Вы успешно зарегистрировались на нашем сайте.
Вам на почту было отправлено письмо.
Вы авторизованы и можете войти в личный кабинет.

Закрыть

Имя:
E-mail:
Пароль:
Пароль еще раз:
CAPTCHA
Секретный код:

Пользовательское соглашение
Войти как пользователь:


если вы уже зарегистрированы, вы можете войти
E-mail (Логин):
Пароль:
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Введите E-mail:

Деловая Дзгоева Ф.О. Образцы приказов по кадрам. 3-е издание

Образцы приказов по кадрам. 3-е издание

Возрастное ограничение: 12+
Жанр: Деловая
Издательство: Проспект
Дата размещения: 10.09.2014
ISBN: 9785392015153
Язык:
Объем текста: 94 стр.
Формат:
epub
249 руб.
электронная версия
420 руб.
печатная версия

Описание книги "Образцы приказов по кадрам. 3-е издание"

Книга является первым сборником форм приказов по кадрам, учитывающим новую редакцию Трудового кодекса, на основе которого подобраны примеры заполнения унифицированных форм приказов о приеме, переводе, увольнении работников, направлении их в командировки. Приведены образцы формулировок записей в трудовые книжки, учитывающие последние изменения в Трудовом кодексе РФ и постановление Правительства РФ «О трудовых книжках» № 255. Также прокомментированы основные положения и последние изменения в трудовом законодательстве, касающиеся работы кадровой службы предприятия, вопросов ведения трудовых книжек индивидуальными предпринимателями.
Использование приведенного в книге материала позволит избежать нарушений нового трудового законодательства в правоприменительной деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей.
Для специалистов по трудовому праву, работников кадровых служб, юристов предприятий, индивидуальных предпринимателей.



Товар добавлен в корзину

Перейти в корзину Продолжить покупки

Образцы приказов по кадрам. 3-е издание

Книга является первым сборником форм приказов по кадрам, учитывающим новую редакцию Трудового кодекса, на основе которого подобраны примеры заполнения унифицированных форм приказов о приеме, переводе, увольнении работников, направлении их в командировки. Приведены образцы формулировок записей в трудовые книжки, учитывающие последние изменения в Трудовом кодексе РФ и постановление Правительства РФ «О трудовых книжках» № 255. Также прокомментированы основные положения и последние изменения в трудовом законодательстве, касающиеся работы кадровой службы предприятия, вопросов ведения трудовых книжек индивидуальными предпринимателями.<br /> Использование приведенного в книге материала позволит избежать нарушений нового трудового законодательства в правоприменительной деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей.<br /> Для специалистов по трудовому праву, работников кадровых служб, юристов предприятий, индивидуальных предпринимателей.

249
Деловая Дзгоева Ф.О. Образцы приказов по кадрам. 3-е издание

Деловая Дзгоева Ф.О. Образцы приказов по кадрам. 3-е издание

Деловая Дзгоева Ф.О. Образцы приказов по кадрам. 3-е издание

Книга является первым сборником форм приказов по кадрам, учитывающим новую редакцию Трудового кодекса, на основе которого подобраны примеры заполнения унифицированных форм приказов о приеме, переводе, увольнении работников, направлении их в командировки. Приведены образцы формулировок записей в трудовые книжки, учитывающие последние изменения в Трудовом кодексе РФ и постановление Правительства РФ «О трудовых книжках» № 255. Также прокомментированы основные положения и последние изменения в трудовом законодательстве, касающиеся работы кадровой службы предприятия, вопросов ведения трудовых книжек индивидуальными предпринимателями.<br /> Использование приведенного в книге материала позволит избежать нарушений нового трудового законодательства в правоприменительной деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей.<br /> Для специалистов по трудовому праву, работников кадровых служб, юристов предприятий, индивидуальных предпринимателей.

Внимание! Авторские права на книгу "Образцы приказов по кадрам. 3-е издание" (Дзгоева Ф.О.) охраняются законодательством!