Юридическая Текст принят Государственной Думой, одобрен Советом Федерации ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе РФ и о внесении изм. в закон РФ “Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишен

ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе РФ и о внесении изм. в закон РФ “Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишен

Возрастное ограничение: 0+
Жанр: Юридическая
Издательство: Проспект
Дата размещения: 10.10.2018
ISBN: 9785392287680
Язык:
Объем текста: 89 стр.
Формат:
epub

Оглавление

Федеральный закон "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы»". Глава 1. Общие положения

Глава 2. Должности в уголовно-исполнительной системе. Специальные звания

Глава 3. Правовое положение (статус) сотрудника

Глава 4. Возникновение и изменение правоотношений на службе в уголовно-исполнительной системе

Глава 5. Порядок прохождения службы в уголовно-исполнительной системе

Глава 6. Присвоение специальных званий

Глава 7. Служебная дисциплина в уголовно-исполнительной системе

Глава 8. Служебное время и время отдыха

Глава 9. Гарантии социальной защиты сотрудника

Глава 10. Урегулирование конфликта интересов и разрешение служебных споров в уголовно-исполнительной системе

Глава 11. Формирование кадрового состава уголовно-исполнительной системы

Глава 12. Прекращение службы в уголовно-исполнительной системе

Глава 13. Финансирование службы в уголовно-исполнительной системе. надзор и контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о службе в уголовно-исполнительной системе

Глава 14. Заключительные положения



Для бесплатного чтения доступна только часть главы! Для чтения полной версии необходимо приобрести книгу



Глава 10.
Урегулирование конфликта интересов и разрешение служебных споров в уголовно-исполнительной системе


Статья 73. Конфликт интересов в уголовно-исполнительной системе


1. Для целей настоящего Федерального закона используется понятие «конфликт интересов», установленное частью 1 статьи 10 Федерального закона «О противодействии коррупции».


2. Для целей настоящего Федерального закона используется понятие «личная заинтересованность», установленное частью 2 статьи 10 Федерального закона «О противодействии коррупции».


3. Сотрудник обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.


4. Сотрудник обязан в письменной форме уведомить непосредственного руководителя (начальника) о возникновении или возможности возникновения конфликта интересов, как только ему станет об этом известно.


5. Прямой руководитель (начальник) или непосредственный руководитель (начальник), которым стало известно о возникновении или возможности возникновения конфликта интересов, обязан принять меры по его предотвращению или урегулированию.


6. Меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов могут включать в себя изменение служебного положения сотрудника, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения служебных обязанностей в установленном порядке и (или) отказ сотрудника от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.


7. В случае, если сотрудник владеет ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций), он обязан в целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.


8. Порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов устанавливается Президентом Российской Федерации.


Статья 74. Служебный спор в уголовно-исполнительной системе


1. Служебный спор в уголовно-исполнительной системе (далее – служебный спор) – неурегулированные разногласия по вопросам, касающимся применения федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере деятельности уголовно-исполнительной системы и контракта, между руководителем федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченным руководителем и сотрудником или гражданином, поступающим на службу в уголовно-исполнительной системе либо ранее состоявшим на службе в уголовно-исполнительной системе, а также между прямым руководителем (начальником) или непосредственным руководителем (начальником) и сотрудником.




ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе РФ и о внесении изм. в закон РФ “Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишен

Текст Закона подготовлен с использованием профессиональной юридической системы «Кодекс», сверен с официальным источником.

39
 Текст принят Государственной Думой, одобрен Советом Федерации ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе РФ и о внесении изм. в закон РФ “Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишен

Текст принят Государственной Думой, одобрен Советом Федерации ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе РФ и о внесении изм. в закон РФ “Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишен

Текст принят Государственной Думой, одобрен Советом Федерации ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе РФ и о внесении изм. в закон РФ “Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишен

Текст Закона подготовлен с использованием профессиональной юридической системы «Кодекс», сверен с официальным источником.

Внимание! Авторские права на книгу "ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе РФ и о внесении изм. в закон РФ “Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишен" ( Текст принят Государственной Думой, одобрен Советом Федерации ) охраняются законодательством!