|
|
ОглавлениеГлава 2. Организация в условиях асимметричного распределения информации: сигналы Глава 3. Фокальная точка и ключевые элементы экономическом теории трансакционных издержек Глава 4. Достоверность обязательств и контракты Глава 5. Гибридные формы институциональных соглашений Глава 6. Экономическая фирма и формальная организация Глава 7. Организационные структуры экономической фирмы Глава 8. Ценовой механизм управления трансакциями Методологические заметки: вместо заключения Организация и неполные контракты Для бесплатного чтения доступна только часть главы! Для чтения полной версии необходимо приобрести книгуВВЕДЕНИЕДанное учебное пособие подготовлено для студентов, специализирующихся в области институциональной экономики. Особенность предлагаемого курса состоит в том, что изучение форм экономической организации основывается на применении главным образом инструментария экономической теории трансакционных издержек, а также теории управления поведением исполнителя в контексте взаимодействия различных исследовательских программ и пересечения дисциплинарных областей. С этой точки зрения курс экономической теории организаций является продолжением базовых курсов по институциональной экономике и организации отраслевых рынков, а также курса основ управления (менеджмента). Логика данного курса может быть представлена следующим образом. Сначала предлагается сопоставить содержание основных категорий и исследовательских подходов к анализу организаций, в том числе в зависимости от различного понимания в экономической теории организации как объекта исследования. Особое внимание уделяется уровням определения организации, различиям между организацией и институтом, фиксации особенностей изучения организации в рамках данного учебного пособия. В главе 1 представлены различные варианты определения организации, которые позволяют оценить многогранность и сложность изучаемого объекта, а также разнообразие подходов к выработке операционального определения. В той же главе фиксируется контекст, в рамках которого будет происходить изложение вопросов, изучаемых экономической теорией организаций. В первую очередь это относится к объяснению особенностей контрактного подхода, возникающих в связи с этим методологических проблем. В главе 2 рассматриваются различные аспекты организации в контексте решения проблемы ассиметричного распределения информации посредством сигналов. Асимметричное распределение информации — одно из оснований возникновения провалов координации с помощью механизма цен. Указанные провалы ведут к недоиспользованию взаимных выгод от добровольного экономического обмена (возникновению омертвленных затрат, или чистых потерь благосостояния). Ограниченный объем учебного пособия не позволяет детально раскрыть все возможности и ограничения инструментария, с помощью которого изучаются проблемы экономической организации в контексте решения проблемы асимметричности информации. Кроме того, современная литература (не только научная, но и учебная) широко и детально раскрывает комплекс вопросов, связанных с выстраиванием организации, снимающей обозначенную выше проблему. Вот почему в данной главе основное внимание уделено лишь ограниченному набору возможностей компенсации (устранения) провалов координации, вызванных информационными проблемами — сигналам с акцентом на выявление структурных альтернатив сигнализирования. Комплекс вопросов, рассматриваемых в данной главе, важен не только сам по себе, но и в контексте изучения других аспектов организации. Например, в случае с построением контрактных отношений, содержащих достоверные обязательства, которые необходимы для того, чтобы обезопасить участников экономического обмена от экспроприации квазиренты, поток которой генерируется специфическим активом. Внимание! Авторские права на книгу "Экономическая теория организаций. Учебное пособие" ( Шаститко А.Е. ) охраняются законодательством! |
||||||||||||||||||||||
