Описание книги "Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала"
Исследуется сущность заработной платы: раскрыто понятие "заработная плата", дана характеристика основных функций, а также факторов, влияющих на заработную плату. Раскрывается сущность и приводятся основные принципы организации оплаты труда, дана характеристика элементов внутрипроизводственной организации заработной платы. Представлена подробная характеристика таких видов дополнительной и поощрительной оплаты труда, как доплаты и надбавки, а также премирование персонала организации.
Рассмотриваются технологии формирования системы оплаты труда на практических примерах. Раскрывается сущность и приводятся составные элементы системы регулирования оплаты труда, дается характеристика всех уровней договорного регулирования оплаты труда.
Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала
Исследуется сущность заработной платы: раскрыто понятие "заработная плата", дана характеристика основных функций, а также факторов, влияющих на заработную плату. Раскрывается сущность и приводятся основные принципы организации оплаты труда, дана характеристика элементов внутрипроизводственной организации заработной платы. Представлена подробная характеристика таких видов дополнительной и поощрительной оплаты труда, как доплаты и надбавки, а также премирование персонала организации.<br>
Рассмотриваются технологии формирования системы оплаты труда на практических примерах. Раскрывается сущность и приводятся составные элементы системы регулирования оплаты труда, дается характеристика всех уровней договорного регулирования оплаты труда. <br>
<br>
<h3><a href="https://litgid.com/read/upravlenie_personalom_teoriya_i_praktika_organizatsiya_oplaty_truda_personala/page-1.php">Читать фрагмент...</a></h3>
186
Под ред. Кибанова А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала
Под ред. Кибанова А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала
Исследуется сущность заработной платы: раскрыто понятие "заработная плата", дана характеристика основных функций, а также факторов, влияющих на заработную плату. Раскрывается сущность и приводятся основные принципы организации оплаты труда, дана характеристика элементов внутрипроизводственной организации заработной платы. Представлена подробная характеристика таких видов дополнительной и поощрительной оплаты труда, как доплаты и надбавки, а также премирование персонала организации.<br>
Рассмотриваются технологии формирования системы оплаты труда на практических примерах. Раскрывается сущность и приводятся составные элементы системы регулирования оплаты труда, дается характеристика всех уровней договорного регулирования оплаты труда. <br>
<br>
<h3><a href="https://litgid.com/read/upravlenie_personalom_teoriya_i_praktika_organizatsiya_oplaty_truda_personala/page-1.php">Читать фрагмент...</a></h3>
С книгой "Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала" автора Под ред. Кибанова А.Я. также читают:
Внимание! Авторские права на книгу "Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала" (
Под ред. Кибанова А.Я. ) охраняются законодательством!