Вы успешно зарегистрировались на нашем сайте.
Вам на почту было отправлено письмо.
Вы авторизованы и можете войти в личный кабинет.

Закрыть

Имя:
E-mail:
Пароль:
Пароль еще раз:
Выберите ВУЗ:
CAPTCHA
Секретный код:

Пользовательское соглашение
Войти как пользователь:


если вы уже зарегистрированы, вы можете войти
E-mail (Логин):
Пароль:
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Введите E-mail:

Юридическая Буянова М.О. Проблемы достижения баланса интересов сторон трудовых отношений и государства в трудовом законодательстве России (теория и методология). Монография

Проблемы достижения баланса интересов сторон трудовых отношений и государства в трудовом законодательстве России (теория и методология). Монография

Данные по печатному изданию
ISBN печатный: 978-5-392-45922-3
Формат книги: 60х90/16
Оформление: Переплет
Количество страниц: 184
Размеры (ВхШхТ, мм): 216 X 146 X 15
Вес: 316 гр
Год издания: 2026
Жанр: Юридическая
Издательство: Проспект 2026
Дата размещения: 13.03.2026
Язык:
Объем текста: 184 стр.
На складе: 74 шт.
700.00
руб. 539.00 руб.
печатная версия

Описание книги "Проблемы достижения баланса интересов сторон трудовых отношений и государства в трудовом законодательстве России (теория и методология). Монография"

Монография посвящена исследованию проблем достижения согласования интересов сторон трудовых отношений и государства как основной задачи трудового законодательства. Раскрываются правовые условия достижения баланса интересов сторон трудовых отношений. Анализируется механизм достижения такого баланса (использование законодательного и договорного регулирования, надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, судейского и судебного контроля, ответственности сторон трудовых отношений, а также социально-партнерского регулирования). Особое место отводится проблемам соблюдения баланса интересов сторон трудовых отношений при заключении трудового договора и регулировании охраны труда.
Законодательство приведено по состоянию на 1 декабря 2025 г.
Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических вузов, научных работников, работников кадровых служб, а также всех интересующихся проблемами современного трудового права.




Товар добавлен в корзину

Перейти в корзину Продолжить покупки

Товар добавлен в корзину

Перейти в корзину Продолжить покупки

Предзаказ добавлен в корзину

Перейти в корзину Продолжить покупки

Проблемы достижения баланса интересов сторон трудовых отношений и государства в трудовом законодательстве России (теория и методология). Монография

Монография посвящена исследованию проблем достижения согласования интересов сторон трудовых отношений и государства как основной задачи трудового законодательства. Раскрываются правовые условия достижения баланса интересов сторон трудовых отношений. Анализируется механизм достижения такого баланса (использование законодательного и договорного регулирования, надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, судейского и судебного контроля, ответственности сторон трудовых отношений, а также социально-партнерского регулирования). Особое место отводится проблемам соблюдения баланса интересов сторон трудовых отношений при заключении трудового договора и регулировании охраны труда.<br /> Законодательство приведено по состоянию на 1 декабря 2025 г.<br /> Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических вузов, научных работников, работников кадровых служб, а также всех интересующихся проблемами современного трудового права.

700
 Буянова М.О. Проблемы достижения баланса интересов сторон трудовых отношений и государства в трудовом законодательстве России (теория и методология). Монография

Буянова М.О. Проблемы достижения баланса интересов сторон трудовых отношений и государства в трудовом законодательстве России (теория и методология). Монография

Буянова М.О. Проблемы достижения баланса интересов сторон трудовых отношений и государства в трудовом законодательстве России (теория и методология). Монография

Монография посвящена исследованию проблем достижения согласования интересов сторон трудовых отношений и государства как основной задачи трудового законодательства. Раскрываются правовые условия достижения баланса интересов сторон трудовых отношений. Анализируется механизм достижения такого баланса (использование законодательного и договорного регулирования, надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, судейского и судебного контроля, ответственности сторон трудовых отношений, а также социально-партнерского регулирования). Особое место отводится проблемам соблюдения баланса интересов сторон трудовых отношений при заключении трудового договора и регулировании охраны труда.<br /> Законодательство приведено по состоянию на 1 декабря 2025 г.<br /> Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических вузов, научных работников, работников кадровых служб, а также всех интересующихся проблемами современного трудового права.

Внимание! Авторские права на книгу "Проблемы достижения баланса интересов сторон трудовых отношений и государства в трудовом законодательстве России (теория и методология). Монография" ( Буянова М.О. ) охраняются законодательством!