203
 Под ред. Кибанова А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации

Под ред. Кибанова А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации

Под ред. Кибанова А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации

Рассматриваются вопросы теории и практики управления социальным развитием и организации социальной работы в организациях. Освещаются предпосылки возникновения, этапы развития и современное содержание функций управления социальной сферой предприятий за рубежом и в России. Особое внимание уделяется актуальным проблемам и задачам планирования и организации деятельности по управлению данной сферой организаций. Описываются организационная структура управления социальным развитием и схема взаимодействия подразделений, связанных с выполнением данных функций. Подробно освящаются механизмы организации выплаты социальных пособий сотрудникам и членам их семей согласно законодательству и по инициативе трудовых коллективов с учетом особенностей их социально-демографического состава и экономического состояния организации. Приводятся примеры составления коллективного договора и социальной программы. <br> <br> <h3><a href="https://litgid.com/read/upravlenie_personalom_teoriya_i_praktika_upravlenie_sotsialnym_razvitiem_i_sotsialnaya_rabota_s_personalom_organizatsii/page-1.php">Читать фрагмент...</a></h3>

Внимание! Авторские права на книгу "Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации" ( Под ред. Кибанова А.Я. ) охраняются законодательством!