|
319 руб.
электронная версия
540 руб.
печатная версия
ОглавлениеГлава 2. Источники международного трудового права Глава 3. Контроль (надзор) за соблюдением международных актов о труде Глава 5. Международная организация труда Для бесплатного чтения доступна только часть главы! Для чтения полной версии необходимо приобрести книгуВведениеВ последнее время трудовое законодательство всех стран мира изменяется под влиянием концепции достойного труда Международной организации труда (МОТ). Данная концепция находится в постоянной динамике, что нашло свое воплощение, в частности, в значимых документах, рассмотренных на 105-й сессии Международной конференции труда МОТ, проходившей с 30 мая по 10 июня 2016 г.: «Занятость и достойный труд в целях обеспечения мира и потенциала противодействия: пересмотр Рекомендации 1944 года о занятости в период перехода от войны к миру»1; «Содействие социальной справедливости»2; «Достойный труд в глобальных системах поставок»3. Не случайно в докладе «Содействие социальной справедливости» отмечается, что как Организация, так и ее члены принятием Декларации берут на себя обязательство придерживаться комплексного подхода к обеспечению достойного труда и содействию социальной справедливости. В этом подходе подчеркивается необходимость придать достойному труду и занятости особое значение при проведении экономической и социальной политики как на национальном, так и на региональном уровне и в рамках многосторонней системы. 319 руб.
электронная версия
540 руб.
печатная версия
|